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楼主:echo1234

[IT] 美国湾区FLAG刚毕业的年薪就这么高? [复制链接]

发表于 2020-9-1 08:22 来自手机 |显示全部楼层
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sandstone222 发表于 2020-9-1 06:40
作为一个在两边都有家,都工作过多年的老码农,我感觉有一万字想说
1. 美国高薪机会确实多;澳洲不光 ...

大哥上面说的美国澳大利亚两地同工不同价 (同一家公司)的情况你怎么看?

我自己公司没这事。

当然,我不写code,优秀程序员的高收入我是没有的。
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发表于 2020-9-1 09:10 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 07:22
大哥上面说的美国澳大利亚两地同工不同价 (同一家公司)的情况你怎么看?

我自己公司没这事。

我觉得是市场决定价格吧。在硅谷,没有几十万美刀,连个应届生都招不到。在澳洲,十万澳刀一堆senior。global公司自然对local人力市场非常了解,不会傻到给澳洲开美国的价格,因为根本不需要。想挣钱就去美国,但是不是每个人都只挣钱。拿美国的钱,在澳洲工作,不是没有,但得有那个命和本事。
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发表于 2020-9-1 11:20 |显示全部楼层
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sandstone222 发表于 2020-9-1 06:40
作为一个在两边都有家,都工作过多年的老码农,我感觉有一万字想说
1. 美国高薪机会确实多;澳洲不光 ...

在澳洲远程上班,大部分情况下,要走澳洲的待遇,是吗?

发表于 2020-9-1 12:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 sandstone222 于 2020-9-1 11:09 编辑

补充一下,我说的在澳洲(或欧洲)远程上班,是很不寻常的情况,不是给大家推荐一个模式。那个欧洲同事因为已经在美国公司定了级,就算是relocate减少也不多,或根本不减。这个和从澳洲入职的情况是不一样的。

公司定工资当然要以当地市场为主要参考,兼顾公司其它盈利情况。我以前在悉尼的一家美国公司上班,后来澳币对美元升得太快,就把澳洲的公司关了。

发表于 2020-9-1 12:08 |显示全部楼层
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我现在的公司,全面开始推行在家上班,专门列了条款禁止偷偷搬家到别的地方。我上面讲的个例就越来越少了

发表于 2020-9-1 17:17 |显示全部楼层
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ningjacky 发表于 2020-8-27 21:58
不知道美国个税怎么收的

不低,加州多10%州税,但是人家可以两口子合并报税,比澳洲科学多了
然鹅美帝每年有房产税,随便都是房价的1%,这就很痛苦

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发表于 2020-9-1 17:35 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 07:22
大哥上面说的美国澳大利亚两地同工不同价 (同一家公司)的情况你怎么看?

我自己公司没这事。

有这种情况,主要是sign on bonus,湾区大部分IT,每三年跳一次槽,sign on bonus 分三年拿完,除了汇率以外差别就在这,然后这块其实蛮大的,很多公司三年之后股票都翻好几番了

发表于 2020-9-1 17:37 来自手机 |显示全部楼层
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seal8848 发表于 2020-9-1 16:35
有这种情况,主要是sign on bonus,湾区大部分IT,每三年跳一次槽,sign on bonus 分三年拿完,除了汇率 ...

同一个公司在澳大利亚不发sign on bonus 么?

这个和第一期 (4年)的RSU 是一样还是on top of 头四年 RSU ?

发表于 2020-9-1 17:41 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 16:37
同一个公司在澳大利亚不发sign on bonus 么?

这个和第一期 (4年)的RSU 是一样还是on top of 头四年 R ...

我理解澳洲没有sign on bonus,也就是湾区所说的package,我说的sign on bonus就是RSU,我看到的一些package里面base pay和RSU是一半一半,然后还有一些7788的福利,比如amazon会给个几万刀的relocation package然后额外还有现金啥的= =

发表于 2020-9-1 17:46 来自手机 |显示全部楼层
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seal8848 发表于 2020-9-1 16:41
我理解澳洲没有sign on bonus,也就是湾区所说的package,我说的sign on bonus就是RSU,我看到的一些pack ...

RSU的话,根據我知道的。同一家美国公司在美国发,也会给澳大利亚发。

我的Case还比较特别,入职时没人和我提这个。干了半年以后才告诉我有的。

发表于 2020-9-1 17:51 |显示全部楼层
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毕竟是硅谷, 开工资地球第一高的地方, 比澳洲高不是应该的吗
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发表于 2020-9-1 17:54 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 16:46
RSU的话,根據我知道的。同一家美国公司在美国发,也会给澳大利亚发。

我的Case还比较特别,入职时没人 ...

你说的是澳洲按照base pay每年给5%-10%的rsu吗?这个有,但是sign on bonus那个是除了这一笔另外给的,比方说package 30万,就是15万base pay+15万rsu分三年给,然后每年还有15万*10%的rsu,其实是工资的实质,用股票来发而已
如果澳洲也有15base pay+15rsu的,求内推啊大佬。。。

发表于 2020-9-1 17:58 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2020-9-1 17:01 编辑
seal8848 发表于 2020-9-1 16:54
你说的是澳洲按照base pay每年给5%-10%的rsu吗?这个有,但是sign on bonus那个是除了这一笔另外给的,比 ...


不是,我的情况数目并没有写在合同上。
假设这样的,给了你100股,分四年。给你的时候是会让你知道你下四年会有什么。

但是直到让你前确认文书之前,都不会在合同上写明给你多少,有没有,什么时候给。

就是干了几个月突然被老板的老板约开会。
一开会就是恭喜你,你被allocate了x的股票。 2天以内有关部门会和你联系签名。会议结束。

远不止15%

发表于 2020-9-1 18:01 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 16:58
不是,我的情况数目并没有写在合同上。
假设这样的,给了你100股,分四年。给你的时候是会让你知道你下四 ...

啊这,那你怎么确定这个offer值钱不值钱。。。

发表于 2020-9-1 18:05 |显示全部楼层
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seal8848 发表于 2020-9-1 17:01
啊这,那你怎么确定这个offer值钱不值钱。。。

我和HR谈过这个问题,不知道现在流程改了没有。我当时就是有另外一个多几千的offer。不过我不喜欢那家公司的HR。

要是选了多几千就亏大了。

发表于 2020-9-1 18:10 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 17:05
我和HR谈过这个问题,不知道现在流程改了没有。我当时就是有另外一个多几千的offer。不过我不喜欢那家公 ...

弱问一下,公司是start up性质吗?如果是的话可以想象
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发表于 2020-9-1 18:30 来自手机 |显示全部楼层
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seal8848 发表于 2020-9-1 17:10
弱问一下,公司是start up性质吗?如果是的话可以想象

不是,美国上市好几年了。

发表于 2020-9-1 18:33 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 17:30
不是,美国上市好几年了。

好吧,长见识了。。

发表于 2020-9-1 20:18 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 cppbug 于 2020-9-1 19:21 编辑
gifox 发表于 2020-9-1 16:58
不是,我的情况数目并没有写在合同上。
假设这样的,给了你100股,分四年。给你的时候是会让你知道你下四 ...


你们公司比较特别,我们都是offer上写的清清楚楚给多钱的rsu,分几年给,每年给多少bonus,给买啥insurance之类的。

你们有refresh吗,我们是promotion 的时候会再发股票。另外每年的bonus公司经常会给rsu来取代现金,但bonus的rsu在几天内就可以vest

发表于 2020-9-1 20:22 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2020-9-1 19:26 编辑
cppbug 发表于 2020-9-1 19:18
你们公司比较特别,我们都是offer上写的清清楚楚给多钱的rsu,分几年给,每年给多少bonus,给买啥insuran ...


当然要有refreshment,不然就没有前进动力了.
奖金发什么倒无所谓。发RSU也还是要交税。

发点现金也好。我想我们公司保留了比较大的自由裁量权而非固定的。

发表于 2020-9-1 20:32 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-9-1 19:22
当然要有refreshment,不然就没有前进动力了.
奖金发什么倒无所谓。发RSU也还是要交税。


是啊,我们公司的rsu三年发完,如果三年以后没有refresh的话,收入降低不少,工资的涨幅肯定也不补上那部分,也许到时只能跳槽了
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发表于 2020-9-1 23:05 |显示全部楼层
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我家亲戚小孩,今年毕业,有这个数,不是FLAG
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发表于 2020-9-1 23:08 |显示全部楼层
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seal8848 发表于 2020-9-1 16:17
不低,加州多10%州税,但是人家可以两口子合并报税,比澳洲科学多了
然鹅美帝每年有房产税,随便都是房价 ...

是的,尤其加州房子那么贵,房产税是1%~3%,1%是最低的一档了

发表于 2020-9-2 15:18 |显示全部楼层
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sandstone222 发表于 2020-9-1 06:40
作为一个在两边都有家,都工作过多年的老码农,我感觉有一万字想说
1. 美国高薪机会确实多;澳洲不光 ...

说真的,澳洲这边没有married filling jointly,失业一个月的我心态好崩。。。
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发表于 2020-9-3 23:46 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2020-9-1 19:18
你们公司比较特别,我们都是offer上写的清清楚楚给多钱的rsu,分几年给,每年给多少bonus,给买啥insuran ...

你们公司跟我前东家一模一样。

我现在手里还攥着前东家的十几万股RSU,据说马上就要上市了。现在有点担心一上市立马需要按当下估值交税... 上市之后跌了的还得自己扛着(Uber去年就是这样,坑了不少员工)。

去年有个liquidity event,我当时看到邮件已经晚了,不然卖一半就好了...
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发表于 2020-9-3 23:53 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2020-9-1 19:32
是啊,我们公司的rsu三年发完,如果三年以后没有refresh的话,收入降低不少,工资的涨幅肯定也不补上那部 ...

一般都会refresh(每年refresh,升职refresh)的,四年之后你refresh的部分就会一直拿下去,不出意外的话,也会比第一年多。

不过很少有人一家公司呆四年,我也没呆过这么久,没见过只拿refresh会不会收入降低 (paopaobing(88))
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发表于 2020-9-4 00:01 |显示全部楼层
此文章由 Bowen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Bowen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
seal8848 发表于 2020-9-1 16:17
不低,加州多10%州税,但是人家可以两口子合并报税,比澳洲科学多了
然鹅美帝每年有房产税,随便都是房价 ...

自主也要每年给 1%?

发表于 2020-9-4 00:33 来自手机 |显示全部楼层
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Clojure 发表于 2020-9-3 22:46
你们公司跟我前东家一模一样。

我现在手里还攥着前东家的十几万股RSU,据说马上就要上市了。现在有点担 ...

如果无信心上市以后马上卖掉
有信心也还是马上卖掉。用家里收入最少的家庭成员买回来。10几万股,有价值开个trust了

发表于 2020-9-4 00:43 |显示全部楼层
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InTheEnd 发表于 2020-8-31 14:36
现在对比的是差别,既然都有增值税,何必拉出说
中国没有消费税10%,也没有小费
其次美国100万的房子住30 ...

中国的增值税(VAT,value add tax)就是澳洲的消费税,都是流转税,即在生产制造过程中的生产方并不最终承担这部分税负,购进原料的时候记账作为进项税,生产加工后卖给下家或消费者记账销项税,两者是可以抵销的。其结果和税项征收的目的是税金由服务和商品的最终消费方承担。前几年把部分服务行业对应的营业税(按营业总额增税)也改成增值税(按增值差额征税)了。.
你在中国享受服务,购买商品,出售个人房屋都要支付增值税的。增值税按对应商品服务标的不同大概有6%,11%,17%这几档。一般人觉得中国没有消费税可能是购物单上的列示问题。

发表于 2020-9-4 00:43 |显示全部楼层
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InTheEnd 发表于 2020-8-31 14:36
现在对比的是差别,既然都有增值税,何必拉出说
中国没有消费税10%,也没有小费
其次美国100万的房子住30 ...

中国的增值税(VAT,value add tax)就是澳洲的消费税,都是流转税,即在生产制造过程中的生产方并不最终承担这部分税负,购进原料的时候记账作为进项税,生产加工后卖给下家或消费者记账销项税,两者是可以抵销的。其结果和税项征收的目的是税金由服务和商品的最终消费方承担。前几年把部分服务行业对应的营业税(按营业总额增税)也改成增值税(按增值差额征税)了。.
你在中国享受服务,购买商品,出售个人房屋都要支付增值税的。增值税按对应商品服务标的不同大概有6%,11%,17%这几档。一般人觉得中国没有消费税可能是购物单上的列示问题。

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