非常气愤 职位变动 老板却不加工资怎么办 可以要package 走人吗

righttang

撇开收购不收购不说，这个只是一个变动。

一般的人，是怎么升职的？
初级职位做起，做熟练了，老板分一点中级的活给你做
中级的活也熟练了，老板给你升中级的职位，然后加薪
然后分一点高级的活给你做。等你高级的活也做熟练了，高级岗位空缺了，那自然而然就是你的了。

我不知道你现在到底能不能胜任你的manager的活。
1.你不能胜任，需要慢慢摸索上手一段时间。那不给你加薪再正常不过。
2.你能胜任。既然你能胜任，那你出去也能找一份一模一样的manager的工作，何必在这里拿个小兵的待遇呢？

你的能力，和你的薪水是密切相关的。虽然有时候，你会感叹大材小用。但是你有这份能力在那里，薪水迟早会涨上来的。

lucyzest

想走就走吧。支持

floodp

楼上说的很透了。
职场上，绝大部分情况下，工作内容变动和加薪都不会同步，甚至严重滞后。一方面是需要时间来证实能力，另一方面公司人事制度上也必须有合适的机会才行。
看到不公就跳起来其实没有必要，先证明自己能力再说。

acaicai

package能要么？

各退一步，跟老板说说，待遇不变，title变变，好歹叫个啥执行经理之类的。如果这也不行，磨洋工就好了。马上圣诞，辞职？搞什么。

cycwong21

忍！現在外面經濟不好，許多有經驗人士都還沒有找到工作呢！

BurningDonkey

同情LZ处境。请问用的是什么系统啊？

kevin2005

在职场上，你太把自己当回事啦，公司不会因为没有你就倒闭了的

现在你明显只是一个过渡而已，过渡完了，有可能卸磨杀驴，也有可能更上一层楼

如果你觉得对自己的职场发展是个机会，就先别考虑加薪什么的，和新老板多做好关系，也许人家会看上你

如果你觉得不公平，就明确提出不能做自己职责以外的事情，除非加薪调title，如果新老板不乐意，把你干掉了，不是还有package拿吗

djokovic

我觉得工作上的事不能太冲动，而且不能攀比，要是总觉得谁谁什么都不干，却拿钱比我多，那就很难开心上班了，不平衡的事太多了，除非你有资本和人家叫嚣，你说你不开心，人家加钱留你，否则就随便说下，你愿意走就走吧，我们领导说过缺了谁都一样，没有谁是不可替代的。我们涨工资也是，提前问你的期望多少，然后就说帮你争取，尤其大公司，就算答应你了，也要层层批准，最后等你看到钱的时候怎么也要１，２个月后，有时候答不到你的期望，人家就说我已经尽力帮你争取了，没有办法啊，我下１年帮你多涨点，最多安慰安慰你，你不爽就走人，否则就是忍吧。

yzho

现在确实经济不好，许多人都被裁了还在找工作。lz稳妥的做法是，先稳住现在的老板，答应年底review再谈，而且表现出愿意配合新公司建立新团队的意愿。同时你就当自己已经辞职了，联系相熟的agent或自己通过求职网站，找相关工作。目的，看自己能否在短时间内获得offer,待遇大概是在什么区间。通过做这些，到年底谈时，你就比较清楚知道怎么做会对自己比较有利了。（因为就业时间点，个人能力。。。等是影响做法的）

anne

试试#67楼说的。

fifi

等于你要公司因为你还不会做的事情加薪？

samtheexpert

其实说句不好听的，抗争还不如拍马屁的
看看三哥就知道了

内核

sd5099974 发表于 2012-11-14 13:51
这和有没有本事没关系。
我也不想在这里做了。 公司的文化我不能接受。
只是我在公司作了5，6年了。 pack ...

package其实不是重点。我当初换公司的时候，也很遗憾没有package，可是时间长了，也就看淡了。毕竟你要想想看，拿了package就表示你要花好几个月的时间找新工作，那个可是压力山大；而你现在又有钱拿，又可以找下家，基本上没啥压力，完全是2种不同的环境。

而且现在是年底，外部环境不好，而你的公司又在过渡期，还是忍忍看，等到有了下家，或者明年初的时候，看看情况，也许你既有offer，又给你涨薪呢

djokovic

你还是先找到工，拿到OFFER，然后去和他们谈，他们觉得想要你，自然就涨工资升职，他们不想要了，你直接也好。你自己想走，还想拿钱，没那么容易吧。

北京洋娃娃

被人收购的公司是很被动的，原来的员工加薪升职可能性基本为0
所以收购后的大换血是常事，基本80%的老人都会走掉的，不是跳槽就是被裁

sd5099974

上来更新一下 年底还是没有加薪。
从11月底开始找工。5个面试。 今天收到offer.
新的工作工资涨30%。

cangaru

sd5099974 发表于 2013-1-7 12:23
上来更新一下 年底还是没有加薪。
从11月开始找工。5个面试。 今天收到offer.
新的工作工资涨30%。  ...

gxgx

蚝

Gxgx.

hohoho

关系

hohoho

gx gx

asfd1979

恭喜恭喜
甩他们一道是最爽的部分

daniello

恭喜

生命要勇于不断折腾

sd5099974

asfd1979 发表于 2013-1-7 12:31
恭喜恭喜
甩他们一道是最爽的部分

是的。
31号的时候系统出了问题。 我从早上8点忙到晚上10点。元旦又忙了一个早上才搞定。
靠 人家一句话都没有 没有overtime pay 没有说让我补修，没有说帮我出汽油钱饭钱。
这种烂公司一天也不想呆了

yappariY

Dragonbaby 发表于 2012-11-14 13:27
当心把你当成过渡品，见过很多这样的，用完就一脚踢开，这种收购时期要特别小心！ ...

我就是吃了这个亏

lucyliu8472

我情况类似。manager走了，部门就我一人了，也没换头衔，也没涨工资，啥都没说，这样1年了。。混口饭吃吗，打工的没办法，就是受制于老板。

lucyliu8472

sd5099974 发表于 2013-1-7 11:37
是的。
31号的时候系统出了问题。 我从早上8点忙到晚上10点。元旦又忙了一个早上才搞定。
靠 人家一句话 ...

觉得待遇和付出不等值，就另找出路啊。其实也能激发起其他的潜能，说不定离开能找到更好的呢

mickey_shao

学习啊学习

alex2008

gxgx

江北

看来是，又一次证实了“人挪活，树挪死”啊！

lucyliu8472

关心最后一句，怎么样拿package 走人？