工伤保险Workcover------离我们的生活有多远

澳子

请楼主继续指教！
想知道上面几个案例的答案。

youpyo

好帖，非常赞！谢谢分享！

sulan

谢谢楼主分享。最近受了点小伤，把这个帖子搜出来学习，去找医生开一个证明。本以为把证明交给老板就完事，没想到一到家诊所就打来电话说我需要给他们一个索赔号。赶紧给老伴打电话问索赔号码。老板对整个程序也不是十分清楚。 不过办理一次就会清楚了。

现在因为要买药，想先问问药费。一个是医生给了证明之后而在得到索赔号码之前发生的药费，一个是在医生开证明之前药费。这些费用能不能找保险公司报销。

cjc

mark

sulan

xingbu 发表于 2007-11-19 15:21
四, 可以获得哪些应得的赔偿和保障(Benefits, Support & Entitlement)
以上说了这么多, 究竟我们能的到怎样 ...

从受伤倒申请工伤保险，感到享受工伤保险似乎不那么容易。首先要过自己这一关。受了一点小伤，连病假都不好意思请。坚持上班，直到伤势恶化，小心地问医生是否能给个certificate of capacity。这就到了第二关。与医生的对话很不舒服。她说就一点点（我想她指的是花费），不值得。我说我上班要经常接触水，容易造成感染。她说经常洗手可以使伤口保持干净。就医过程让我感到自己在做一件不光彩的事。

sulan

进展汇报并且请楼主解惑。第一次就医时诊所收费走的是medicare, 第二次看医生时医生说每次就医一般是$50, 第一次要一百多刀（不知道是因为小手术的关系还是因为“第一次”），自己先付，等保险批下来以后再报销。交费的时候问receptionist 我的第一个certificate 是否有效，她说无效，因为费用不是像workcover 收的。请教楼主，她说的对吗？

第二个certificate说是我可以做suitable duties, 医生说我不再需要证明重回工作岗位，老板说医生应该说明什么是我的suitable duties，应该证明我可以做平日的工作。 我该听谁的？

jackotman

要注意的是。 如果你申请并拿到了workcover. 有可能会影响到你下一份工作的申请。

现在很多公司面试的时候会问你你以前拿没拿过work cover. 还有为什么。

laomi

wilmashui

谢谢分享

sulan

jackotman 发表于 2014-7-11 10:11
要注意的是。 如果你申请并拿到了workcover. 有可能会影响到你下一份工作的申请。

现在很多公司面试的时 ...

谢谢提醒。

yinyue0529

jackotman 发表于 2014-7-11 10:11
要注意的是。 如果你申请并拿到了workcover. 有可能会影响到你下一份工作的申请。

现在很多公司面试的时 ...

请问影响具体一点是什么呢？ 谢谢。 是否是比如下一个雇主可能会考虑你是否有旧伤是否还容易出现问题而斟酌要不要你？新雇主是可以查到我们申请过workcover吗？

本人打工时候腰扭伤了，休整了两周还没有完全康复，正纠结是否申请workcover呢@@

jackotman

yinyue0529 发表于 2014-7-11 16:01
请问影响具体一点是什么呢？ 谢谢。 是否是比如下一个雇主可能会考虑你是否有旧伤是否还容易出现问题而斟 ...

具体不太清楚

前些时候我曾经申请过几个政府和非盈利机构的工作。 他们都问我了。 具体有什么影响。 我不是很知道。

但是只要合理， 应该不会有问题

xingbu

sulan 发表于 2014-7-8 22:59
谢谢楼主分享。最近受了点小伤，把这个帖子搜出来学习，去找医生开一个证明。本以为把证明交给老板就完事， ...

只要是injury发生之后产生的 medical expenses都可以cover.

xingbu

yinyue0529 发表于 2014-7-11 16:01
请问影响具体一点是什么呢？ 谢谢。 是否是比如下一个雇主可能会考虑你是否有旧伤是否还容易出现问题而斟 ...

不会有太大影响的，雇主在意的只是你应聘工作当时的健康情况，如果你应聘的工作有可能使旧伤复发或者加重，雇主会要你做一个pre-employment medical check作为bench mark来规避自己的风险。但我相信你也不会拿自己的身体去冒险，明明知道对你的健康有害的工作还硬要去做，不是吗？

xingbu

sulan 发表于 2014-7-11 09:40
进展汇报并且请楼主解惑。第一次就医时诊所收费走的是medicare, 第二次看医生时医生说每次就医一般是$50,  ...

进展汇报并且请楼主解惑。第一次就医时诊所收费走的是medicare, 第二次看医生时医生说每次就医一般是$50, 第一次要一百多刀（不知道是因为小手术的关系还是因为“第一次”），自己先付，等保险批下来以后再报销。交费的时候问receptionist 我的第一个certificate 是否有效，她说无效，因为费用不是像workcover 收的。请教楼主，她说的对吗？

第二个certificate说是我可以做suitable duties, 医生说我不再需要证明重回工作岗位，老板说医生应该说明什么是我的suitable duties，应该证明我可以做平日的工作。 我该听谁的？

不好意思我才看到您的跟贴，根据你说的情况，第一次就医应该是在没有确认是否是workcover injury的情况收费的，应该就是medicare的基本consulting fee, 如果医生没有出具work capacity certificate，应该要医生补一个。前台因为也不知道你的情况是不是工伤，所以她告诉你是无效的，对的。 第二次的医生应该和第一次的不同吧，initial consulting是比后续就诊费用要稍高的。

你老板的理解是对的，但是医生也不会主动的给你出具reduced work的证明，正确的程序应该是你老板把你日常工作全部list出来，请医生勾出你目前可以从事的job，这样出来的list就是你目前可以做的suitable duties,然后医生会根据你的恢复情况不断的修改这个list最终的目的是让你fully back to work.

sulan

xingbu 发表于 2014-7-12 11:28
进展汇报并且请楼主解惑。第一次就医时诊所收费走的是medicare, 第二次看医生时医生说每次就医一般是$50, ...

很高兴把你请出来， 谢谢回复。

第一次就诊，医生给了certificate of capacity, 但是没有说要另外交钱。如果按照receptionsit说的，因为没有交钱而certificate 无效，我该怎么办？

整个过程来看，涉及的人员都没有足够的经验。

今天上午又去看医生，因为第二个certificate只管一天，也就是昨天。我觉得$50也就是扔到水里听了一声响。我对医生说要一个适合做nomal duties 的证明，我不想频繁地看医生。这个医生比较有耐心，在证明上写了适合alternative duties and normal duties 的日子。

bluemelon

leung1016

xingbu 发表于 2007-11-22 14:21
定义是否是工伤用三个有三个要点:
1. 是否是worker
2. 是否 suffered injury (Physical ,  psychologica ...

楼主解释的很清楚。

但是脊椎腰背类由于工作中导致的疾病是属于workers' compensation 范畴的哦。

rdlcs

我都不知道我有没有工伤保险

momoying

lz的帖子好及时，公司老外（base在fiji）出差去曼谷，回来的时候经悉尼去布村休假，然后在布村的时候发现DVT静脉血栓，医生开了QLD medical cert，但是我们买的是NSW WORKCOVER，不知道能不能claim。不知道这种工伤通常是员工自己去联系workcover claim还是交给公司统一claim

Ronel

谢谢分享。之前母亲和workcover的保险公司打了快四年的官司，那四年简直。。。往事不堪回首，大家在工作场所还是安全第一。

Pannytam

楼主，我的一个亲人，在工作中受伤了，腰骨折，现已一年半，伤口已好，但留下了骨折处的压迫神经线痛，一直无法治愈，而且腰也稍变形了，走路也不正常，晚晚因腰骨神经线痛无法入睡，医生也说以后只能提5KG以下的东西，不能再做以往的工作，保险公司也一直有补偿生活费，但近期康复公司的人频频约见，想他快些能工作，每周一次，目的就是能找到 一份适宜的工作，但亲人不懂英语，又没技术之类可取，康复公司的人也无法为他找到医生所出示的能力的工种，要求自己去找，但亲人找来找去仍然无法找到，不是年纪大，就是不懂英语，一直无法找到能力合适的工作，康复公司的人说，如果找不到工作，满二年后，所有的保险自动停止，如是这样，不知怎么办好？

琴声悠扬

xingbu 发表于 2008-8-19 15:46
通常情况下， 如果你的员工是contractor， 并且只为你公司提供服务超过90天以上， 你需要为他们买workcover ...

顶起来

如果员工是contractor， 老板说他买的workcover不包括contractor，只包括employee。

如果有这样的合同的话，是否合理。万一出了事情，contractor还能去lodge a claim吗？

sun-shine

琴声悠扬 发表于 2020-11-20 21:52
顶起来

如果员工是contractor， 老板说workcover不包括contractor，只包括employee。

只要PAYG 从这里走，不管什么雇佣形式， 都要管的。  这是我的理解。

琴声悠扬

sun-shine 发表于 2020-11-20 21:57
只要PAYG 从这里走，不管什么雇佣形式， 都要管的。  这是我的理解。

contractor基本都是拿commission，不是PAYG啊

琴声悠扬

Pannytam 发表于 2016-3-19 12:55
楼主，我的一个亲人，在工作中受伤了，腰骨折，现已一年半，伤口已好，但留下了骨折处的压迫神经线痛，一直 ...

请问最后怎么解决了？

niko888

Linon

jackotman 发表于 2014-7-11 10:11
要注意的是。 如果你申请并拿到了workcover. 有可能会影响到你下一份工作的申请。

现在很多公司面试的时 ...

握草，飞来横祸啊，我在工作中被精神病同事从后边偷袭干了我头一下子，头疼了2星期，现在申请了工伤以后还不好找工作了，倒霉啊倒霉

PrettySyd

认识一个人给医生的2家诊所各上2天班+第二份工作。工伤后，保险只支付2天的工资，理由是他在受伤的诊所就工作2天。他在康复期间不可以继续（在第二份工作）上班，理由是如果因为继续上班引发伤势严重，就不再承保的范围内。
因为是某种神经受损，康复过程缓慢。最后保险公司派了指定的医生评估，说他已经完全康复，就把赔偿停掉了。若干物理治疗、Gym、神经科医生复诊等等全要自费，几年过去了，他自我感觉尚未恢复到从前的状态、也无法回到诊所上班，最后还要去做心理疏导。。。。。。。。

PrettySyd

还有一朋友，在工地上班（contractor）时受伤走了工伤保险。康复后无法回去上班，因为老板嫌他走了工伤保险、老板以后需支付的保费升高了。其他工地的老板也不肯用他，怕他再次受伤、走工伤保险。