请问Full Stack Developer 的Contractor 的入门行价是多少

heroxk

anklos 发表于 2017-7-24 22:56
澳洲大公司的高流量服务都是上千个服务器。没有专门的运维，只是靠程序员的那点三脚猫devops知识根本玩不 ...

没错，运维的工作量是巨大的，并且责任重大，为整个企业系统平台的稳定运行保驾护航。我在的公司有高并发的用户在线交易系统，最高的时候，几十万人同时在线，在澳洲算不小的了，所以深有体会。

不过很多情况都是，上层的管理层有的时候并不能很好的理解运维的重要性。花在marketing，CRM方面的钱眼睛眨都不眨，在Infra/Ops方面投入抠门的很。我们这一个Ops manager说的很经典，你兢兢业业，把系统维护的接近100% available，上头反而会忘了你的存在，到时候说不定还削减你几个position。有的时候，真想把系统搞挂一次，弄个P1，几个小时宕机service起不来，客户电话打爆customer service，上头可能才能意识到你的重要性。

zouzoukan

heroxk 发表于 2017-7-25 21:13
没错，运维的工作量是巨大的，并且责任重大，为整个企业系统平台的稳定运行保驾护航。我在的公司有高并发 ...

说得很有道理，运维毕竟是support性质的！

bombhuauto

heroxk 发表于 2017-7-25 21:13
没错，运维的工作量是巨大的，并且责任重大，为整个企业系统平台的稳定运行保驾护航。我在的公司有高并发 ...

运维人的幸酸

oim5nu

heroxk 发表于 2017-7-25 21:13
没错，运维的工作量是巨大的，并且责任重大，为整个企业系统平台的稳定运行保驾护航。我在的公司有高并发 ...

技术人员和非技术人员的沟通问题。。。

oim5nu

天上白玉京 发表于 2017-7-24 23:19
我搞过一阵时间.Net， 感觉比C++复杂多了，简直是全能选手啊。

很好奇React，NodeIS这些前端语言的学习曲 ...

框架和语言比较有点不对口。C++没发展起来一个主要原因是，语言不够直白，歧义多，直接导致开发效率的下降, 不适合大趋势Rapid Development。

Zmlmf

aulin 发表于 2017-7-19 16:31
这你就胡说了，现在大部分中介是按事先说好的比例拿佣金的，所以其实contractor的rate越高，他们的佣金也 ...

据我了解， 他说的没错， 至少我干过的 clicks IT 会赚差价的，相信其他中介也一样。， 我跟我的经理熟了，她告诉了我他们付给中介多少钱，并且说给中介每个人头的钱是固定的，但我们拿到手的RATE是不一样的。

blockg

楼主这样的中介哪儿找啊？刚来，啥都不懂，国内也是全栈。

blacknike

zouzoukan 发表于 2017-7-20 18:19
Nodejs

请问您下，您说react您是业余自学，没有commercial经验。那后面去面试时候，这块怎么处理的呢？我也是和您类似，没有商业经验，所以自己心虚，不知道真到了面试，怎么说这块？谢谢！

上班ing

Zmlmf 发表于 2017-8-3 13:50
据我了解， 他说的没错， 至少我干过的 clicks IT 会赚差价的，相信其他中介也一样。， 我跟我的经理熟了 ...

我认识的做contract的，有你这个这样赚差价的中介，也有跟perm一样收固定比例的中介

上班ing

cpi 发表于 2017-7-16 22:46
一般中等水平的135一小时，高级的165一小时

求介绍，中等水平的就行

cpi

上班ing 发表于 2017-9-16 18:05
求介绍，中等水平的就行

把个人简历私信给我

上班ing

cpi 发表于 2017-9-16 18:19
把个人简历私信给我

等现在这个到期

尹萨萨

好贴

iceman

heroxk 发表于 2017-7-25 22:13
没错，运维的工作量是巨大的，并且责任重大，为整个企业系统平台的稳定运行保驾护航。我在的公司有高并发 ...

听起来这还是独立的ops team，只是换成了cloud。跟devops的初衷还不一样

daiyi2002

jackliu2008 发表于 2017-7-21 09:41
趁着相对新的技术 contract

过两天 大家都会了 或者更新的出现了 再转呗…… 周而复始  ...

这个我觉得也许是作为移民在澳洲最有可行性的career path了
就是跟随热点有点累

flydragon68

Zmlmf 发表于 2017-8-3 14:50
据我了解， 他说的没错， 至少我干过的 clicks IT 会赚差价的，相信其他中介也一样。， 我跟我的经理熟了 ...

你说的没错，我从我的内部邮件往来中，算出我单位给测试的合同工每个人的钱是一样的，不管技术高低，中介发合同工多少，给中介的rate是同样的，按人头算。
那个中介塞进来个经验不足的，合同工的要价就不会高，他们就发少些，自己多赚些，不是按照比例发钱的，
那个中介塞了两个人进来，一个会，先来，另一个不会的后来的三姐，还需要先来的教她，
先来的底气足，要价高，中介发钱总会晚，他总催，就变成晚一周发，但养老总是找理由拖着不付，他不爽，去年找了一个110 一小时的提出要走，结果，又拿到令一个更高的，就去了最后的那个，
后来的给的低，拖得更长，一个月后才会到账，不知道有没有养老，估计是不会给的。她总抱怨给的低，但也不走，估计找不到吧