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楼主:eason_zhang

[其他] 牙痛请假一天却被告之用annual leave而不是sick leave [复制链接]

发表于 2024-5-9 19:11 来自手机 |显示全部楼层
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vivianjek 发表于 2024-5-9 14:18
google了一下,真有。才十几刀。以前从来没想过这么干过,有病都是找医生先,现在家庭医生都要几十刀了, ...


真有病,还是看医生比较好。假条网站我用过3家了,都没问题。有啥骗的?我们的信息已经被Optus Medibank Amazon 等等各大网站泄露过很多次了,垃圾短信,电话一直都有,别理会就好了
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发表于 2024-5-9 19:56 |显示全部楼层
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今天剛打了招呼牙疼,明天盡力來但是不保證..

发表于 2024-5-9 20:05 |显示全部楼层
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YumeYuki 发表于 2024-5-8 21:44
扣这些字眼拿来卡下属的领导都是一脑子浆糊

你说的对 新提拔的TL,不在工作质量上下工夫先琢磨这些旁门左道,真是堪忧

发表于 2024-5-9 20:40 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 重机枪手 于 2024-5-9 19:47 编辑

micro management,这个tl是你的直属上司吗?做performance review的那种,不是就不用鸟他

发表于 2024-5-9 22:30 |显示全部楼层
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重机枪手 发表于 2024-5-9 19:40
micro management,这个tl是你的直属上司吗?做performance review的那种,不是就不用鸟他
...

是直属的,新提拔的,我已经跟他argue了,IM上直接没回我

发表于 2024-5-9 23:38 来自手机 |显示全部楼层
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eason_zhang 发表于 2024-5-9 21:30
是直属的,新提拔的,我已经跟他argue了,IM上直接没回我

很多热心群众都提供意见了 没必要和这种类型的领导argue,下次看牙就换个符合HR的借口。
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发表于 2024-5-10 00:59 |显示全部楼层
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有MC的话,那必须是SL不是AL。

发表于 2024-5-10 01:15 来自手机 |显示全部楼层
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eason_zhang 发表于 2024-5-8 20:15
牙比较痛,看了下应该是发炎, 导致整个人精神都不好,这种肯定无法正常工作,我觉得让用AL太夸张了。

...

Dental appointment本来就不是病假。牙疼不是病,这个本来全世界都知道不是病假的。

你非要请病假,就用unfit for work啊

发表于 2024-5-10 11:55 |显示全部楼层
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这个有时看公司文化,我们公司看牙请病假都批的。

发表于 2024-5-10 14:13 |显示全部楼层
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看牙医二话不说都是给病假的,即便只是带家里人去看牙医,也是给批病假

发表于 2024-5-10 14:13 |显示全部楼层
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本帖最后由 kdssdk 于 2024-5-10 13:14 编辑

The entitlement to take personal leave will depend on the reason for the employee's attendance and whether the employee is unfit for work during that time. For example, if the employee is attending a general check-up at the dentist, it would be unlikely that the employee is unfit for work.

下次直接说not feeling well
你的问题主要在于读书不多而想得太多。
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发表于 2024-5-10 14:20 |显示全部楼层
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耕作 发表于 2024-5-8 17:35
gp预约有的也只能用PERSONAL LEAVE不能用SICK LEAVE.

I thought Personal Leave and Sick Leave are same leave just different phrase? at my workplace, we used to name it Sick leave then it has been changed to personal leave which includes carer leave, sick leave.

发表于 2024-5-10 14:20 |显示全部楼层
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耕作 发表于 2024-5-8 17:35
gp预约有的也只能用PERSONAL LEAVE不能用SICK LEAVE.

personal leave/carer‘s leave/sick leave 是一件事儿

annual leave是一件事儿

发表于 2024-5-10 14:35 来自手机 |显示全部楼层
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牙医有开证明应该就算病假,一般都开。

发表于 2024-5-10 15:01 |显示全部楼层
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我也遇到过类似的情况。我想请SL - family responsiblity 带我爸爸去做身体检查,老板没批,让我用AL。
但是我女儿生病了不能去学校,医生有开假条,我请SL - family responsiblity就秒批。
我老板也是说,unfit for work 才能请病假。

发表于 2024-5-10 15:46 |显示全部楼层
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pearljuju 发表于 2024-5-10 14:01
我也遇到过类似的情况。我想请SL - family responsiblity 带我爸爸去做身体检查,老板没批,让我用AL。
但 ...

那你就请carer leave 嘛,怎么也用不到AL的。
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发表于 2024-5-10 15:48 来自手机 |显示全部楼层
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eason_zhang 发表于 2024-5-9 21:30
是直属的,新提拔的,我已经跟他argue了,IM上直接没回我

我觉得没必要argue,下次只用符合HR的理由。

发表于 2024-5-10 15:55 |显示全部楼层
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本帖最后由 wolf123 于 2024-5-10 15:01 编辑

首先牙疼是不是严重到UNFIT TO WORK,他说疼了几天了,约了牙医看一下。
那么有几个问题,看牙前几天还能工作?约的时间也是提前约的么?这两个问题如果答案都是是,那么就没啥好争辩的了,真的站不住脚的。

如果不是提前约的,那么可以说是我牙疼的没法工作了才请假,然后去看医生,医生不出假条也可以自己签statutory declaration来自证是无法工作所以是病假,当然用这样头铁方式去顶领导么,那就做好刚下去的准备,毕竟在澳洲不用怕,有没有必要就自己考虑。

发表于 2024-5-10 16:00 |显示全部楼层
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urbb 发表于 2024-5-10 14:46
那你就请carer leave 嘛,怎么也用不到AL的。

不是你take care of your family 就叫carer's leave的。打个比方,今天请假给行动不便的老人打扫卫生,洗衣做饭,这就不算。带老人去看病,是算的。但是做身体检查,这个就很可能不算了(也不是说一定不算,要看具体情况了)。

Paid carer’s leave is available to full-time and part-time employees. It can be taken when they need to look after a family member or a member of their household who needs care or support because of a:

personal illness
injury, or
an unexpected emergency.

发表于 2024-5-10 16:11 |显示全部楼层
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本帖最后由 urbb 于 2024-5-10 15:13 编辑
wolf123 发表于 2024-5-10 15:00
不是你take care of your family 就叫carer's leave的。打个比方,今天请假给行动不便的老人打扫卫生,洗 ...


那不就得了,你列出来的理由无非就是家庭成员生病或受伤了需要看医生和照料嘛。
上面那位层主就是带老爸去检查身体和女儿生病,检查身体就是看医生呀,妥妥的carer leave. 有何异议?

发表于 2024-5-10 16:16 |显示全部楼层
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wolf123 发表于 2024-5-10 14:55
首先牙疼是不是严重到UNFIT TO WORK,他说疼了几天了,约了牙医看一下。
那么有几个问题,看牙前几天还能工 ...

你说的对其实就这就微妙的地方,这个新TL应该是搞针对,不然之前几年都是这么请的,从来没听以前的TL说过用annual leave

这么搞下去估计会是一场battle
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发表于 2024-5-10 16:28 |显示全部楼层
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urbb 发表于 2024-5-10 15:11
那不就得了,你列出来的理由无非就是家庭成员生病或受伤了需要看医生和照料嘛。
上面那位层主就是带老爸 ...

呵呵。

发表于 2024-5-10 16:33 |显示全部楼层
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urbb 发表于 2024-5-10 14:46
那你就请carer leave 嘛,怎么也用不到AL的。

我们好像没有这个选项啊。

发表于 2024-5-10 17:41 |显示全部楼层
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本帖最后由 urbb 于 2024-5-10 16:46 编辑
pearljuju 发表于 2024-5-10 15:33
我们好像没有这个选项啊。


现在sick leave, carer leave 统称personal leave, 是法律规定哦,所以带孩子老人看医生不可以算去年假的。
如果老板瞎搞可以用法律把他纠正过来,很多无良老板和假HR会在这方面欺负员工,因为年假是可变现的,而personal leave是不可变现的,他们多扣年假就是在偷雇员的钱。

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发表于 2024-5-10 18:33 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 xrzedane 于 2024-5-10 17:35 编辑

华人公司就是事多,鬼佬manager根本就不管,我做car service 离开半天不用请假,电工来修电离线几小时不用请假,孩子学校有活动离开半天不用请,不舒服提前下班也没事,要请整天的话随便什么理由都行,不是病也可用病假(理论上不可以但manager 不管那闲事,他忙的要死根本不care,也不是他发工资) 所以还得去鬼佬公司,大公司。

另外这事跟tl没关系,他就是你同事,不是你people manager

发表于 2024-5-10 22:19 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2024-5-8 18:13
不一定的。牙齿问题除非是极其严重的突发情况,一般是不能出unfit for work的假条的,不信你去问牙医开一 ...

牙医不知道,我看的眼科医生是可以开假条的。

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发表于 2024-5-10 22:33 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 viviancn 于 2024-5-10 21:40 编辑

感觉这个帖子里存在不少误解。具体的解释在这里: https://www.fairwork.gov.au/leave/sick-and-carers-leave

https://www.fairwork.gov.au/leav ... edical-certificates

就是孩子突然在学校病了,你要去把ta接回家都可以请personal leave。

发表于 2024-5-11 12:43 |显示全部楼层
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xrzedane 发表于 2024-5-10 17:33
华人公司就是事多,鬼佬manager根本就不管,我做car service 离开半天不用请假,电工来修电离线几小时不用 ...

你说的没错,其实我们也是鬼佬大公司,问题就是这个TL是新从组里晋升的中国人,也不知道哪根筋抽了开始搞这些鸡毛蒜皮的事,以前好几年从来没人管这种事,不仅请假他还开始搞其他幺蛾子,我感觉我们team的culture基本是全部门最差的。

发表于 2024-5-11 14:53 来自手机 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2024-5-10 21:19
牙医不知道,我看的眼科医生是可以开假条的。

牙医也有权利开假单,但他们不轻易使用unfit for work。一般情况开的是attendance for appointment 。 前者才是病假条,后者只是看诊证明,雇主有权拒绝作为病假理由。

发表于 2024-5-11 14:58 来自手机 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2024-5-10 21:33
感觉这个帖子里存在不少误解。具体的解释在这里: https://www.fairwork.gov.au/leave/sick-and-carers-lea ...

每个企业的合同都有不同的定义。最好看自己公司合同叫什么。比如我们公司病假包括personal leave,有些企业分开这两项。

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