大家讨论一下过去几年的工资涨幅

jhua4597

都是100k+的牛人。

norwest

涨30%以上的都不是做会计的吧

changcheng

会计09年中入职4w，10年涨了57%，11年初涨了12%，到现在没动静，估计到7月去了。

tina-go

楼上同学，10年的57%是跳槽还是升值？啥职位到啥职位

baodayok

原帖由 EPCK 于 2012-3-15 09:21 发表


3万起薪，现在是98.99K, 考虑到被省略的百分比小数部分，现在至少也是100K了

我真服了你们了，也不知道谁跟你说的当时起薪是3万？
还真是3万起的薪。

EPCK

原帖由 baodayok 于 2012-3-16 14:58 发表


我真服了你们了，也不知道谁跟你说的当时起薪是3万？
还真是3万起的薪。

请结合上下文

slinece

原帖由 tina-go 于 2012-3-16 14:30 发表
楼上同学，10年的57%是跳槽还是升值？啥职位到啥职位

同问 太NB了

BRIGHTPINK

2008底 低薪入职
2009底 33%
2010底 25%
2011上 30% （升职）
2011下 17%

LIQ8309

我们原来公司招的一个IT，起薪55K， 两年以后变成10K，离职，嫌不够多
还有一个销售，从55K的起薪，三个月后变到STATE MANAGER 85K，半年后变成NATIONAL SALES MANAGER 140K，3个月后变成GM,260K

你说扯不扯，有时候就是有心机的人就是碰到了合适的机会，实际上啥也不懂，就会搞人事，搞政治 ......

谁的钱都好说，就是不给会计涨，一说起来就是好多人等着干会计呢，白干都行
这样的公司，不走都不行了

[ 本帖最后由 LIQ8309 于 2012-3-17 10:39 编辑 ]

ronitrue

低起薪！
一：    25%
二：    33%
三：      20%

花小朵

求给分安慰~~

slinece

会计现在到底是怎么样的市场？
没有钱途了
这些一年加20%以上的都是什么行业啊

EPCK

原帖由 LIQ8309 于 2012-3-17 10:37 发表
我们原来公司招的一个IT，起薪55K， 两年以后变成10K，离职，嫌不够多
还有一个销售，从55K的起薪，三个月后变到STATE MANAGER 85K，半年后变成NATIONAL SALES MANAGER 140K，3个月后变成GM,260K

你说扯不扯，有时候就是有心机的人就 ...

100K? 如果10K的话，谁都得离职，不够CI唉

JasonLiu@Au

会计
05年中入职 临时工，1天notice，时薪高于Perm
06年 临时工转Perm 降20%
06年底跳槽 基本持平
07年跳槽 + 5% 基本达到市场平均价
08年跳槽 +45%
09年GFC冻结工资
10年 + 12%
11年 + 7%
12年 + 7%

[ 本帖最后由 JasonLiu@Au 于 2012-3-17 11:39 编辑 ]

bobojelly

低起薪
2006初-2008底 两次加薪总计80.55%
2008年底裁员
2009 short term 没有什么好薪水
2010初-2011中两次加薪总计 90.54%，算上奖金的话，111.71%
2011中-现在，没有增长。

whitecats

厉害啊

EPCK

原帖由 slinece 于 2012-3-17 11:01 发表
会计现在到底是怎么样的市场？
没有钱途了
这些一年加20%以上的都是什么行业啊

不知你看没看非诚勿扰澳洲专场，连孟非都惊叹快成会计专场了。由于移民专业的原因，干会计的太多了，所以导致市场工资中等偏下。当然还是有大牛能拿6位数的。

umehomes

07年中入职， 低薪
07-08 30%
08-09 29%
09-10 20%
10-11 18%
11-12 25%

每年要么跳槽， 要么升职， 才能保持平均年增长20%的速度。

baodayok

到了10万还怎么保持20%的增长率？每年5%很不错了。

BRIGHTPINK

原帖由 baodayok 于 2012-3-17 20:45 发表
到了10万还怎么保持20%的增长率？每年5%很不错了。

同意！
10万已经很不错了。。。我离10万还早就已经瓶颈了

lvr

原帖由 baodayok 于 2012-3-17 20:45 发表
到了10万还怎么保持20%的增长率？每年5%很不错了。

是啊，要不过几年足迹平均工资要超过Gillard了

baodayok

到了10万以后积累就快要到临界点了。
然后就是时候动脑筋自己出来单干了。

zhongbingo

都是牛人

cr4p

原帖由 umehomes 于 2012-3-17 17:45 发表
07年中入职， 低薪
07-08 30%
08-09 29%
09-10 20%
10-11 18%
11-12 25%

每年要么跳槽， 要么升职， 才能保持平均年增长20%的速度。

5年不到，300%的增长。。。厉害厉害。IT的？

zxcity

工作7年，工资大概是最初的2•5倍，具体每年多少不记得的。一共换了三个工作。

madling

唉我的工资一夜回到解放前，唯一福利就名牌衣服很多可以穿。

天行健

原帖由 EPCK 于 2012-3-15 13:55 发表

如果第一份工作是给华人中介或者FIRM 免费工作来赚取工作经验的话， 那收入比是无穷大。。。。有的似乎免费还不行，还得额外自己掏钱。。。那结果就是负数百分比了？？ 数学不好，不知道怎么来理解这个负百分比， 呵呵

那也挺吓人的，再低也不能比30K低吧。。。5年300%就等于90K....怎么看也还都是牛人啊！

我就要求每年涨10-12%就O啦！

Sammyjoe

原帖由 点点妞 于 2012-3-14 16:37 发表
我认识一个：

2007 低起薪（4万）
2008/01 5%
2008/07 30%（升职）
2009/01 3%
2010/01 3%
2010/07 10%（要求加薪）
2011/01 4%
2012/12 50% （跳槽）

2012/12?

EPCK

更新 2012年上半年 6%

Kennygu888

,每年长3%都不到的飘过