求助， 被香港同事发电邮侮辱人格可否上法庭讨回公道

月亮

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如果律师肯接着案子，律师一定是骗子

pageup

不要再和那个香港同事多说。

而是去找公司领导。公司此时会要求香港同事向你道歉。

如果道歉了， 这事也就算了。

如果公司没有要求香港同事道歉， 或香港同事拒绝道歉而公司不再作为，

你可以采取前面网友的建议，请病假看心理医生， 并告诉公司，要求公司给报销。

如果公司不在乎你的这种施压（小公司没那么多讲究；大公司则绝对不会对骂人放任不管）， 你又气不过，那就索性也骂回去出气；或者咨询律师，起诉公司没有提供保护员工不受欺侮的工作场所是否有胜算。  到这时就该准备离职了，虽然这样做很吃亏， 挨骂了还没处讲理还自己丢饭碗。 如果不想另找工作， 那就骂回去对着干好了。

teddymu

先自己衡量老板会不会站在自己这边，如果不会的话直接拿这封email去看医生，说自己在workplace被bully，现在非常stress，没有办法上班，要医生开workcover certficate，只要那个香港人还在那里理论上你可以无限期的拖延下去的，期间公司一分钱工资都不能少了你的。结果只有两个，要么老板赔不起，把香港人炒了，让你回去 （只要那个香港人还在公司你可以一直借口说没有办法再和他一起工作的）；再不然lz就拿着公司的薪水找工作好了，等找到了就跳，没有必要再和原来公司搞不清楚。

另外一条路是投诉到FWA，不过顶多是调停，没有经济上的补偿，弊端是很难防止日后公司或者那个香港同事不给你小鞋穿

alook

You only tell your friend's story. You are not your friend. You may not know the true story behind it. No one can judge it unless the HK man tells his story.

Could be some misunderstandings, who knows.

Only your friend can make a complain to the HR/boss not you. Who knows whether your friend tells you the whole story or only the partial story.

[ 本帖最后由 alook 于 2012-4-29 19:59 编辑 ]

AOTEA

You are right, let's see what happen next week.

henda

doesn't matter who has the correct story, the email is enough to trigger a legal case in Australia workplace law, if resolution is not reach within the company itself.

AOTEA

You are right too.  let's see what happen next week

bluesky

i want to see what will happen next week,too

shirleyamy

好奇，如果只是被骂几句就要去看心理医生，究竟是被骂的人心智本身就有问题，还是借故要挟？

franknet

在公司邮件里骂人是很出格的事情了，这不是谁的故事的问题，只要这封信是白纸黑字写出来的。这是把business上的事情变成personal attack了。很不专业啊。optus的女高层不是刚刚才告过optus吗。她好象连个象这样的email都没有。。。如果有这么一封email我想她会很高兴。。。

Ozz

不清楚事件的來龍去脈, 難辨誰是誰非, 可能兩方面都有錯, 不過無論是誰, 這樣罵人確實不對, 而且笨得很. 不過俺見題有感而發, 想藉樓主的帖發表其他意見.
我是奇怪為什麼要標籤"香港人", 只有香港人會這樣罵人? 是不是有點兒對人不對事呢? 換了罵人的是老外, 我相信你的朋友的反應就不一樣了.
很多時候聽到我們同胞人給老外同事/老板罵都可以忍氣吞聲, 多大的委屈都可以忍受, 難道老外是高人一等嗎?
不論什麼國家或種族都有好人壞人, 沒必要因一小部分壞分子而傷害大家的感情, 說到底都是炎黃子孫, 有必要要分什麼北京人、上海人、香港人、四川人、外省人、城市人、鄉下人...嗎?
特別是大家都人在他鄉, 更應該好好團結, 別搞分化, 要不然老外更覺得我們好欺負.

琳琳姐姐

真没劲，真没劲！谁被人欺负了不敢支声谁知道

[ 本帖最后由 琳琳姐姐 于 2012-4-30 21:02 编辑 ]

kordar

没有无缘无故的恨吧，大家也不要老是用大陆香港说事，哪里都有好人坏人

如果在没有理由的情况下受到邮件侮辱，我会找到我的manager，说明情况，问是否存在误会能否让他出面来搞清楚。不要自己心里认为老板会袒护他而懒得去找老板，你怎么就知道老板不会挺你呢，就算老板袒护他，他还不是要说句sorry吗？对气焰嚣张的他来说也是低头啊，你可能觉得sorry is not enough,不过连sorry都没有，你以后怎么在公司里混？

如果你这样做后，公司没反应，那么36计走为上了，也没必要去纠结太多，人家关系好硬吃你了，就那么简单，气不过就投诉一下，或者干脆撕破脸皮直接对骂回去放放怒气，找律师就太伤神伤财了，不值当，别耽误往前走的时间

toolaa

原帖由 琳琳姐姐 于 2012-4-30 00:55 发表


问那个香港人：如果对方是老外，他也这样骂么？如果对方是台湾人或者其他亚洲国家的人，他也这样骂么？

大陆人是被香港人区分的。

如果有老外问香港人，你是中国人么？１００％香港人都说，不，我不是，我是香港人。

这个肯定不是，我们原来公司Call Center有一堆香港后裔，他们都说自己是Chinese,From HK.

香港目前有些人是对大陆比较仇视，主要表现在一些小年青，起因大家都知道，孔博士的“狗”言论。我今年在香港过春节也在街上听到一些小年青的相关言论。当然，我本来是广东人，也在香港工作生活过，有一些香港本地朋友。从我个人角度来说我并不觉得很多香港人对大陆人有看法，很多矛盾其实是在网上扩大化了。

就像这件事，也应该是个体事件，不能说哪里的人就一定啥的。

[ 本帖最后由 toolaa 于 2012-4-30 03:09 编辑 ]

hsqhugh

原帖由 alook 于 2012-4-29 10:47 发表
You only tell your friend's story. You are not your friend. You may not know the true story behind it. No one can judge it unless the HK man tells his story.

Could be some misunderstandings, who know ...

观点基本同意
英格里室再加油练练

josephineyan

原帖由 琳琳姐姐 于 2012-4-30 00:55 发表


问那个香港人：如果对方是老外，他也这样骂么？如果对方是台湾人或者其他亚洲国家的人，他也这样骂么？

大陆人是被香港人区分的。

如果有老外问香港人，你是中国人么？１００％香港人都说，不，我不是，我是香港人。

我认识的香港人都不会这么说。他们通常都说自己是中国人。你可能不了解香港文化，香港文化很多比内地还要传统。
哪里都有不好的人，不喜欢给人贴标签，至少我认识到香港朋友都很不错。

Inner

这个香港人好过分哦

lemonctp

大家都是中国人，不要内斗,让人看笑话

爱疯

原帖由 EPCK 于 2012-4-28 20:24 发表
如果是大公司，这丫绝对得被开掉

如果两个员工间有矛盾一定不能再共事了，公司会“请”那个对公司贡献小的员工走人，这种情况下不一定是那个骂人的香港员工。

jerryclark

原帖由 爱疯 于 30/4/2012 09:57 AM 发表


如果两个员工间有矛盾一定不能再共事了，公司会“请”那个对公司贡献小的员工走人，这种情况下不一定是那个骂人的香港员工。

对公司贡献少，或者对公司伤害大。如果你告了要公司赔的情况下，不一定贡献少的那个人走人。

何去何从

不要内斗

Countryside

被人侮辱了，自然要讨回公道，重点不要放在对方是香港人上。

pageup

可笑。

对方可没在乎是不是都是华人，照样骂楼主了。

netstat

原帖由 teddymu 于 2012-4-29 09:53 发表
先自己衡量老板会不会站在自己这边，如果不会的话直接拿这封email去看医生，说自己在workplace被bully，现在非常stress，没有办法上班，要医生开workcover certficate，只要那个香港人还在那里理论上你可以无限期的拖延下去的，期 ...

此计甚妙，要么老板开掉那个骂人的猪，要么他无限期支付你工资让你在家休息。如果因此开除你，马上去告这个sb老板

philowen

这贴为什么变成反香港贴了？这种事情可能来自于任何国家的人，大家应该讨论事件本身，而不是上升到地域攻击上。

另多说几句，我认识的绝大部分香港人，都是很有礼貌很有修养的，从没有因我是大陆来的另加看待。还有什么100%不认中国人这种话绝对是胡扯。

sayaaz

原帖由 teddymu 于 2012-4-29 09:53 发表
先自己衡量老板会不会站在自己这边，如果不会的话直接拿这封email去看医生，说自己在workplace被bully，现在非常stress，没有办法上班，要医生开workcover certficate，只要那个香港人还在那里理论上你可以无限期的拖延下去的，期 ...

实际操作真能这么容易吗？是医生决定开不开 work over cert. 还是你要求，他就开？

nis

先偷偷的打印email，然后屏幕拍照。把这些证据先拿回家。

然后去找律师要求赔偿，看看律师怎么说。如果你胜算大，律师肯定承诺事成之后才收钱。

这种单位，不管大小，闹到这个地步，就算给你赔礼道歉，你还可能再干下去吗？肯定拿钱走人了。

牵黄擎苍

最烦这种帖子了，这跟哪个地方的人没太多关系。
今天搞香港人，明天上海人，后天福建人河南人，总之一圈下来总轮的到你。