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楼主:shaunyan

[其他] 大家都是怎么用自己的sick leave呢 [复制链接]

发表于 2012-10-9 16:25 |显示全部楼层
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donotgo 发表于 2012-9-30 12:21
我们要是病了就直接发个邮件就不用去了
老板经常就说在家呆着就好了,偶尔病一两天的病假都不用请,3天以上 ...

这么好?有22天病假!一般只有10天。
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发表于 2012-10-9 16:31 |显示全部楼层
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很少用,至今也有很多没用
不过请假时候老板还是很好说话的,好请假。
公司环境文化问题

发表于 2012-10-9 16:31 |显示全部楼层
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以前的小公司也是要打电话给老板,请个假老不乐意了。现在这个只有跟Supervisor说一声就好了。2天以上要假条,一天都不用。晚去早走也都不算假。赶巧我发烧烧了4天,假条上写两天,就算了两天。SL可以累积,但走了不折现。

发表于 2012-10-9 16:38 |显示全部楼层
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刚上班的时候发烧都坚持上班,后来有病就是有病了,早上发个EMAIL,当然也要看有没有急事,有着急事生病也要坚持。

发表于 2012-10-9 16:52 |显示全部楼层
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redappletree 发表于 2012-9-29 19:30
我们是当天不舒服了就短信或者电话经理说不来了,如果约了GP的,那么也可以提前请假,如果今天来了举得不舒 ...

顶,一样的。我们是打个电话,随便谁接了都行,没人接就群发email
最近有个同事已经近20天没来了。。。。

发表于 2012-10-9 17:04 |显示全部楼层
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发表于 2012-10-9 17:17 |显示全部楼层
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本帖最后由 claire_syd 于 2012-10-9 18:19 编辑

好像有些公司比较formal的要求填单和出示医生证明什么的,我们这里都比较随便,就早上sms或者email说not feeling well.就OK了。

如果家里人生病也可以请sick leave照顾的,不过我还从来没用过,都是LG用sick leave照顾我(monkey08)



发表于 2013-1-8 09:30 |显示全部楼层
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一般都是早上发个email.

如果觉得工作事情太多要赶,都忙完了就sick leave一天休息下。

发表于 2013-1-8 09:31 |显示全部楼层
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怎样查自己的sick leave?

发表于 2013-1-8 09:49 |显示全部楼层
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在辞职之前,先请两、三个星期的病假,然后回来直接走人。

请问LZ这是个做什么行业的公司啊?怎么这么变态。。。

发表于 2013-1-8 10:12 |显示全部楼层
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我的sick leave累计了快500小时了,平均一年只take一天,从来不装病
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发表于 2013-1-8 12:01 |显示全部楼层
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如果换我就在辞职前逛休s,直到走人

发表于 2013-1-8 12:06 |显示全部楼层
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两个星期call一次sick,一年基本可以用完

发表于 2013-1-8 12:11 |显示全部楼层
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shaunyan 发表于 2012-9-29 13:21
看来是这公司真不好
有新员工,请了1,2个病假,马上就被叫去ceo那里told off,说不reliable, 刚上手的新员 ...

听起来真象我的老板,虽然我知道不是一个公司。看来这样的公司还是早走为妙啊

发表于 2013-1-8 15:44 |显示全部楼层
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Usually take 1 day sick leave every month.......

发表于 2013-1-9 07:52 |显示全部楼层
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找GP请上几个星期假就休晚了。你有假条的话他们不能做什么的。按照你公司的趋势,你老板在控制成本。以新换老。你走人是早晚的事情。并不是你做的不好。老板在等你培训完新人。
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发表于 2013-1-9 08:02 |显示全部楼层
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靠,早点离开这家公司

发表于 2013-1-9 08:18 |显示全部楼层
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一般说病了老板都不会有问题的。就是没病去说有病有点不好意思。

发表于 2013-1-10 10:47 |显示全部楼层
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donotgo 发表于 2012-9-30 12:21
我们要是病了就直接发个邮件就不用去了
老板经常就说在家呆着就好了,偶尔病一两天的病假都不用请,3天以上 ...

真不错
"Tell me, I'll forget. Show me, I'll remember. Involve me, I'll understand" Confucius

发表于 2013-1-10 22:24 |显示全部楼层
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早上起不来了就call sick, 心情不好也call sick, 这也是对工作负责啊,带着情绪上班肯定影响工作,早上起不来说明精神状态不好,更不适合上班

发表于 2013-1-10 22:36 |显示全部楼层
此文章由 oli1124 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 oli1124 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bananainpajamas 发表于 2013-1-8 10:31
怎样查自己的sick leave?

打电话给payroll
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发表于 2013-1-10 22:41 |显示全部楼层
此文章由 oli1124 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 oli1124 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我原来是打电话 现在直接演变为发短信 直接存一个template。。sorry not feeling very well..... can't make it....
现在基本是给孩子留着 去gp阿 去这去那的 carer leave也算到sick leave里。

发表于 2013-1-11 12:11 |显示全部楼层
此文章由 danielcao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 danielcao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sick leave(personal leave) 很多公司不折现,留着没用。你要是提前去请,那就是事假,上头一般没好脸色。当天早上上班给经理前发个短信,email的就完了。

发表于 2013-1-16 21:27 |显示全部楼层
此文章由 ch00080204 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ch00080204 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
跟主管搞好关系很重要,记得刚来公司的时候假也很难请。现在关系搞得不错了,老妈来探亲我带我妈玩都用的sick leave~HOHO~

发表于 2013-1-16 21:28 |显示全部楼层
此文章由 溪水 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 溪水 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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发表于 2013-1-16 21:32 |显示全部楼层
此文章由 juvenMPG 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 juvenMPG 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
辞职的时候,剩余的病假能变成pay么?
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发表于 2013-1-16 21:33 |显示全部楼层
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在家陪猫猫

发表于 2013-1-16 22:04 |显示全部楼层
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我们sick leave怎么每年都清零的呀。。。向鬼老学习,算好了请,争取一天不浪费,哈哈

发表于 2013-1-17 06:55 |显示全部楼层
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juvenMPG 发表于 2013-1-16 22:32
辞职的时候,剩余的病假能变成pay么?

必须不能了 想啥呢? 呵呵

发表于 2013-1-17 07:00 |显示全部楼层
此文章由 littlebb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 littlebb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司小 老板就会介意.
我们请3天连续, 才要假条.
从来没机会和ceo说话.

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