两家合作，一家出钱，另外一经营经营，利润平分，合同如何制定呢？

gleh

人心就这么不古吗？

Jaes

你可以用自己的钱来测试一下

Bigguy

不出钱的一方完全就是被雇佣的。怎么谈到partnership的？

dengwei8316

CookAct 发表于 2016-12-17 07:34
谢谢，大家都是好心。。。

我真的在这里感到大家的真诚。。。

能感觉楼主的真诚，想干事。信任确实是最重要的，选好了项目可以干。和我的伙伴合伙到现在1年半了，都是互相鼓励，理解，从没红过脸。愿意结交楼主，干不干事无所谓，多一个可以交流沟通的朋友，互相鼓励，学习。现在大部分时间在北悉尼，咖啡食品店。我叫Will, 0405235098.

CookAct

dengwei8316 发表于 2016-12-18 12:00
能感觉楼主的真诚，想干事。信任确实是最重要的，选好了项目可以干。和我的伙伴合伙到现在1年半了，都是 ...

谢谢你 Will，

等事情有些眉目，一定找你请教

dengwei8316

CookAct 发表于 2016-12-18 13:28
谢谢你 Will，

等事情有些眉目，一定找你请教

没问题!

CookAct

Tiantian418 发表于 2016-12-16 13:06
LZ 逗大家玩呢

目的何在呢？

人不至于那么无聊吧。干什么不行，需要在这里浪费时间?

CookAct

Bigguy 发表于 2016-12-18 01:48
不出钱的一方完全就是被雇佣的。怎么谈到partnership的？

为了使生意稳定，长久，操作简单，省心。

单纯的雇佣关系存在重新雇人的问题，不想麻烦。

iami_returns

这种人很难找到，另外吃的生意主要看你的位置和租约。所以即便有这样的人，租约不行的话，还是做不起来

deen

这样的合作比50/50partnership靠普，但是投资者要大度信任，操作者要尽责尽职。

关于合同主要应该是针对操作者要尽责尽职方面的，不知楼主是哪方？

rudegirl1985

除了默契问题，如果生意规模不到一定程度，出钱那方可能分不到多少钱，因为负责经营的那方的自身人工将占掉很大一块毛利。反过来说，如果生意很大，要出很多钱买，lz放心全脱产？lz来问这个问题可能做不到这么洒脱

冰与火之歌

曾经也考虑过这个问题，自己感觉比较稳妥公平的做法
1.出钱不出力的一方必须是按照协商拿固定回报，而不是账面利润分配
2.一定要有详细的退出机制
3.出力一方也要有一定的资金注入

CookAct

冰与火之歌 发表于 2016-12-18 15:13
曾经也考虑过这个问题，自己感觉比较稳妥公平的做法
1.出钱不出力的一方必须是按照协商拿固定回报，而不是 ...

谢谢

CookAct

rudegirl1985 发表于 2016-12-18 13:54
除了默契问题，如果生意规模不到一定程度，出钱那方可能分不到多少钱，因为负责经营的那方的自身人工将占掉 ...

是啊，想防患于未然。

CookAct

deen 发表于 2016-12-18 13:53
这样的合作比50/50partnership靠普，但是投资者要大度信任，操作者要尽责尽职。

关于合同主要应该是针对操 ...

是想达到这样的合作局面。

出资方。

kitchenman

算了吧，我以前就经历过这种合作模式。
最终还是出资方主导大局，地位要想决定平底是不可能的。

deen

CookAct 发表于 2016-12-18 16:35
是想达到这样的合作局面。

出资方。

出资方。
准备做什么生意，餐饮的需要年利润20万，也就投50万+的，如果只投20-30万没有这种空间的。

CookAct

deen 发表于 2016-12-18 17:30
出资方。
准备做什么生意，餐饮的需要年利润20万，也就投50万+的，如果只投20-30万没有这种空间的。 ...

餐饮利润这么大?

50+应该没有问题，但是要找到合适的店面，和有能力的厨师不容易。

Jaes

楼主是经营的还是出钱的?

gleh

楼主一定要慎重啊

deen

CookAct 发表于 2016-12-18 22:48
餐饮利润这么大?

50+应该没有问题，但是要找到合适的店面，和有能力的厨师不容易。 ...

经营方没有这个能力？

Carling

CookAct 发表于 2016-12-18 22:48
餐饮利润这么大?

50+应该没有问题，但是要找到合适的店面，和有能力的厨师不容易。 ...

作為投資方，出資比例要超50%，因為在合作生意的層面上，1.大股東有絕對話事權，2.小股東雖然是老闆之一，心理上要向大股負責。其二；不可以一年才看報表，應該每個月一次開會看完整報表，在店聚餐談談經營狀況。投資方雖不參與實質經營，每月亦要出一份董事袍金，經營者則出份一工資，比例是1:5。做報表的好處是可以看到經營成績也可看到費用的變化，所有開支比例都有個軌跡，超過了你會發現，初心是純潔的，時間能把人心軌跡拉開，只能用報表去反映。

hongji

JOE.ZHU 发表于 2016-12-16 16:42
都什么年代了，现在合作要比单打独斗强很多，有钱的出钱，有资源的出资源，楼主看样子也不是做小生意，公司 ...

按糖宝说法2000万以下都是小生意 生意合作1拼人品2靠制度。拼人品需要有共同志向才能长久，不然1年3年分了也很正常。靠制度得花钱，至少会计是要的，一些章程也得律师看看吧。反正个人觉得没有一两百万的生意没必要合伙。

CookAct

deen 发表于 2016-12-18 23:59
经营方没有这个能力？

经营方肯定至少没自己掌勺的能力。。。

liushui0729

113 楼说的有道理

MSSOPHIE

出力的万一没有责任心，出钱的就game over了。可以分股份，大家都出钱。

CookAct

MSSOPHIE 发表于 2016-12-29 22:49
出力的万一没有责任心，出钱的就game over了。可以分股份，大家都出钱。

好主意。。。真心谢谢。


那这个股份怎么分呢？

CookAct

对方因为父母在国内投资亏了一大笔钱。最近才卖了国内的一个房子抵债。目前手里没有钱，除非他父母再卖国内别的地产。有点不忍心。

CookAct

Carling 发表于 2016-12-19 00:48
作為投資方，出資比例要超50%，因為在合作生意的層面上，1.大股東有絕對話事權，2.小股東雖然是老闆之一 ...

谢谢您的建议。

只怕出力的因为目前的经济状况，不愿意出钱

Carling

CookAct 发表于 2016-12-30 08:58
谢谢您的建议。

只怕出力的因为目前的经济状况，不愿意出钱

如果合作伙伴不願意出資，背后最少有兩個意思，怕生意失敗令金錢損失，這個易理解，每個人都有；最大問題是日后經營的心態，賺錢階大歡喜，若是經營困難，他會沒心經營下去，因為虧錢與否跟他沒關。更糟是業務沒起色他會跟你說我沒能力，你另覓人選吧！把攤子留給你。
對方多多少少也好20-30%是必需的，不出的話不要談合作了！