Payroll 工作怎么样？

zkj1014

看追求

想照顾家庭 工作生活平衡的选payroll

想在事业上有一番作为的 选会计

supergee

miss鱿鱼 发表于 2021-12-3 01:26
1 当然有代表性意义了，政府的payroll体量大，award多，非常具有大型payroll的代表性，这点你都不知道说 ...

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小狗宝宝

miss鱿鱼 发表于 2021-11-26 10:41
请问你朋友是什么级别的payroll？ junior/s senior payroll officer一般是6万/7万。 9万的话高于officer ...

senior payroll 怎么可能会是7万，，，悉尼的话senior payroll officer 如果给的薪资低于8万+super，应该找不到真的senior吧····

buggiba223

小狗宝宝 发表于 2021-12-8 22:09
senior payroll 怎么可能会是7万，，，悉尼的话senior payroll officer 如果给的薪资低于8万+super，应该 ...

人家是几千人的大型政府机构的，呵呵。。市场价格都搞不清楚。

coocle

咋我知道的payroll都是8、9万以上的？没感觉多senior啊，而且开到9.x万，还找好久才找到。

miss鱿鱼

小狗宝宝 发表于 2021-12-8 22:09
senior payroll 怎么可能会是7万，，，悉尼的话senior payroll officer 如果给的薪资低于8万+super，应该 ...

你可以自己去找，政府工资都是透明的。senior payroll 就只值这点钱。这几年有些部门reclass 了以后junior/senior对应是7/8万，看你payroll的体量。payroll 同级别的工资，private会比政府高大几千，但是private的permanet没有政府的含金量高，所以个人选择问题。至于9万的senior payroll,也就头部的那几家企业能offer吧。中型私企的senior就8万的行情，本身award也不多。小企业根本不需要senior，只要个admin管payroll就行。所以payroll总体平均薪资是低的。

而且我的主要观点并不在当前薪资，3 年内同样规模的机构，payroll和会计或许薪资差距不大，甚至payroll可能高点。但是三年以后根本没可比性，因为senior payroll之后只有manager 或者tl。如果一个人觉得8万块从20几岁干到退休也行，或者觉得自己牛逼，能秒杀native speakers做到payroll manager的，那就无所谓。我觉得90%的人都不这么想吧。

cloud911

很多人对payroll的概念基本还无知的停留在data entry timesheet。但会记和payroll都没啥钱途，想钱多选Mining 或者前端IT都比这2个好。 至于未来发展前景 你见过几个list company是华人一代能当上CFO?senior FM都少的可怜。实在不行多炒几块地皮 比打工来的快

pandaz

payroll是活多沟通多时间紧，被认可少，上升空间基本没有，压力大，好事轮不上，坏事肯定跑不掉的一个很普通的工作，

AAAMMM000

Payroll对英文交流能力、法律知识、和HR打交道等沟通能力确实挺有要求的，不知道为什么好多华人培训鼓吹的让人觉得是个人就能做Payroll一样，搅和的大家都以为Payroll好像又轻松、工资又高、而且不需要什么学历。

babino

任何一个职位，要往上做都需要自己不断提升实力，无论是专业实力还是interpersonal skills。但是相对而言，三年以内经验的话，payroll比会计机会更多钱更多是事实， payroll并不是没有发展空间，payroll specialist, payroll system, payroll analysts, 甚至payroll accountant, 这都是薪水很高的工种，只是华人做这些的非常少。

三文鱼贝贝

AAAMMM000 发表于 2021-12-11 23:01
Payroll对英文交流能力、法律知识、和HR打交道等沟通能力确实挺有要求的，不知道为什么好多华人培训鼓吹的 ...

我一直以为payroll 是HR的事。

sarawx

Payroll是个很看个人性格的工作。适合有耐心，细心的而且沉稳的人做，有会计基础更好。

潇洒走一回

payroll其实不是啥技术活，我感觉是体力活

摩羯星

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