公司每个岗位就一个人，无法请假缺席，有这种情况的吗？

Duckweed

hchcn 发表于 2014-7-7 13:48
离职的人中也没见到有去FAIR WORK投诉的呀。
不过我的年假最多，因为老板要我每天都上班的。(paopaobing( ...

那些离职的人要么是不懂或没意识到，要么是不在乎，多一事不如少一事

hchcn

Duckweed 发表于 2014-7-7 17:57
那些离职的人要么是不懂或没意识到，要么是不在乎，多一事不如少一事

不过他们也只不过剩几天而已，不像我那么多了

sweet1234567

滚滚雷声 发表于 2014-7-7 13:25
公司内部没有On Job Training吗？
一般的话，应该保证一个工作至少有两个人会作， 以免出现楼主的情况。
...

是有，但是老板不相信给权限给其他人。

主要是权限一开，万一出错了非常麻烦。就导致这种情况了

sweet1234567

gzrain 发表于 2014-7-7 14:35
非常赞同！

lz其实我能理解你的责任心；

谢谢您的建议。

我也非常同意您所说的。我一直还处于以前很傻的那种思维，觉得埋头多干活少说话就好，不太懂得为自己争取应得的利益。

这样的结果确实为我博得了名声，但让我压力非常大，并且逐渐让我的情绪也非常低落，有忿忿不平的感觉。

我现在也准备和老板提出加薪的问题了，这并不是什么非常过分的要求，只是之前不太好意思提。

现在发现谁不提谁SB！之前咱们公司干活最少最偷懒的人都时不时找老板要加薪，我还有啥好怕的呢？

鼓励自己一个

sweet1234567

滚滚雷声 发表于 2014-7-7 17:54
正解。
努力干活可以，待遇要跟上。
否则你又不是老板他爸爸，怕什么为他卖命。

谢谢您的建议。

另外我要怎么给别人加分？

sweet1234567

luftcao 发表于 2014-7-7 15:24
我自己是老板，在我眼里那些所谓的"行业的特殊性和竞争性"都是借口。任何事情，只要不是生娃或者等死，都是 ...

攒老板一个

sweet1234567

Chen3rd 发表于 2014-7-7 14:56
你这个公司也太那个的吧！

我们公司也是我的工作别人都不会做。只能我来做，但是我请假什么的都没有任何问 ...

哎，可惜我们公司太小，没有别的人可以调用，
培训一个需要1-2个月，而且他们的错误最后全部要我来clean mess，感觉更痛苦
好羡慕你哦

pzh

hchcn 发表于 2014-7-7 11:24
现在上班的地方就是这样，请ANNUAL LEAVE老板总是话很多。
ANNUAL LEAVE 越积越多，也没一个说法，可能就 ...

等公司破产就全捐了

滚滚雷声

sweet1234567 发表于 2014-7-7 19:55
谢谢您的建议。

另外我要怎么给别人加分？

你还是光脚族, 得换几双鞋子才能给人加分

sweet1234567

滚滚雷声 发表于 2014-7-7 20:02
你还是光脚族, 得换几双鞋子才能给人加分

穷人伤不起