最近找工作竟然要我提供现在经理的reference

swe

No

helenah

WICLO_C 发表于 2021-9-30 12:36
还是看公司吧，我们公司招一个accountant，hr 给找了个小白,是真的小白，工作经验都是假的，连ap都没干过， ...

招accountant不用CFO面过再招吗？面的时候都会有一些技术问题吧。HR怎么能直接决定的？

xrzedane

中介不要信，但如果是有信誉的雇主，比如大公司，应该没问题，你跟他说了顾虑，他不100%要你不会和你要现任经理的，其实还可以找同事，不一定非经理，一般是current employer，我就是这种情况

hturtklat

这不是坑爹么？

martinbonon88

一鼓作气，再而衰，三而竭

catparrot

不受到offer不用给现在公司ref, 万一offer没拿到的话，你还在现在公司怎么混

QA1439

kingbill 发表于 2021-9-30 15:56
相亲一次是能否谈恋爱的敲门砖，谈恋爱是能否结婚的敲门砖，关系是一层层递进的。
同理面试是能否进公司 ...

说得太透彻了哈哈

xxxxyyyy

感觉是中介要和你经理说你要找工作，然后让经理把你炒了，这样他的人就有机会了

工作机会无中生有，牛逼的工作中介。

unlovely

哈哈，两头吃

yshi

helenah 发表于 2021-9-29 18:03
借帖问一下，如果目前的是第一份工作的都怎么提供reference？还是要提供现经理的吧？ ...

可以找老师。。。

ovlesser

不理解为什么大家都不愿意让现经理/同事知道自己有离职意向。早晚的事，坦诚一点不好吗。我以前跳槽，新offer进行到提供ref的阶段，我就直接找line manager，因为平时相处的都很好，工作表现也很好，所以line manager挽留无效后表示很愿意做ref，完全没问题啊。

云迪

我当时是下了offer之后要我提供reference,提供的两个都是当时的老板。但是他们ref之前我和老板都通过话了。offer下了条件也接受了，你又确定自己老板肯定看好你的能力，那么可以坦诚告知的。

frank_1982

ovlesser 发表于 2021-9-30 22:40
不理解为什么大家都不愿意让现经理/同事知道自己有离职意向。早晚的事，坦诚一点不好吗。我以前跳槽，新off ...

关系差怎么办

didi523

绝对要拒绝❌

caridi

和现任经理了是因为你走了。。。他直接拉生意给你经理推荐人。。。。

陈平安

确定给offer了再提供联系方式

Anti

Aerfwzj 发表于 2021-9-29 17:56
可以拒绝，说conflict of interest

这倒是不算conflict of interest，提供的话，老板和中介利益都没有受损，受损的都是自己

gavy

科宁雪 发表于 2021-9-30 16:19
现在不都是确定下offer，正式给合同前要跟现任公司做reference check吗？我以为都是这样的啊。而且我觉得 ...

这个还真不一定   你以为工作中真都像人说dont take it personal？  哪怕很多你自己觉得和你关系不错的人  其实在人心里可能是正相反  而且这种情况还真不是少见

woshidajiangyou

gavy 发表于 2021-10-1 05:26
这个还真不一定   你以为工作中真都像人说dont take it personal？  哪怕很多你自己觉得和你关系不错的人 ...

非常对头

主要看人

有时候工作中有过争吵的同事，依然会给你很好的reference

gavy

woshidajiangyou 发表于 2021-10-1 15:33
非常对头

主要看人

确实   工作中吵过架的  如果对方是那种有什么说什么的   这种人很可能就只是对事不对人也很大可能给你好的reference    其他的就拉倒吧  

redmugua

中介会向你经理推人代替你。

cathychou29

我知道的找工作的reference是必须有current line manager.

amphetamine

找工作不就是需要现在的manager做reference吗 难道我的理解和lz不一样吗

悉尼麦迪

给payslip不就行了吗

investment2012

悉尼麦迪 发表于 2021-10-15 01:16
给payslip不就行了吗

好像一些中介还找现任经理问performance. 所以我觉得很没有安全感。