“下班前这十分钟，你看你再干点啥？”这样的上司你受得了吗？

bigtailcat

水 发表于 2019-7-25 12:21
对，这个 才是正常的工作环境。每天要花8小时呆的地方，被精神虐待，早晚会生病的，钱再多也不值得。何况 ...

我很同意你的说法

Pippa

summerlover 发表于 2019-7-25 19:24
最烦micro management , 我们忙的不可开交的时候， 经理就不停的用internal messenger 发信息给我们， 说些 ...

我也是。新来的小领导就是这种风格。我忍了两周，没忍住。在某次他在工余时间发邮件催我的时候，回复他若干点，顺便抄送大领导。之后没见他敢再来一波了。

iuij

水 发表于 2019-7-25 13:18
谢谢你。不过我觉得很多人都没看懂我的意思。不是我提早收拾，准备走人。而是工作已经完成了，剩这点时间 ...

没有说错 只是每个人职场的经历和遭遇都不同

很难照搬 归根到底还要看个人选择

水

岁月静好 发表于 2019-7-25 21:29
比起这种上司，我更受不了，每隔5分钟就要问你，活干得怎么样了的上司。有种奴隶主拿着小皮鞭盯着你干活的 ...

这老板看来闲的不得了！

水

1997 发表于 2019-7-25 17:03
毋庸置疑肯定有这样的女士存在，能在这样的人手底下工作累点都心甘情愿。不过也有我说的事无巨细的事妈， ...

概率来说大部分男性也不太管“琐碎”家事。

水

河の蓝桥 发表于 2019-7-25 20:23
唉， 其实你可能理解错了吧， 这个不是要监视员工， 是一种WORKLOAD MANAGEMENT   数据集中起来，可以分 ...

这个我也受不了

河の蓝桥

summerlover 发表于 2019-7-25 19:24
最烦micro management , 我们忙的不可开交的时候， 经理就不停的用internal messenger 发信息给我们， 说些 ...

那还是因为你技术牛或者某个区域需要你， 无法让你走人而已，否则。。。

河の蓝桥

水 发表于 2019-7-26 12:43
这个我也受不了

那最好再找家公司磨炼，会发现都差不多。

比如一些职场新人特喜欢读 例如 Nice Girls Don't Get the Corner Office  建议你可以阅读下。
p.s. 我是比较喜欢MICRO化，骂我的人估计也挺多，有次还看到俩在我看EXCEL时候互相使眼色 不知道俩使眼色是干嘛

河の蓝桥

bigtailcat 发表于 2019-7-25 22:27
你们公司也够变态的，我从来没见过。我这个是小老板，不是算人力成本那种timesheet.他是见不得你有一刻不 ...

不变态吧， 我很enjoy 这种管理制度，没人来问你，来催你， 不是更客气嘛？  做的不好混日子的， 过完圣诞节开心一下，回来不一定就能开心下去了。

bigtailcat

河の蓝桥 发表于 2019-7-26 13:53
不变态吧， 我很enjoy 这种管理制度，没人来问你，来催你， 不是更客气嘛？  做的不好混日子的， 过完圣 ...

没人问没人管就填填弹出来的表我也喜欢啊！有什么不好。变态的是有个活人监视你

2019入籍申请

水 发表于 2019-7-25 16:25
感觉就是她工作多又杂，找我来分担一下。10分钟里能干个啥？能对预算有啥影响？越小的人物越把自己当回事 ...

有的领导就是自己的预算用的超了 再上面的领导就会施压 然后如果是初级岗位可能会被搞

rabbitrun

直接告诉她你手头有ABCDE。。。个活你要做啊， 说你都安排好了呗。再加一句“你有啥需要帮忙的（怼她没能力），不急的话我忙完了再帮你（也就客气一下）。这么来几次她也不会再bb了吧
恶心的人哪儿都有多少而已，凭什么为了避开他们我工作好好的要换掉

rabbitrun

bigtailcat 发表于 2019-7-25 11:11
哈哈哈，我以为你在说我的新老板。我每天还要给他写我每天做了啥。他要求我一个同事按每小时写，对一个开 ...

哈哈哈。。我不厚道的笑了。。。这是事务所填timesheet吗！还6分钟一个unit填做了啥是不是chargeable啊

水

河の蓝桥 发表于 2019-7-26 13:53
不变态吧， 我很enjoy 这种管理制度，没人来问你，来催你， 不是更客气嘛？  做的不好混日子的， 过完圣 ...

半个小时弹一窗口，还不叫催？不叫问？那你就是把这个窗口当摆设了啊！

水

河の蓝桥 发表于 2019-7-26 13:46
那最好再找家公司磨炼，会发现都差不多。

比如一些职场新人特喜欢读 例如 Nice Girls Don't Get the Corn ...

我也干了不少公司了，头一次遇见这样的。你那种变态公司，我情愿喝西北风也不会去的

Bomsori

有沒搞錯，這麼精實。在我們公司下班前10分鐘可能車子都離開停車場了，
哪有前10分鐘還在桌上的?

水

河の蓝桥 发表于 2019-7-26 13:46
那最好再找家公司磨炼，会发现都差不多。

比如一些职场新人特喜欢读 例如 Nice Girls Don't Get the Corn ...

我觉得这个论调不好，不是不合理的情况不止一家我们就应该接受。应该让所有人意识到，并且表现出来，“不合理”是有问题的！看看 现在的神奇国度，大家就是这样的态度，不断的麻木，接受不合理，这样不会让不合理有任何的减少，反而减少的是我们的生存空间。不希望澳洲成为第二个神奇国度。

yes168

容易 发表于 2019-7-25 01:40
我怎么觉得楼主这个真不算啥了，我那line mgr（不是公司老板），比你的极品多了，5点下班但她经常5点半还在 ...

“......但之前她明确说过我要跟她商量得到她的同意才能请假看医生”

— 这个不公平的，可以投诉的

Bomsori

yes168 发表于 2019-7-27 09:08
“......但之前她明确说过我要跟她商量得到她的同意才能请假看医生”

— 这个不公平的，可以投诉的 ...

你只要想辦法聯絡她或短消息她「今天(身體)不爽，不來上班」這樣就好了。
完全不需要說明理由。

blackbutt

早点走人

chloetop

瞬间感觉到了我司给的自由度，感恩

水

yes168 发表于 2019-7-27 09:08
“......但之前她明确说过我要跟她商量得到她的同意才能请假看医生”

— 这个不公平的，可以投诉的 ...

这个反人性了，生病还要得到别人的许可吗？知会一声是合理的，得到许可才能看医生完全不合理！

jessie__

这领导简直无语了。

Purplelight

水 发表于 2019-7-27 08:51
我觉得这个论调不好，不是不合理的情况不止一家我们就应该接受。应该让所有人意识到，并且表现出来，“不 ...

嗯嗯，赞成.

我工作的第一年特别特别忙，我倒是没什么意见， 后来大老板就说 这么忙是不行的，你没有时间思考了；大笔一挥 砍了一小半工作量.

bigtailcat

rabbitrun 发表于 2019-7-26 18:10
哈哈哈。。我不厚道的笑了。。。这是事务所填timesheet吗！还6分钟一个unit填做了啥是不是chargeable啊:l ...

完全不是啥事务所，就是一个家庭小软件公司。因为我着急找工作被骗来了。发现每个员工意见都很大。而且老板对老员工很不礼貌和客气。所以我觉得我随时都有拍屁股走人的可能。就当运气不好了。又是一次人生的磨练

tyler_kwok

Purplelight 发表于 2019-7-27 13:02
嗯嗯，赞成.

我工作的第一年特别特别忙，我倒是没什么意见， 后来大老板就说 这么忙是不行的，你没有时 ...

贵司还招人么。。。

容易

yes168 发表于 2019-7-27 09:08
“......但之前她明确说过我要跟她商量得到她的同意才能请假看医生”

— 这个不公平的，可以投诉的 ...

没经验，不懂啊，而且投诉就不敢了，跟老板投诉没用，投诉她了我日子更难过。之前有同事在上班期间中途离开看病，看完再回来继续上班，我以为可以这样操作，我第一次看病约GP的时候，刚好GP只剩明天早上11点的时间，我就赶紧约了，约了之后我就跟她说我明天中途离开看GP, 为了补回工时，我早上提早一个小时上班，下班时间也推迟一些，反正明天做满8小时。她听了就很不爽，叫我下次要跟她商量了才能约。当时我真是想不干了，我不是偷懒不干活，主动提出早来晚走把中间看病的时间补上，她这样都质疑我，前面那个同事根本没补时，不过那同事是她的心腹，明摆着就是欺负我，我也忍了。

第二次看病就是前面帖子提到的晚上9点发短信给她请假，等到9:30还不回复我才打她电话的，她不回复我不敢预约啊，万一又说我不跟她商量呢？谁知道她9点这么早睡的！

我已经决定下周辞职了，裸辞也要辞，现在的情况她也不会让我过试用期的，之前两年，只有两个人能过六个月的试用期，一个就是上面说的她的心腹，她从旧东家带过来的，另一个就是行政的大妈，直接向公司老板汇报的。其它n个同事短的两个月，最长的做了5个多月，快满试用期的时候叫人走，那些都是local白人，估计她也会这么对我的。除了拖欠super，这个月连我的提成也拖着没给，而且这个月生意奇差，7月到现在整个公司才做了3万多营业额！五个人的公司，3万怕是连发工资都不够！

Vision1017

和这种人在一起干活最折磨的，不是工资的问题

每天都在那里斗，心情也不会好

Pippa

容易 发表于 2019-7-28 00:21
没经验，不懂啊，而且投诉就不敢了，跟老板投诉没用，投诉她了我日子更难过。之前有同事在上班期间中途离 ...

楼主，我觉得你对澳洲职场的程序有误解啊：你工作中途翘班，自己重新安排工作时间，你上司不满的是你没有提前知会她。这点其实是你做得不对的，如果她因此对你说下次请假要先取得她同意，你投诉根本没用。澳洲职场就是这样，请病假要走程序，除非你上司与你已经建立足够的默契和交情。

现在分享一下请病假的关键：当天请！有些公司甚至在合同规定必须提前申请的时间（比如我们公司是工作时间开始前半小时）。你走程序，该什么时候通知上司，该提供病假单，该怎么做就怎么做。只有这样才让对方无话可说。千万不要代入你老板的位置自行安排调班改时间，没有人感激你。当时的情况，其实你直接走到她面前说，I am not feeling well and I need to see a doctor immediately. 她只能让你回去休息。你自己搞鼓就给了对方证据：其实你并不需要“立即”看病，不符合unfit to work的条件。你现在懂了没有？她和她心腹如何操作和你一点关系也没有。你按流程走就好了。

Pippa

容易 发表于 2019-7-28 00:21
没经验，不懂啊，而且投诉就不敢了，跟老板投诉没用，投诉她了我日子更难过。之前有同事在上班期间中途离 ...

提前一晚请病假也是不符合程序的。我第一次也不懂，我经理好心给我解释了：今晚你觉得不能上班不能证明明天你unfit to work。从此我就学乖了。八点上班，7点半才打电话或者电邮领导，我病了。谁也奈你不合呀。