亲身经历不靠谱中介- - - 找AA工作中 更新- 会计行业竞争相当激烈啊！

枫丹白露

大家别吓我啊，我也正找工作呢，还是第一次找工作

qmbritain

看来运气也很重要啊

ycnang

绝望，想自己会不会永远找不到工作了？
我和你有同样的想法

枫丹白露

ycnang 发表于 2012-11-7 20:28
绝望，想自己会不会永远找不到工作了？
我和你有同样的想法

我也好担心55555

tina0000

更新 28/11/2012
刚面试AA回来, 雇主说他们收到非常非常多的申请， lots of candidates……
绝对是名副其实的千里挑一啊！！！会计的竞争真的太激烈了。
只面了半个小时，泪~ 不是说面试的时间越长希望越大么。 我觉得我到后来都胡说一气了，脑子转不过来，虽然准备了很多面试问题的答案，但是还有很多没准备到的，没准备到的真的是想到哪儿说哪儿了。雇主说我们收到了很多申请，有很多人可以挑选，你一定也申请了其他公司的职位。我觉得这样一说，听起来就好像是没戏了。而且总觉得雇主脸上的笑容是强行挤出来的。我一定是没戏了。。。。总觉得他们对我没什么兴趣的样子，可能我英语不好。有个问题没回答好，雇主问，你除了喜欢我们的产品外，还喜欢我们公司的什么？ 我一下想不出来，就是个普通的小公司，历史有8年。难道我应该厚着脸皮说喜欢你们公司名气大？我真的只想得出来说喜欢你们的产品。。。别的我也不了解。大虾们你们觉得应该说什么？
哎，有点语无伦次的。刚面试好，受了刺激，上来发泄一下，平复下心情。

这个雇主面试还算正常的。两周前面试的雇主非常拽，印度人，开出来的工资一点点，却要求人啥都要做。也是感慨刚发出招聘广告的第一天就收到几百封申请。。。后来发给我的信说我申请不成功，因为 I have met a lot of other good quality candidates。好直接啊。。。

lqyhannah

AA现在太难找了，认识的好几个在找AA呢,。

tina0000

lqyhannah 发表于 2012-11-28 16:46
AA现在太难找了，认识的好几个在找AA呢,。

对啊，供给严重大于需求啊。

vincecheng

rogerze5046 发表于 2012-11-6 15:51
这个未必的～关键在于你展现出来的个人魅力……

我之前的老板，见人就说在某大学里面做assistant financial controller，CPA过了一门. 但是连最基本的accrual都不知道。 肥得像头猪，笨的像头驴。经常学习别人的工作习惯。一看就知道：一点工作经验都没有。

cani123456

qqyang 发表于 2012-11-6 16:18
其实到最后2选1，就是随缘了。我自己帮我前老板淘汰过一个final round的candidate，这个人所有条件都比最 ...

什么是promotion year?

yzfanchao

恩 lz加油

flyingf4u

rogerze5046 发表于 2012-11-6 09:35
本年度试过8个final round的路过……

8个FINAL ROUND都没过？那问题不是雇主了，你自己要总结。浪费了8个工作机会啊，给我多好。

rogerze5046

flyingf4u 发表于 2012-11-29 02:52
8个FINAL ROUND都没过？那问题不是雇主了，你自己要总结。浪费了8个工作机会啊，给我多好。 ...

…… 这个我问过别人，基本就是眼缘。
一般面试我的supervisor (Senior FA，FC)对我印象都不错的，挂都是挂在CFC或者GM的时候。

rogerze5046

vincecheng 发表于 2012-11-28 21:52
我之前的老板，见人就说在某大学里面做assistant financial controller，CPA过了一门. 但是连最基本的acc ...

人再傻也是你老板……总有过人之处！
这个不得不承认的

combankau

忽然一悠

中介说aa的工作比ap, ar, accountant都难找，我觉得aa的工作就是经济好，公司忙的时候创造出来了的，那个时候accountant都忙，所以要找个人帮忙，现在市场很不好，公司都不忙，accountant自己就把所有事都作了，就不用aa这个职位了

忽然一悠

rogerze5046 发表于 2012-11-29 08:02
…… 这个我问过别人，基本就是眼缘。
一般面试我的supervisor (Senior FA，FC)对我印象都不错的，挂都是 ...

和我一样，大老板们都喜欢长什么样的啊

amytt

rogerze5046 发表于 2012-11-29 09:02
…… 这个我问过别人，基本就是眼缘。
一般面试我的supervisor (Senior FA，FC)对我印象都不错的，挂都是 ...

跟我一模一样啊，我都想是不是我rp太差了，为什么大领导们都不中意偶

rogerze5046

忽然一悠 发表于 2012-11-29 09:13
和我一样，大老板们都喜欢长什么样的啊

基本上直属supervisor喜欢技术型，即技术过关的即可。
大老板喜欢social一点的……

rogerze5046

另外我要补充一点……
很多时候中介推你去企业面试，一般这个时候企业已经有内定的几个人选了，有部分中介是跟企业挂保证说能找到一个比他们内部更好的人选。所以企业才面试这批candidates.
自然一般企业的期望值会比较高，要求也自然高一点，毕竟一点敲定，企业就要支付一笔不小的commission给中介。

rogerze5046

忽然一悠 发表于 2012-11-29 09:11
中介说aa的工作比ap, ar, accountant都难找，我觉得aa的工作就是经济好，公司忙的时候创造出来了的，那个时 ...

其实都差不多……我一直在找FA的工作……结果也一样的说。。。

togolden

最烦人的就是年底出来的有些工作，招的那个职位已经有人在上面做了一两年了，现在有预算给那个人转正过年。TMD还要贴出来广告，煞有介事的招人，还要写一堆Selection Criteria. 到最后赏你个面试的机会，你还欢天喜地，满怀希望地去陪人家走过场。

sunnyclh1211

tina0000 发表于 2012-11-28 16:26
更新 28/11/2012
刚面试AA回来, 雇主说他们收到非常非常多的申请， lots of candidates……
绝对是名副其实 ...

楼主啊，要是问你喜欢公司的什么而你觉得没什么好说的时候你一定要说喜欢该公司的潜力，不管公司名气大小这个答案都适用。而且，回答的时候楼主还可以顺便夸一下自己，说自己进这个公司以后可以怎样怎样帮助老板帮助上司（看职位高低）来一起向XX目标前进前进前进进。。。

liushui0729

accounting  ahhhhhhhh    accounting

FOR

market is very quiet now

tina0000

sunnyclh1211 发表于 2012-11-29 10:11
楼主啊，要是问你喜欢公司的什么而你觉得没什么好说的时候你一定要说喜欢该公司的潜力，不管公司名气大小 ...

多谢啊！这个的答案很好！我要是早点看到就好了！
以后记住了~~~

vincecheng

rogerze5046 发表于 2012-11-29 09:04
人再傻也是你老板……总有过人之处！
这个不得不承认的

所以她最後熬不過試用期。我想說的是，一些鬼佬真得只會吹。

thundom

我现在的工作就是因为面世的时候一句话，我boss认为我能够融入team。

现在的PR和很多的技术也都是在这个公司学的。

所以，有时候运气和个人修为都是很重要的。

thundom

说白了就是情商，第一眼你要看出对方是什么样子的人，该说什么，他们喜欢什么样的人。

这个说得简单不过非一日之功，我在国内做过1年的ERP项目销售，修炼出来的。

Mia888

关系加实力都很重要的说

tina0000

thundom 发表于 2012-11-29 14:00
说白了就是情商，第一眼你要看出对方是什么样子的人，该说什么，他们喜欢什么样的人。

这个说得简单不过非 ...

厉害啊~高人~~~