[其他] 公司这么减薪合理吗？（法律人士入） [复制链接]

发表于 2013-8-12 09:22 |显示全部楼层

此文章由 henda 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 henda 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这工你是没法做了。

不过，不管是减薪还是炒你，都必须有足够的 warning 和通知。

你公司有给你3次书信 warning 吗？
和你讨论减薪事宜有 HR 在场吗？
你的 contract 有 objective 吗？是哪一项 objective 不达标。

这些都是你公司必须记录的。

你现在能做的只是通过fairwork拿回一点颜面，工是肯定要换了。

hc9004

发表于 2013-8-12 09:31 |显示全部楼层

此文章由 hc9004 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hc9004 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

1 union, 2 fairwork. 3 lawyer. take these 3 steps , you will get a heaps back to reimburse your own loss.

kiddyzheng

发表于 2013-8-12 09:33 |显示全部楼层

此文章由 kiddyzheng 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kiddyzheng 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

aimeejyq 发表于 2013-8-10 08:14
足迹上面有没有了解一些的。。。还有大家说法都不一样

各个州都有免费的法律援助。你可以搜索一下你所在的城市，legal aim 看看。祝好运

发表于 2013-8-12 09:35 |显示全部楼层

此文章由炅龙原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者炅龙所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

aimeejyq 发表于 2013-8-10 08:18
没有第三方，当时是在经理办公室关门说的，不知道他录音了没有。。。

另外，经理急于想敢我走，他说你要 ...

录音如果未事前知会你和经你同意是不能作法律上的依据的，澳洲哦不是中国。

lostmyway

发表于 2013-8-12 09:38 |显示全部楼层

此文章由 lostmyway 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lostmyway 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这年头。。。都开始减薪水了。。。日子不好过了啊

发表于 2013-8-12 09:41 |显示全部楼层

此文章由炅龙原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者炅龙所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

aimeejyq 发表于 2013-8-10 08:52
谢谢啊，其实老板经常逃避责任，项目按照规范来严格的计算，是通不过的，
老板为了省材料，逼我要算过。 ...

如果他真搞你不舒服，你先保留证据，将来给他个好看的，告他这些到Fair Trading 和ACCC。要学最近上海把四个法官搞下马的现代基督山伯爵陈玉献，不出手则已，出手必杀！

发表于 2013-8-12 09:46 |显示全部楼层

此文章由炅龙原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者炅龙所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

a1169377 发表于 2013-8-10 09:52
take to Fair work Australia/ombudsman, tell'em the harassment..

+1 !

别给人欺负的太厉害！我认识人告到Fairwork 的有2单，最后都恢复工作或增加裁员遣散费。

bjaulxj

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-8-12 09:48 |显示全部楼层

此文章由 bjaulxj 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bjaulxj 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主先据理力争吧，下一份工作找到后，少跟人argue,尤其是你还是新人的时候，没有足够的实力做后盾。

发表于 2013-8-12 09:48 |显示全部楼层

此文章由炅龙原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者炅龙所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Georgepiero 发表于 2013-8-10 16:47
楼主的工作到底是contract的还是permanent的呢？如果是contract的话经理看你不顺眼直接让你在contract到期 ...

LZ 是正确的！

臭脚

发表于 2013-8-12 09:52 |显示全部楼层

此文章由臭脚原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者臭脚所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有个叫dog watching还是什么的地方，专门管不合理工资的

niuniumum

发表于 2013-8-12 09:55 |显示全部楼层

此文章由 niuniumum 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 niuniumum 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我觉得公司原则上没有错，错在经理的态度。
前段时间公司要求一个做QC的从全职变part time，她不同意，最后相当于自己辞职了。

yanyangtian

发表于 2013-8-12 10:00 |显示全部楼层

此文章由 yanyangtian 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yanyangtian 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

收集证据，告，话说这是华人公司还是洋人公司，好像很不正规。。。。

危险

http://www.worksite.actu.org.au/ ... n-for-your-job.aspx

发表于 2013-8-12 12:23 |显示全部楼层

此文章由危险原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者危险所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

柳七发表于 2013-8-10 09:38
肯定有，但多数人都没用过。建议先google一下，或者打到政府相关部门咨询，澳洲很重视这个，如果你有 ...

同意搜集证据，然后再告

布村乒乓球爱好者。

moonstar

铜靴族

发表于 2013-8-12 12:26 |显示全部楼层

此文章由 moonstar 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 moonstar 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

建议考虑一下bullying还有constructive dismissal。

Viator

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-8-12 12:28 |显示全部楼层

此文章由 Viator 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Viator 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Devil_Star 发表于 2013-8-12 09:01
工程师哪有神马工会的啊，不过我觉得楼主书面证据挺多的，对方做得这么绝，肯定得好好玩大它〜 ...

谁说没工会的？只要你是打工仔自然有适合你的堂口可以入会

签名被屏蔽

两碗豆腐花

发表于 2013-8-12 15:13 |显示全部楼层

此文章由两碗豆腐花原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者两碗豆腐花所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

aimeejyq 发表于 2013-8-10 08:52
谢谢啊，其实老板经常逃避责任，项目按照规范来严格的计算，是通不过的，
老板为了省材料，逼我要算过。 ...

你这什么公司怎么这样子的阿
如果这样工作生活在澳洲还有什么意思其他人都被这样对待吗还是你是特别对待的

发表于 2013-8-12 21:22 |显示全部楼层

此文章由 aimeejyq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aimeejyq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

雄鹰展翅发表于 2013-8-11 21:37
这个经理是什么鸟人啊？

这个经理是老板的忠实走狗，他给老同事（17年）说，如果老板错了，他也是对的。。。。因为他的薪水很高啊30w，所以他一切服从老板啊

发表于 2013-8-12 21:24 |显示全部楼层

此文章由 aimeejyq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aimeejyq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

bluesknight 发表于 2013-8-11 21:56
这些邮件还在吗？赶快打印出来。

现在工程行情不好，如果能找到下家，就辞职走人。要是找不到下家又咽不 ...

谢谢，投了几份简历，因为现在行情不好，没有太多职位出来。

现在也没办法了，直接走人好了，如果接受降薪，在这里更没有尊严，他们会想，你有本事走人！对我的凌辱只加剧。。

joeko

发表于 2013-8-12 21:26 |显示全部楼层

此文章由 joeko 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 joeko 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

联系fair work 肯定不合理一定会有干预的

RGIA

铜靴族

发表于 2013-8-12 21:30 |显示全部楼层

此文章由 RGIA 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 RGIA 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

直接Workcover

louiz

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-8-12 21:44 |显示全部楼层

此文章由 louiz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 louiz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

google employment lawyers

s970022

发表于 2013-8-12 21:50 |显示全部楼层

此文章由 s970022 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 s970022 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

找一下legal aid.

niuren

发表于 2013-8-12 21:51 |显示全部楼层

此文章由 niuren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 niuren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

老板不开心，就要减薪???明显不合理

发表于 2013-8-12 21:54 |显示全部楼层

此文章由 aimeejyq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aimeejyq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

yanyangtian 发表于 2013-8-12 10:00
收集证据，告，话说这是华人公司还是洋人公司，好像很不正规。。。。

其实公司还是很大的，营业额接近1个亿aud了。但是家族企业

发表于 2013-8-12 21:58 |显示全部楼层

此文章由 aimeejyq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aimeejyq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 aimeejyq 于 2013-8-12 22:06 编辑

henda 发表于 2013-8-12 09:22
这工你是没法做了。

不过，不管是减薪还是炒你，都必须有足够的 warning 和通知。

这工你是没法做了。
-------确实是这样，

不过，不管是减薪还是炒你，都必须有足够的 warning 和通知。

你公司有给你3次书信 warning 吗？
和你讨论减薪事宜有 HR 在场吗？
--就我两人关门说的，
你的 contract 有 objective 吗？是哪一项 objective 不达标。
--fulltime

这些都是你公司必须记录的。

你现在能做的只是通过fairwork拿回一点颜面，工是肯定要换了。

继续找下一份工作要紧，搞半年fair work,就多点遣散费，。我怕他们跟黑社会有瓜葛，如果这样，他们雇人砍了我也不会有人知道。。。因为我觉得他们跟黑社会很像。。。
我现在想，他们都想雇便宜货，就去雇吧。
我现在的状况比三年前刚登陆好多了。自我安慰吧

再回去说不辞职了，也没意思，即便他们要了我，也会觉得我很贱。。。求他们要我。。。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
aumount	+ 2	安慰一下

查看全部评分

jasonwang0609

发表于 2013-8-12 22:04 |显示全部楼层

此文章由 jasonwang0609 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jasonwang0609 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

好像不合理。可以联系FAIR WORK。

公司可以减薪。但应该Offer redudnancy 如果你不同意。

既然干不下去了，用完你的SICK LEAVE OR TAKE WORK COMP (STRESS LEAVE).