删了

YumeYuki

kikiwxd 发表于 2019-8-9 14:33
越早离开越好啊，反正才工作了一个月而已，简历上都不需要写出来的。

同意，早上去，直接东西一放，走人不干了。

要是忍着，过半年早晚抑郁，以后只会更奇葩。

只有楼主想不到的，没有他们做不到的。

Vision1017

yanyangtian 发表于 2019-8-9 18:21
去大公司吧
我在大公司待了10年了，感觉天天在国企上班，基本上想偷懒的，能滞工的，都混过来了，
我是不可 ...

羡慕 大公司好摸鱼。小公司忙到翻，不好请假

hxyconan

bigtailcat 发表于 2019-8-9 12:50
嗯。以前没碰到过，觉得挺变态

IT的换，换个准国企吧。舒服的啊。。。。

katherman

坑爹啊

Leon2018

那我前公司好很多！还能戴耳机听音乐. 前提是要保证效率！

看公司吧！我再之前的公司，经理也不让上班看手机，工作的时候手机不让拿出来，午餐不能带鱼。反正一大堆有的没的！

bigtailcat

Leon2018 发表于 2019-8-9 20:00
那我前公司好很多！还能戴耳机听音乐. 前提是要保证效率！

看公司吧！我再之前的公司，经理也不让上班看手 ...

哈哈哈哈哈，午餐不能带鱼真的是变态中的变态。你是不是走之前当他面活吃一条鱼？

bigtailcat

YumeYuki 发表于 2019-8-9 18:34
同意，早上去，直接东西一放，走人不干了。

要是忍着，过半年早晚抑郁，以后只会更奇葩。

真的每天都想这样。新来一个程序员中国人。我们马上就给他洗脑了。我们也够坏的

bigtailcat

redmugua 发表于 2019-8-8 23:54
不能吃东西看手机都是正常的。肯定是你们公司人滥用了，太过分了，领导才强调。
为什么只有你是8小时？ ...

不是滥用哦。我同意有的工作性质是不能看手机的，比如银行接待，商场卖东西。但是很多办公室工作不需要也没必要这么规定。合同已经签了无法挽回了。要么跟他协商，要么忍要么滚。我觉得这种公司就是欺负能接受这种条款的人的

Leon2018

bigtailcat 发表于 2019-8-9 20:14
哈哈哈哈哈，午餐不能带鱼真的是变态中的变态。你是不是走之前当他面活吃一条鱼？ ...

我没那么变态 哈哈！生烤活鱼我确实想过 哈哈哈

Backer

人越多，压力就越小，所以尽量进大公司。

bigtailcat

Backer 发表于 2019-8-9 21:02
人越多，压力就越小，所以尽量进大公司。

进不了咋办

vicpark

我们新老板也是直接发一个EXCEL让我们填每天8小时每周40小时的工作量， 病得不轻。 来了快一年的local在读实习生， 一周三天每天中午吃饭30-60分钟然后timesheet不减吃饭时间， 老板查都不查直接批， 都不知道是什么标准。

我们就忙到傻了， 那个intern真是虚报时间之余就根本没有在做活， 上班做自己的作业我都见到了

Vision1017

vicpark 发表于 2019-8-10 00:15
我们新老板也是直接发一个EXCEL让我们填每天8小时每周40小时的工作量， 病得不轻。 来了快一年的local在读 ...

我这边也的实习生，大老板朋友的孩子。说有点无聊，找份工作。

普通人进场N道面试，关系户周末打个招呼就来上班的

人家是白皮

vicpark

Vision1017 发表于 2019-8-10 00:22
我这边也的实习生，大老板朋友的孩子。说有点无聊，找份工作。

普通人进场N道面试，关系户周末打个招呼 ...

我们公司比较多元化， 很多来自不同国家的员工， 其他看到这个实习生的表现直接说这就是澳洲典型的local工作表现， 哈哈。

教他东西的时候整天说easy easy easy， 结果根本什么都不会。 我一开始还以为自己英文不好他没有听明白， 结果后来问旁边的同事人家说没有啊， 解释的很明白。

后来直接教他用系统的时候就发现不是我的问题， 因为他看不明白系统上面的英文， 那可是他的母语啊？？？

最后我们分析的结果是根本无心工作， 还不停的说他很有信心公司会帮他转正， 就他现在的表现如果真的转正之后估计一天能有2个小时做活就很不错了。

Vision1017

vicpark 发表于 2019-8-10 01:16
我们公司比较多元化， 很多来自不同国家的员工， 其他看到这个实习生的表现直接说这就是澳洲典型的local ...

也许人家老爹给公司拉了几千万的单子？

vicpark

Vision1017 发表于 2019-8-10 01:19
也许人家老爹给公司拉了几千万的单子？

haha, 有可能哦， 这边也是要靠关系才可以进来的

postman

LZ, 我实在看的觉得有些话不吐不快,

• 你记得自己当时找到这份工作的时候在网上发帖庆祝, 说pay比以前多, 还是正式工 - 就冲这一点, 你能不能有一点点的感激之情?
  
• 你工作时间回那么多的帖子就算了, 你还来个凸凹就这样. 同学, 很多大公司除了自己的网站, 其他一律block掉, hotmail都不可以的. 手机用的多, 要performace review的. 我说的都是IT后台, 免得你说是retail.
  
• 轻松的工作有, 但是你要先有能力进去, 你自己道理也都懂. 你又害怕辞职后长期没工作, 有经济压力, 到时候更加负能量爆棚, 又不裸辞.  然后就反反复复在网上讲现在的公司, 怎么怎么不好, 自己如何如何委屈, 花那么多的时间在网上, bitching来bitching去的. 请问, 您是祥林嫂, 还是broken record?
  

网上有同学提的合理建议, 全部怼回去. 言语之间還瞧不起人家support, support 怎么了, 我前同事就是support做的好, 做system admin, 然后devops, 现在年薪18万, 前后不过5年而已.

知道你一定怼回来, 一句也看不进去的. 我主要是替有些看不下去, 又懒的和你理论的的层主voice一下.

ayuanx

vicpark 发表于 2019-8-10 00:15
我们新老板也是直接发一个EXCEL让我们填每天8小时每周40小时的工作量， 病得不轻。 来了快一年的local在读 ...

人家都是关系户，当然了

marco_lw

有些小公司就这样子

bigtailcat

postman 发表于 2019-8-10 01:36
LZ, 我实在看的觉得有些话不吐不快,

就知道有的人像你一定会翻人家老贴。我哪里有看不起技术支持，我自己以前就是技术支持N多年。人不就是这样找到新工作觉得什么都好，这次运气总好点了吧？但是不然，遇到一个坏老板。你问我为啥还在哪里？因为我不能把电脑拽他脸上就走了，因为我是成年人。我需要安排和计划。工作中有能忍的和不能忍的。受不受到尊重是底线。拿钱再多也不能每天被骂两顿。我同事们就是这么走的。干了那么多活还要被指责。再说我钱也不多。话说我是笨人没法跟你比，没有能力达到足迹平均水平。我技术不行也不喜欢才改做项目管理的。我没有不听劝。不过一发帖总有说怪话的人，很正常。这世界有好人就有坏人

bigtailcat

postman 发表于 2019-8-10 01:36
LZ, 我实在看的觉得有些话不吐不快,

还有啊，我自己就呆过很多大公司，block 网站那是公司的IT政策。大不了不去。我呆了那么多国内大公司确实有的网站上不去，但没你说得夸张。所以请你不要乱编。在这里发帖就是诉诉苦，看看澳洲本来的面貌看看大家有什么经历。你看不惯就努力当个管理员把我删了啊！搞得我觉得你是我老板家的。搞得之前之前说感激找到工作现在又不满意多大罪似的。这就是人生的两面派了？看见过不少怼人的都是把别人以前的帖子翻出来嘲笑，还好我从不撒谎。要不这诉苦贴又要变成弥天笑料了

bigtailcat

whocares2014 发表于 2019-8-9 18:14
公司网站做得确实不错啊！其实吧，随便啥垃圾产品只要有客户都是可以学到些东西的。

在澳洲混的欧洲人是比 ...

我跟他说为啥我比别人都多半小时，我早上要送孩子来不了那么早。他说你可以晚来一点，但周末什么的要加班。他怎么能不占便宜呢？觉得跟这种老板心累，想把你骂一顿就骂一顿。我觉得总有一次他骂我我会把电脑跩他脸上

bigtailcat

vicpark 发表于 2019-8-10 00:15
我们新老板也是直接发一个EXCEL让我们填每天8小时每周40小时的工作量， 病得不轻。 来了快一年的local在读 ...

我们同事也有两个intern,老板也不管他们，可能是因为他们是按小时的part time.但其中有一个也照样要给老板写daily summary. 我工作了几十年，之前没有给任何人写过daily summary,这是什么鬼？

whocares2014

bigtailcat 发表于 2019-8-10 07:10
我跟他说为啥我比别人都多半小时，我早上要送孩子来不了那么早。他说你可以晚来一点，但周末什么的要加班 ...

你当初签合同时候，合同没有看清楚么？其实每天多上半小时是有一定区别的。

你老板也不是占便宜，我以前做的大公司也是it每天八小时。

你反正想想清楚，选择是你自己做的。想做就做，不想做趁这几个月快点找工作。

Backer

bigtailcat 发表于 2019-8-9 21:06
进不了咋办

努力自我提升，进能进的最大的公司。

世事无常

楼主这种就是整个一个只活在自己的世界里以自我为中心的... ... 心比天高，能力比纸薄，还要这也看不顺眼，那也看不顺眼...... 真佩服论坛那么多跟着喷法国人工作习惯和工作方式的，都不知道他们那来的自信！

kajia321

bigtailcat 发表于 2019-8-10 07:10
我跟他说为啥我比别人都多半小时，我早上要送孩子来不了那么早。他说你可以晚来一点，但周末什么的要加班 ...

这个工作时间，签的合同是多少小时就是多少小时，各人合同不一样不能拿别的同事来比较吧。可能多半个小时就是你拿到的薪水比较高的原因呢？只好满足合同工作时间保证不加班就可以了。

vicpark

bigtailcat 发表于 2019-8-10 07:16
我们同事也有两个intern,老板也不管他们，可能是因为他们是按小时的part time.但其中有一个也照样要给老 ...

我在这个公司快7年了， 之前是finance team的后来finance 外包去印度然后转去P&S， 从来没有要求写过这种summary。 这个新老板是临危受命的， 之前是material team lead然后三天内得到升职， 因为我们的前老板表现不好让雅加达的大老板给炒了。 其他人都评价说这个新老板聪明能干， 他上任之后也一直很我们说他看重的是我们的表现不会micro management 之类的，可是他现在的所有要求我们都觉得怪怪的。

或者这个是新的管理方法吧， 呵呵

longfield

yanyangtian 发表于 2019-8-9 18:21
去大公司吧
我在大公司待了10年了，感觉天天在国企上班，基本上想偷懒的，能滞工的，都混过来了，
我是不可 ...

小公司也可以呀

longfield

vicpark 发表于 2019-8-10 13:17
我在这个公司快7年了， 之前是finance team的后来finance 外包去印度然后转去P&S， 从来没有要求写过这种 ...

什么是三天内升职，team leader 三天成manager ?