[IT] IT - 刚刚面试了一个印度人 [复制链接]

发表于 2016-9-1 15:47 来自手机 |显示全部楼层

此文章由命运之锤原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者命运之锤所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

闲云散人发表于 2016-9-1 14:08
你没看到不代表是少数啊一般2-3年就换了我觉得IT做了10年还没换工作的才是少数吧 ...

2,3年换很正常啊，你说的是3到6个月，我说的也是3到6个月是少数。好奇一下你做了几年了？

bookfish

发表于 2016-9-1 15:52 |显示全部楼层

此文章由 bookfish 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bookfish 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

qnmlgdsb 发表于 2016-9-1 13:15
看起来你是那种见到印度人就拍马屁的，以防以后他做你上司。还有哪国的你会好好拍？ ...

楼主做了正确的决定，不用理会其它人怎么说

马秋尹

发表于 2016-9-1 15:58 |显示全部楼层

此文章由马秋尹原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者马秋尹所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由马秋尹于 2016-9-1 14:59 编辑

找工作即使是IT工，也要多少会说点吧。
我就属于技术不是特牛逼，但能把牛吹上天的那种。
毕竟IT目前一般都是团队性的工作体制。会说也能和上下级比较容易处啊。
面试的都觉得我比较positive和energetic，面试一般1，2家内就能给OFFER

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
bookfish	+ 2	你太有才了

查看全部评分

daiyi2002

发表于 2016-9-1 16:11 |显示全部楼层

此文章由 daiyi2002 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 daiyi2002 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

马秋尹发表于 2016-9-1 14:58
找工作即使是IT工，也要多少会说点吧。
我就属于技术不是特牛逼，但能把牛吹上天的那种。
毕竟IT目前一般都 ...

求把牛吹上天的套路

可爱老鼠

发表于 2016-9-1 16:12 |显示全部楼层

此文章由可爱老鼠原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者可爱老鼠所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们是应该多学习，语言赶不上，至少我们也要稍微团结点

bookfish

发表于 2016-9-1 16:12 |显示全部楼层

此文章由 bookfish 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bookfish 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

马秋尹发表于 2016-9-1 14:58
找工作即使是IT工，也要多少会说点吧。
我就属于技术不是特牛逼，但能把牛吹上天的那种。
毕竟IT目前一般都 ...

同求把牛吹上天的套路

Rainbows

发表于 2016-9-1 16:12 |显示全部楼层

此文章由 Rainbows 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Rainbows 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

想问问LZ，UNSW的IT留学生毕业好找工作吗？想利用假期做做与IT有关的工作，LZ有没好的建议。谢谢。

Zmlmf

发表于 2016-9-1 16:19 |显示全部楼层

此文章由 Zmlmf 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Zmlmf 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们这里刚刚走了一个巴基斯坦人，跟你描述的差不多， 1500/天，做了半年什么的交不出来，项目快DUE的时候跑了。

马秋尹

发表于 2016-9-1 16:25 |显示全部楼层

此文章由马秋尹原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者马秋尹所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

daiyi2002 发表于 2016-9-1 15:11
求把牛吹上天的套路

就是言语间让人觉得你容易相处ｅａｓｙ　ｇｏｉｎｇ。肯学会学新鲜事物。
回答不会的问题要么直说不会，要么把能想到的都说出来，声音必须不能轻！即使回答错的也要让人知道你有自信。
当然，每个IT面试都会有技术问题（或给你做试卷）这一块。你不用确保你答对９０％不过最起码要对一半以上。像LZ说的这个印度人没一题对的那确实再会说也没用。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
bookfish	+ 2	感谢分享

查看全部评分

daiyi2002

发表于 2016-9-1 16:35 |显示全部楼层

此文章由 daiyi2002 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 daiyi2002 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

马秋尹发表于 2016-9-1 15:25
就是言语间让人觉得你容易相处ｅａｓｙ　ｇｏｉｎｇ。肯学会学新鲜事物。
回答不会的问题要么直说不会， ...

确实自信很重要，有时候技术的问题没底闷一两个就有点气势下去。

call000

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-9-1 17:37 |显示全部楼层

此文章由 call000 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 call000 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

以前看过一个段子描述中美印三国技术人员素质：

如果一个技术：
中国人说“会做” ，那么他可能具体实施过
美国人说“会做”，那么他可能看别人做过
印度人说“会做”，那么他可能听说过这个技术。

评分

参与人数 2	积分 +5	收起理由
czy1024	+ 3	我很赞同
terryandtaotao	+ 2	你太有才了

查看全部评分

签名被屏蔽

terryandtaotao

发表于 2016-9-1 17:48 |显示全部楼层

此文章由 terryandtaotao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 terryandtaotao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

马秋尹发表于 2016-9-1 14:58
找工作即使是IT工，也要多少会说点吧。
我就属于技术不是特牛逼，但能把牛吹上天的那种。
毕竟IT目前一般都 ...

却是需要会讲，表达和沟通能力非常重要。

通常高薪的工作都会看重沟通和表达的能力，技术是基础不需要时最强的，基础好即可。这方面印度人比大部分华人移民占优势。

我觉得自己一直以来技术比吹牛强得多，但做了上一份工作 Tech/Team Lead 之后强了很多，现在这份工作技术是基础（干了半年基本都是吃过去的老本，呵呵），大部分时候是和人（客户和内部的人）打交道，需求收集，设计架构，制定计划，大部分时候自己执行（实施），还要出台等等，觉得比以前干纯技术好...

You don't know me.

hhx

发表于 2016-9-1 18:20 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 hhx 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hhx 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Mark

gavy

发表于 2016-9-1 18:50 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gavy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gavy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

qnmlgdsb 发表于 2016-9-1 09:36
这种确实另类。我现在工作环境里有几个印度人，发现做BA啊PM的就相对好很多，做技术的，整体来说就要差一 ...

ba pm不就是扯淡他们当然轻车熟路啊

Orange00

发表于 2016-9-1 18:54 |显示全部楼层

此文章由 Orange00 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Orange00 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主真厉害啊

Fernando

金靴族

发表于 2016-9-1 19:08 |显示全部楼层

此文章由 Fernando 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Fernando 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

qnmlgdsb 发表于 2016-8-31 16:44
那是一定的，不过他在另外两个面试官那里打分还挺高的。

这都能打分挺高

难怪澳洲人容易被印度人忽悠

like hell

hz88

发表于 2016-9-1 20:05 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 hz88 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hz88 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

说阿三们“能吹”比较靠谱，不是“能说”好不好？

tasl

发表于 2016-9-1 21:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 tasl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tasl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

qnmlgdsb 发表于 2016-8-31 16:44
那是一定的，不过他在另外两个面试官那里打分还挺高的。

那你们公司招人有点危险了

kiko

木屐族

发表于 2016-9-1 22:32 |显示全部楼层

此文章由 kiko 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kiko 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 kiko 于 2016-9-1 21:48 编辑

楼主公司是要找怎样的IT contractor呢，我可以推荐一位吗?

国内10年+编程工作经验，自己带团队开发项目，有自己做的项目可以当场展示，面试问题随便问，唯一缺点就是英文不太好

vanxinchen

发表于 2016-9-1 23:01 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 vanxinchen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vanxinchen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

nbn外包出去的90%是印度人做的

gfarmer

发表于 2016-9-1 23:04 |显示全部楼层

此文章由 gfarmer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gfarmer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

会吹牛的能蒙混过关

tasl

发表于 2016-9-1 23:08 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 tasl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tasl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

terryandtaotao 发表于 2016-9-1 16:48
却是需要会讲，表达和沟通能力非常重要。

通常高薪的工作都会看重沟通和表达的能力，技术是基础不需要时 ...

有招人吗？

terryandtaotao

发表于 2016-9-1 23:54 |显示全部楼层

tasl 发表于 2016-9-1 22:08
有招人吗？

创业公司 pre-IPO 一直处于缺人状态，目前所在团队要招的人技能树要求还是比较高的，很难找到合适的人。

You don't know me.

jackjiang

发表于 2016-9-2 08:18 |显示全部楼层

此文章由 jackjiang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jackjiang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

国人还是要团结，多拉同胞进公司，形成IT界的中国帮。其实在IT领域同胞们团结的话大家的路都会宽很多。目前这点印度人确实比我们做得好很多。

blacksheep

发表于 2016-9-2 09:09 |显示全部楼层

此文章由 blacksheep 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 blacksheep 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

感觉像网络呀，这个行业有太多wanker了，印度人居多，纯靠嘴炮上去的，很多所谓的架构师，是只在已有的图上修修补补的，比如Telstra,他们的Graduate program第一年就有这个方向。

blacksheep

发表于 2016-9-2 09:34 |显示全部楼层

此文章由 blacksheep 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 blacksheep 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这两天也看了很多IT转行技工的帖子，也发表了自己不同的看法。
这个印度人实在太夸张了想必作为面试官也很郁闷和不解，但话说回来，我对印巴孟这种人是文化背景决定的，浮夸的价值观不应该受到提倡，靠本事吃饭永远不丢人，有多少本事就吃多少饭也是何等的谦卑。

vinsonz

金靴族

发表于 2016-9-2 09:45 |显示全部楼层

此文章由 vinsonz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vinsonz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这么多年碰到唯一一个好的印度人，他还是英国出生的印度籍

咋地办哩