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楼主:粉红猫

[IT] $720 per day 的Contractor相当于多少年薪的Permanent? [复制链接]

发表于 2017-3-29 13:06 |显示全部楼层
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LZ后来选择什么了?
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发表于 2017-3-30 10:48 |显示全部楼层
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zzgirl 发表于 2017-3-18 23:28
如果rate LZ觉得够,我支持LZ换合同工。
我自己就是做了好多年不同公司的perm,后来转contractor的。我发现 ...

卧槽,,写的太好了。  真心佩服, 跟你的感觉一模一样
MEL ///M车友欢迎加好友交流

发表于 2017-3-30 13:17 |显示全部楼层
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zzgirl 发表于 2017-3-18 23:28
如果rate LZ觉得够,我支持LZ换合同工。
我自己就是做了好多年不同公司的perm,后来转contractor的。我发现 ...

赞一个,说的很对,我也是这个思路。而且额外加一点,合同工可以做国外项目啊,比如大陆的,新加坡的,英国的,南非的,日本的。。。不过这因人而异啦

发表于 2017-4-7 16:47 |显示全部楼层
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zzgirl 发表于 2017-3-18 22:28
如果rate LZ觉得够,我支持LZ换合同工。
我自己就是做了好多年不同公司的perm,后来转contractor的。我发现 ...

说的好。 我同一个工作,1997-2011 14年合同工,直到部门解散。2011-2013两个合同工同时做。2014-2015新的合同,公司喜欢,强迫我转正式工。2016公司被收购,趁机向新CIO ask to be a contrator again, will sign the Deed of Release and Consultancy Agreement next month,  don;t forget tax benefit is another advantage,

发表于 2017-4-7 17:04 |显示全部楼层
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pzl 发表于 2017-4-7 16:47
说的好。 我同一个工作,1997-2011 14年合同工,直到部门解散。2011-2013两个合同工同时做。2014-2015新 ...

税务有哪些优惠?

发表于 2017-4-7 21:15 来自手机 |显示全部楼层
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pzl 发表于 2017-4-7 16:47
说的好。 我同一个工作,1997-2011 14年合同工,直到部门解散。2011-2013两个合同工同时做。2014-2015新 ...

你有没有觉得贷款难度大?
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发表于 2017-4-7 21:16 来自手机 |显示全部楼层
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pzl 发表于 2017-4-7 16:47
说的好。 我同一个工作,1997-2011 14年合同工,直到部门解散。2011-2013两个合同工同时做。2014-2015新 ...

你生活中家庭琐事,你请假方便吗?我也希望合同工一直做下去。

发表于 2017-4-13 15:00 |显示全部楼层
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vph9756 发表于 2017-3-12 10:31
等于我两周的薪水,彻夜难眠啊

对仗整齐

发表于 2017-4-20 10:43 |显示全部楼层
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华人就适合做contractor, 赚多点钱打一枪换一个地方

发表于 2017-4-20 10:48 |显示全部楼层
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路过来看看。IT真好。随随便便就这么高工资。羡慕嫉妒但不恨,只怪自己入错行

发表于 2017-4-20 10:49 |显示全部楼层
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yi2005 发表于 2017-4-20 10:48
路过来看看。IT真好。随随便便就这么高工资。羡慕嫉妒但不恨,只怪自己入错行 ...

如果要看钱就不要看IT了, IT和房地产金融比起来还是民工
向死而生
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发表于 2017-4-20 10:54 |显示全部楼层
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C.D. 发表于 2017-4-20 10:49
如果要看钱就不要看IT了, IT和房地产金融比起来还是民工

房地产和金融真正体面高薪只占少数。IT是普遍高薪吧。
Life is a reality to be experienced.

发表于 2017-4-20 14:39 |显示全部楼层
此文章由 suke06 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 suke06 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yi2005 发表于 2017-4-20 10:54
房地产和金融真正体面高薪只占少数。IT是普遍高薪吧。

都是要担心项目进度,晚上睡不好觉的那种,有同样的rate我不介意当清洁工的。

发表于 2017-4-20 14:49 |显示全部楼层
此文章由 Leontina0530 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Leontina0530 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
IT has low income too...

发表于 2017-4-20 14:50 |显示全部楼层
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IT is hard work too.

发表于 2017-4-20 20:40 |显示全部楼层
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行行出状元。IT确实赶上了技术革新的浪潮。

LZ后来选什么了?
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发表于 2017-4-21 06:34 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 flyingfox886 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 flyingfox886 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做合同工和做perm工作压力差不多大,工作内容也一样,至少对我来说是这样。有些单位合同工是可以长期干的,我公司有一半的IT都是合同工,很多干了5年以上了。

发表于 2017-4-21 12:17 |显示全部楼层
此文章由 粉红猫 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 粉红猫 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
统一回复大家一下:
最后选择留在现在的岗位上了。主要考虑了以下因素:
1. 现在从事的IT领域属于一个僧多粥少的领域,Contractor不够稳定,担心空窗期会大于平均;
2. 现在的实际薪水比这份工作也少不太多。现在所在公司很看重我,基本承诺下个FY升职涨薪;
3. 现在工作还有半年就拿LSL,现在走什么也拿不到。

另外,现在这个IT领域在转型,在从一个主流vendor过度到另一个主流vendor的过程,现在所在的公司部门虽然业绩下滑,但是对IT技术潮流跟得比较紧(当然实际转型的结果可能好,也可能不好);这个面试的公司则是安心做一个主流vendor,看样子上马的项目不少,但是以中小型项目为主。而这个从技术上讲有好有不好:好的是通过中小型项目可以更加巩固和全面以掌握的技术;不好的是如果未来5年技术大转型,这项已经是红海的IT领域还能容得下多少人呢?

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