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本帖最后由 忽然一悠 于 2012-11-3 14:32 编辑
市道不好,很理解楼主,
我进公司的时候也没有交接, 并且这个位置上一个人已经走了小半年了才招我进去, 可能出于着急找人, 大会计招我进去以后一开始很长时间都不相信我，还很不待见我，可能以为我也顶不了这个烂摊子，因为我来之前他们之前也找了好几个人，因为没人愿意做这个工作，中途都退出了。
后来我扛下来了，并且一切都上了轨道，全部靠我自己做到的，但是老板和大会计也没有什么特别感激，尤其那个大会计，还是一如既往地不待见我，经常口口声声地说：‘其实你的工作也不那么重要嘛， 有什么可作的‘ 。 她也是华人，连我穿件新衣服他也不高兴，呵呵，更不要说保护自己同胞，有什么不好的事情发生，第一时间就来质问我，问是不是我做的，还特别没礼貌，有事从来不走过来问我，总是发email问我，虽然我和他的距离不超过5米，主动跟人家说话，人家都不理我，就算是理也是皱个眉头把我打发了，整个一个不尊重人，反正对于我，所有的事情都要公事公办，照章办事，一般情况不讲人情，生怕别人说他对华人特别照顾，要是不是因为公司离家近早就走了
楼主，你要这么想，其实大家就是互相利用，你需要找工作，他们需要找人收拾烂摊子，所以两者合拍，个需所求，任何时间，只要其中一方觉得另一方没价值了都可以退出，抛弃另一方，只要找到自己所需的就好了，在利益金钱的问题上， 大部分雇主对雇员是没感情可谈的，例子也不举了，看看那些在公司工作了10几年左后还被裁的人就知道，自己在什么阶级就要站在本阶级的立场，我们现在是打工仔阶级，等你当了老板再想怎么对付员工，现在当务之急是去找个适合自己的offer， 到时候是退是留都掌握在自己手中。 |
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楼主:wangrui1210
发表于 2012-10-29 15:10
