有个印度老板日子真不好过

xq052b

CRSA2006 发表于 2011-12-11 15:35
哈哈，好形象。

那绿绿算什么啊？

yanglz

印度咖喱，受不了就走

1212qwe

luftcao

做的不开行就走吧。

VulcanOnIce

You should try to go under the radar.

有那么多人恨他，你该置身事外，当作无察觉，让别人出头。

pageup

CRSA2006 发表于 2011-12-11 17:09
他让我找的人没办法给我数据，我告诉他我需要找另外的人，才能做出他所要的数据，他重复了他的要求，最后 ...

那你就自己再去找你认为可能提供信息的第二第三个人问问，看能否拿到老板要的材料。

都没有，你再去报告给老板。说你找过N个人后，都说没有。“你看我再去跟谁要？”

总之，自己先想尽合理的办法和渠道后，再空手回去。否则，老板确实有理由不高兴--员工自己怎么不想想办法,非都让老板点拨指示？

wdmznzd

kawara 发表于 2011-12-11 13:37
印度人是人类的癌细胞

人类是宇宙的癌细胞

xq052b

kawara 发表于 2011-12-11 14:37
印度人是人类的癌细胞

那绿教算什么？印度人其实还可以的

Mombeauty

呵呵，让他继续演，早晚有一天倒霉，那时或许你就可以当老板了？哈哈，别为他离职，除非你有不错的下家。工作又不是找老公，对人品素质的要求别太高。别拿他当回事好了。

小蓝妖29

redhotliu 发表于 2011-12-11 15:16
呵呵。马来，新加坡华裔boss都差不多拉。只是印度人直接硬着来，其他的暗错错耍阴的。 ...

弄是上海宁啊？

等于三

看来印度人还真的是没有例外啊！ 从在学所做group assignment到工作中共事，无数在中国社会闻所未闻的关于印度人的奇葩事件发生在我们身边。

印度人的夸夸其谈和投机取巧已经到了登峰造极的地步了。曾经打工的时候有个印度人对我说：不用work hard要work smart。其实就是如何偷懒的意思。也难怪印度整个国家老是一副牛逼哄哄很自豪的样子，但是什么东西都造不出来。

yinjun333

想起了当年在一个印度女老板手下的日子，那就是每天鸡飞狗跳，看她跟每个人fighting。 后来她辞职了，突然觉得办公室怎么这么安静，搞得我都不习惯啦

sweet1234567

aout1 发表于 2014-9-27 16:39
深有同感。
印度女上司，自己工作70%下放，每日办公时间致电老公、老母、兄嫂、儿女、堂兄嫂，上下午各一次 ...

如果不是性别不同，我真怀疑是我们公司新来的FC
还好我不在他手下，在他手下的几个人已经是不堪重负怨声载道了

jinxinjin

真因为有那 老板，你才有现在的工作。工作就是工作，去适应它，不能适应自己就离开。这是公司文化。

fangjinghua

唉。。 安慰。 如果是大公司， 可以通过HR解决。 我们公司搞到HR就很大单的。 而且management肯定盯着解决。

但如果他是老板， 就没办法了； 要不找新工， 找到后告去工会， 或者其他政府机构。

我之前跟一个印度的上司做事， 还可以， 关系很好。

还有跟大家提句醒的是， 千万不要找新加波的上司。 同样是人类的癌细胞。

锦瑟流年

kawara 发表于 2011-12-11 14:37
印度人是人类的癌细胞

化疗

fangjinghua

ycnang 发表于 2012-1-5 12:59
我想问问，如果碰上这样可恨的老板，那辞职后的reference怎么办

找其他SENIOR的同事也可以的。 甚至旁边team 的leader， 你的client（如果你跟他们关系密切）。

关晓冬

当公司里一半是印度人的时候，那是什么节奏？包括老板和员工。

现在很多IT公司里满地都是印度人。如果有个印度老板在财务部，那毒瘤就像癌症一样蔓延到财务，上上下下都是印度人的口音和咖喱味。

唯一的出路就是辞职走人，否则度日如年。

bjaulxj

泡菜妹妹 发表于 2011-12-14 18:51
我的顶头上司，还能怎么处理，我当她神经不正常。不过走之前，狠狠搞了她一下，是她自己送上门来的机会。 ...

怎么搞的？ 强行插入？

bjaulxj

不过说句公道话，印度人在西方世界比华人混得好。大家分析分析一下人家的优势在哪？

lspggr

还是放下好，老是心情不爽对自己对家人也没好处。坚决炒他！

jerry79

有个印度老板和一群印度同事，日子更不好过

无影腿

印度人就是喜欢结党

liushui0729

你刚走 印度上司就离职啦

dedge

bjaulxj 发表于 2014-11-29 09:17
不过说句公道话，印度人在西方世界比华人混得好。大家分析分析一下人家的优势在哪？ ...

印度人喜欢结党，华人喜欢内耗

有人曾经分析美国硅谷的IT业

说最早硅谷搞IT的都是华人，印度人都是给华人管的，但是华人的通病就是窝里斗，同样一个面试，华人经理要求华人达到100分的标准才行，其他人种只需要80分就可以了。印度人经理面试则是其他人种80分，印度人60分就可以了。长期下去，原来给人打工的印度人都成了管理层，招进来的印度人越来越多，拉帮结伙，而华人势力因为内耗渐渐消沉了下去，最后IT就变成印度人管华人了。

无怪有人说其他人种都会团结起来垄断一个又一个行业，而华人只能垄断一个行业就是————中餐馆。

tjmd001

dedge 发表于 2014-11-29 10:08
印度人喜欢结党，华人喜欢内耗

有人曾经分析美国硅谷的IT业

是这样，印度人要求一般人80，自己人0，华人1000

chelseafc

严重同意

ARMIEWEI

一声叹息，印度人难缠啊。

wdmznzd

我觉得楼主不喜欢自己的老板，而老板又是印度人，就说有个印度老板不好这样也不好，就事论事就是楼主自己的老板不好，关其他印度老板什么事？

vipwilford

bigtailcat 发表于 2014-9-29 14:12
同学们，不仅是啥印度人，中东人了，其实白人也一样的。这种办公室战争到处都有。咋那么才过得好呢？一是 ...

是都有，不过南亚的这些国家，包括印度，越南，泰国的，有很高很高的比例，遇到那些让人很是厌恶的人啊。
local的白人，虽然也会有大大小小的问题，但是工作起来都是比较负责的，也不会故意浪费时间打电话打个1个小时。虽然也会人前人后两个样，但是不会前一秒和你谈笑宴宴，下一秒就和别人说你哪里哪里不好，更不会四处传播别人的隐私以及一本正经说出和自己几分钟之前截然相反的话，被揭穿还能面不改色心不跳，硬说是你理解错了（有的时候和他们谈多了，我都快奔溃的要自杀了。。。).