Google电话面试 - 怎么准备？

starchu

没有很好的算法基础，google面试是很难通过的。我原来一个同事，为了准备google面试，专门看算法的书，而且他本身算法基础就还不错，做P2P的博士后，最后还是被拒绝了，估计是算法复杂度没有达到对方的要求，如果是一个算法高手，google面试应该是比较简单的。最后那为同志google没去成，去了NSW大学当lecturer。

DBOY123

google在澳洲好像没有什么吸引力。

Fernando

澳洲不出产geek，像样一点的的去冲浪了，差一点的喝酒打架去了

bulaohu

原帖由 DBOY123 于 2010-5-25 22:29 发表
google在澳洲好像没有什么吸引力。

是吗？待遇方面暂且不说，如果你是一个程序员，有多少澳洲公司能给你跟rob pike, lars rasmussen这样的世界级人物在一起工作并向他们学习的机会？有多少公司能让你工作在IT业的最前沿，发布影响世界的产品？

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-5-26 01:26 编辑 ]

bulaohu

原帖由 Fernando 于 2010-5-25 23:29 发表
澳洲不出产geek，像样一点的的去冲浪了，差一点的喝酒打架去了

澳洲确实存在IT业过于幼小，不能提供广阔空间和足够的创业机会的问题，所以很多有才华的IT人才都到国外去了。但自从Google Australia成立以来，吸引了很多海归人士以及英国移民，还有很多其他国家的IT人士，因为悉尼的自然和社会环境确实是全世界数一数二的，而且Google提供给职工内部调动的机会，你可以来澳洲，也可以从澳洲调动到其他国家去。

至于澳洲到底有没有聪明人，出不出产geek，我可以根据经验来肯定地说，这里的聪明人一点也不少，而且聪明程度也不见得比华人低，那些网上说的不同人种的平均智商啥的，看看满足一下就算了，千万别当真。白人里面的聪明人并不比华人少，印度人里面有真材实料的也多得很。

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-5-26 01:29 编辑 ]

bulaohu

至于Google的面试，其实这个Youtube video就介绍得很清楚了



除了最初的电话面试，基本上所有面试你的人都是你未来的同事，没有什么专职的HR人员。所以Google的面试真的没太多好准备的，大家都是professional，斤两很快就能掂量出来。

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-5-26 00:03 编辑 ]

JuJu

对于问xx 公司面试是怎么样的问题, 我一直觉得蛮奇怪的, 即使是同一家公司同一个组, 难道不同的人面试你风格能一样吗? 面试你的人不同风格方式可能是完全不同的, 我也面过别人, 从来没有人告诉过我该用什么风格, 完全是随便的, 要是只是最后对此人的综合看法.

bulaohu

原帖由 JuJu 于 2010-5-26 00:23 发表
对于问xx 公司面试是怎么样的问题, 我一直觉得蛮奇怪的, 即使是同一家公司同一个组, 难道不同的人面试你风格能一样吗? 面试你的人不同风格方式可能是完全不同的, 我也面过别人, 从来没有人告诉过我该用什么风格, 完全 ...

我觉得这是应试教育的后遗症，把什么都当作是一场考试了，觉得只要背够书，做够题了就能考过

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-5-26 00:27 编辑 ]

1000

原帖由 bulaohu 于 2010-5-25 23:54 发表
至于Google的面试，其实这个Youtube video就介绍得很清楚了

http://www.youtube.com/v/w887NIa_V9w

除了最初的电话面试，基本上所有面试你的人都是你未来的同事，没有什么专职的HR人员。所以Google的面试真的没 ...

我们公司也一样，没有HR参加，要把组里的人都见一遍，都聊一下。就算不是一个组，只是同在一个office的其他组的人也要聊一聊。确保大家都喜欢你，可以更容易的融合到以后的team.
所以经常是6,7个面试才能进。

1000

原帖由 DBOY123 于 2010-5-25 22:29 发表
google在澳洲好像没有什么吸引力。

技术，创新来说google是个伟大的公司。
那澳洲什么企业还吸引人?coles?kmart?

bulaohu

原帖由 1000 于 2010-5-26 07:25 发表

技术，创新来说google是个伟大的公司。
那澳洲什么企业还吸引人?coles?kmart?

真可惜苹果在澳洲没有分公司，要不然你肯定会去了

Dan.and.Andy

google 肯定是不要我这种非IT科班出身，没学过算法的人了

garysu

原帖由 1000 于 2010-5-26 07:25 发表

技术，创新来说google是个伟大的公司。
那澳洲什么企业还吸引人?coles?kmart?

那是不是要看在coles kmart做什么内容

qqyang

原帖由 1000 于 2010-5-26 07:25 发表

技术，创新来说google是个伟大的公司。
那澳洲什么企业还吸引人?coles?kmart?

一个公司吸引人的方面可以有很多，google有自己的特点，但不代表澳洲公司没有自己的特点。很多澳洲人都非常享受自己的工作。

从一个经济人的角度，世界上没有伟大的公司。

JuJu

原帖由 bulaohu 于 2010-5-26 09:49 发表


真可惜苹果在澳洲没有分公司，要不然你肯定会去了

你应该知道他是谁吧?

victorkmao

没看懂

JuJu

看懂了就不好了, 1000会骂我的

PotatoChips

唯技术论，本身就是作技术出身的最大弱点，不是进了google就能拯救世界的

LeoStep

八一句，我一个同事刚接受了google的offer. 他是2005年申请的。

乱码

原帖由 LeoStep 于 2010-5-26 14:57 发表
八一句，我一个同事刚接受了google的offer. 他是2005年申请的。

你的意思是不是:即使今年申请了,还要等到2015年拿到offer?

那我也想试试，反正闲着也是闲着。

1000

原帖由 bulaohu 于 2010-5-26 09:49 发表


真可惜苹果在澳洲没有分公司，要不然你肯定会去了

There is Apple Australia

DBOY123

问一句Apple Australia  主要做什么业务？

starchu

原帖由 DBOY123 于 2010-5-26 17:18 发表
问一句Apple Australia  主要做什么业务？

是不是专门做澳大利亚的苹果出口的，:)

bulaohu

原帖由 1000 于 2010-5-26 15:58 发表

There is Apple Australia

I meant an office that is more than a sales office My impression is that they don't have local R&D here.

1000

原帖由 bulaohu 于 2010-5-26 17:44 发表


I meant an office that is more than a sales office My impression is that they don't have local R&D here.

你卧底过Apple?
没有R&D,应该只有marketing,sales.

Fernando

接上面的，我觉得专业HR还是有必要的，毕竟做技术的看人和HR看人的角度完全不同。当然google看人的角度可能和传统公司完全不一样，我面试以后就觉得在传统公司做得久了，在面试Google的时候很不适应。

younme

几年前参加过google面试,系统管理，第一次是从美国打来的，都是技术问题，但是很简单，只记得几个问题了。
dns, http,ftp 好几个，忘了其他几个了，得通用端口，还有一个是10的2次方是多少，其他的问题忘了。第二次是从中国打来的，只记得一个问题了，就是unix系统中*后台是怎么支持的，大意是这样了。到第二次面试的时候才知道当时的职位是向台湾的。

1000

原帖由 JuJu 于 2010-5-26 12:17 发表
看懂了就不好了, 1000会骂我的

我哪敢骂你啊

superblue

刚做了一个phone interview, 祈祷中....

gozh2005

我想问一下，如果想重新再学算法这种基础的知识，有没有什么方法去准备。
不只是算法吧，是不是编译原理，操作系统等等都应该要学的？