公司直接竞争对手直接竞争部门放出来诱人的职位 纠结中...（#53 update）

心平气和

恭喜

Bailey

你老板还是不错，2天就搞定HR 给你加薪。

gifox

很好阿，所以还是得试试，试一下又不会怀孕

如果听那些说“不要去”的同学的话就没有今天这结果了

wuwu

Leaveland 发表于 2014-8-2 01:15
LZ尘埃落定来更新来了

简单说结果出乎意料又在意料之中

楼主能给我们这些职场新人讲讲，什么是该说的，什么是不该说的吗？

谢谢！

Leaveland

nikyxin 发表于 2014-8-2 06:51
我刚申请了公司一个customer的职位，知道公司一些部门头头和即将面试我的人有联系的，不过不管了，谁要和钱 ...

其实这个中情况很难说
各个情况都不一样
你这算是业务联系紧密的公司 一般来说私交应该都还不错 来往甚密
我的case是直接竞争对手 可能关系层次不太一样 我觉得领导之间不会有很多很直接密切的交往

另外一个问题
我的答案原话不太记得清楚了
但是我一开始就计划好了 我一定要弱化加在我自身的competitors的这个属性
我主要的point是说明
Company A and B是竞争对手，A产品和B产品是竞争产品没错。
但是具体到我本人 我认为我只是开发维护产品的人 毕竟我也不是Sales/Management这种竞争属性那么强烈的sensitive role
所以我本身是不太有竞争者这个属性
任何一家公司运用得当 我都是可以成为能够benefit当前效力公司的员工的

跳槽的原因 我也很直言不讳 这方面我没有什么隐瞒 就稍微美化了一下说
一方面我注意到你们公司正在快速expanding的产品线 机会很多
另一方面你们提供的薪资条件也很有竞争力

口活帝

Bailey 发表于 2014-8-2 09:37
你老板还是不错，2天就搞定HR 给你加薪。

Lz所谓的老板是director。hr当然也得听managing director 的话了

Leaveland

wuwu 发表于 2014-8-2 12:20
楼主能给我们这些职场新人讲讲，什么是该说的，什么是不该说的吗？

谢谢！ ...

我也不是什么老人啊
讲讲谈不上了
就说出来我的想法和大家share下吧

从仔细准备简历开始因为两家实在是太直接竞争关系
我的主要方针就确定了 是强调how而弱化what
我还有梳理了一些keyword是绝对不可以提到的
我自己内心模拟过一些问题 一旦我觉得我要说出keyword了 我会自己打住
真正面试的时候我就会绕开这些地雷

比如说我说了一两个之前已经完成的Project 我的位置在哪里
因为对方也是业内人士 他们完全就有了概念我的level大概在他们这里在哪里
合适不合适很快就有了初步结论

而我绝口不能提的是我现在在做的事情

总的来说 你提供的信息主要能够证明你是怎么工作的 而不是公司或者产品是怎么运作的
更不应该提供可以具体到他们能够推测出现在公司和产品趋势的事情
听起来有些tricky但如果你不确定能说不能说的话就轱辘话绕呗

其实真正面试开始的时候 没多久我就遇到了一个我觉得可能要说点什么sensitive的问题
我就直接说明了有些事情我不能说
由于本行业security是至关重要的事情 所以他们也表示理解
甚至我自己觉得这也是他们觉得我比较有ethical的点 不说反而加分了

melmonash

Auwater

沾沾喜气

maodoubao

VulcanOnIce 发表于 2014-7-11 09:06
不要申请。

这个世界很小，同行的世界更小。另外，节操和底线，有时候也是要的。 ...

跳槽属于正常吧？和节操／底线有什么关系？难道工作也要从一而终？

wuwu

Leaveland 发表于 2014-8-2 14:39
我也不是什么老人啊
讲讲谈不上了
就说出来我的想法和大家share下吧

谢谢楼主耐心回复。

很有启发！！