Engineering 职场发展探讨

catparrot

原帖由 pig2007 于 2010-6-5 22:51 发表


个人感觉，
UK过来的工程师实力在移民中是最强的，北美过来的不多。
在澳华人工程师中马来西亚是NO1，其次HK比大陆强点，台湾还不如大陆？语言也很弱。

是啊，有些uk过来的水平还可以

sunshop

看来足迹大部分的ENGINEER都在搞设计，像我这样从SITE ENGINEER做起，成天和EX-CRIMINALS打交道的比较少。

catparrot

原帖由 sunshop 于 2010-6-13 22:47 发表
看来足迹大部分的ENGINEER都在搞设计，像我这样从SITE ENGINEER做起，成天和EX-CRIMINALS打交道的比较少。

哈哈，你语言应该比较强

pig2007

总体感觉相互之间关系很融洽，很容易沟通。

尤其遇到的几个马华，感觉与和国内关系比较好的同事没有什么区别，聊天时甚至可以交流以下薪水水平。虽然不是都能用中文交流，但在职场中绝对互相帮助，很仗义的。

一位未曾谋面在昆士兰分公司的新加坡华人同事，这兄弟本身是高级工程师。每次电话联系工作时，都聊聊家常，一口一个大哥（我的年龄比他大些），挺亲切的。不过只呆了几个月，就跳槽走了，走时还留下手机号码，可惜之后一直无缘联系。

和台湾过来的基本没有交流，明知都能讲普通话，但好像有点隔阂似的。不过可能也是与个人的性格有关。

eecc

我们3个team的人多是

jhua4597

在下是结构出身，现做钢结构产品研发。报个到。

catparrot

恩， 我和几个亚洲同事关系都很好， 有几个abc不会说中文的和我关系也都不错，不过和其他同事也都很好

charmaine

可能Engineering女生少吧，感觉挺容易跟鬼佬同事相处的~~~东西坏了，就有人自告奋勇来帮我修，今天还有一位跟老婆吵架了，跑来跟我诉苦
不过我觉得也只是表面的好吧，还是华人朋友才能深交~~

pig2007

原帖由 catparrot 于 2010-6-15 17:54 发表
恩， 我和几个亚洲同事关系都很好， 有几个abc不会说中文的和我关系也都不错，不过和其他同事也都很好

关键时候能全力相互支持，互相保护的才是你职场上的真正伙伴。不过这种盟友有点靠缘份啦，可以是移民也可以是LOCAL，不过身边应该有至少一两个的。

sunshop

语言能力一点都不强。刚开始在工地的半年， 我基本是一句话都听不懂，经常像白痴一样站在那里手足无措，任由那些SUPERVISOR和SITE MANAGER们谩骂，甚至LEADING HAND, LABOURER都可以羞辱我。无数次想提刀杀人，差点忍出内伤。后来就在FK来FK去中，慢慢有了些提高，不过主要还是Fwords提高的比较多。现在不怎么去工地了，但可以在电话里把那些supervisor们骂死。

恢恢

原来工程师们都在这呢啊，算我一个吧，我的比较冷门，environmental engineer，不过现在没有做设计什么的，改成consultant方面了

kitamj23

Traffic和Transport算是civil中的，不过我是做transport planning的，engineering的比例少一些。我觉得要做高层，人际交往的确是一个很重要的部分。我们部门的principle都是写能写会说的主儿，social skills很强。

pig2007

用中介的话，最近的市场有点warm.
找工作的，跳槽的朋友们要抓紧啊。

gjgjgj

我也是ENGINEERING 背景的，在澳洲读的Master是Environmental Engineering，主要是做污水处理。现在找工作，看了很多招聘信息，有实验检测，咨询，工程等等方面。对于水质方面，咨询了一些前辈，想以后走水质检测咨询类的，因为读的是RESEACH，对于英语交流还是不是很有信心，但是自己也会慢慢提高的，希望自己可以找到工作。大家多给意见，交流交流。

WTFAUS

原帖由 恢恢 于 2010-6-30 19:15 发表
原来工程师们都在这呢啊，算我一个吧，我的比较冷门，environmental engineer，不过现在没有做设计什么的，改成consultant方面了

哦？请问是如何转到consultant的？是工程方面的consultant还是做诸如环境评估等的consultant？

rice2010

顶

robinzr

报名
正在找工作

joelucie

原帖由 荠菜 于 2009-8-28 22:41 发表


报告，优势是我会说中文。。。可惜公司有个家伙会说5种语言。(paopaobing(27))

我公司有个会7种语言的马来人！

Devil_Star

原帖由 joelucie 于 2010-10-1 00:37 发表

我公司有个会7种语言的马来人！

是华人吧？  很少见这么勤奋的马来人～

bluecity

我来说说，我对这个发展方向问题还是花了一点时间研究的。


这个行业，大概上分了几个STREAM，设计，施工，建筑材料，环境地质，项目管理（EPCM），政府工作，CLIENT SIDE。我基本上设计，施工，EPCM都干过了。因为朋友都是工程师，所以我的和朋友的经验基本上涵盖了工程的所有范围。比较过后，个人认为，从工作环境，发展，到收入到照顾家庭综合考虑，CLIENT SIDE是最好的。我所说的CLINET SIDE 是指那些大的矿业或者地产公司，比如BHP／RIO／FMG／STOCKLAND／WOODSIDE。。。基本上你看那些ASX上列出来的那些大公司都是，给他们干，工资高，环境好，公司里文化让人很舒服，不用穿公司制服（这一点那些工程公司 CONTRACTOR最爱干），人人素质都还不错。最主要的是在这些大公司干几年，去到小公司，就一定是SENIOR 至少了。工程师刚毕业去到BHP／RIO／FMG 至少７５０K－８００K ， 三年至五年能拿１００K－１１０K。

其此，EPCM是个好的选择，EPCM之所以存在，是因为很多大公司有大的项目，自己没有资源管理，所以委托这些EPCM公司去帮他们管理。所以EPCM的项目，基本上都是５０M＋的项目，里面的工程师多是有很多年经验的，想学东西去EPCM最好，而且工资也不低。唯一不好的是，EPCM工程完了后就LAID OFF工程师，然后下次有工程了再招，不过那些大的EPCM还是很稳定的，基本上包办的TOP大公司的所有工程。 比如FLOUR／SKM／CALIBRE／FAST／／。。大家可以参考一下。。

如果一毕业没有能够进到大公司，那么去设计公司或者CONTRACTOR也还好了，混个几年，也能有机会。工资少点，但是事却不少，我在CONTRACTOR里做了两年，真痛苦，天天事情多的要命，钱就那么多，我都郁闷了。老板都从马来西亜无耻的招工程师，然后给他们担保移民，然后给很低的公资。所以要去，就去LEIGHTON／JOHNHOLLAND／MACMAHON这样的公司，小的暂时混混还可以，有机会就去大的公司，现在市场好起来，比以前容易多了。明年有很多新项目上马，市场会重新回到２００７年那么火，这已经是不争的事实了，所以大家要做的，就是准备好，准备好，到SEEK盯着，哈。。。

大的项目都是通过标准的招投标的，所以基本上即使认识人，没有多大用处。如果是小公司，拿那些小的工程，基本上就是看谁的价低了，老板是不会把工程给出价高的人做的。所以做预算是一门学问。要很了解市场价格，然后把自己的利润仔细掂量，其实现在还主要的是经济低迷的问题，２００７年，那些小公司你找他们，都是FULLY BOOKED，都很拽，到了０９年，个个都来找活干了。顺应市场，以应万变。。。还有，小公司的话，就必须要学位给老板擦鞋啦，要让每个人都觉得你厉害有本事，还是要会吹，这个全世界都一样，我们公司的EM 是个华人，会吹的本事那个是不一般，这种人那里都能见到，也不难学，关键的是你自己愿意这样做吗？

有朋友在建筑材料公司做，比如ONESTEEL这样大的公司，但是基本上都是凑凑和和了，对职业没有很大的帮助。好多本地人去这里干，都是没有学位的。工程学位在澳洲很难学，又缺人，基本上有学位的有经验的都奔着工资高的地方去了。。。


不是地域歧视，建议马来西亚的华人工程师还是少交往的好，我见过至少有２０多个了，没几个好的 （真诚建议）。

bluecity

最后说一点，如果你不是４５往上走而且身体又不好的话，不要去政府，工资低的要命，虽然说稳定，但是不划算。待个几年，整个人就散掉了，失去了市场的竞争力。有朋友在政府干，是个女孩子，天天没事干，一年发个５－６万，但是她如果去其他地方干，至少８万。

robinzr

原帖由 bluecity 于 2010-10-1 13:14 发表
我来说说，我对这个发展方向问题还是花了一点时间研究的。


这个行业，大概上分了几个STREAM，设计，施工，建筑材料，环境地质，项目管理（EPCM），政府工作，CLIENT SIDE。我基本上设计，施工，EPCM都干过了。因为朋友都是工程师，所以我的和朋 ...

受教了

老猫晒太阳

切～  俺的first name还用的中文名呢。。。。(paopaobing(69))

原帖由 superblue 于 2010-6-5 22:54 发表
足迹牛人太多，估计一般人不敢添着脸说自己是senior，呵呵。

我在这边工作感觉就是中国工程师都很努力，手里很有活，但是就是这张嘴不来得，工程师这种职位在西方是一个交流很多的东西，不是埋头苦干的。

你要想网上爬 一定一 ...

song263

偶是chemical engineer, 在riotinto, 工作三年后我的體會就是，我們華人最欠缺的是人際交流，我所見到得幾乎所有的華人同事包括我當然都是很沈默得在會上或公眾場合，我想並不是他不知道說甚麼，而是怕說錯，怕表達不清，面子很重要。其實其他人未必也能說到點上，但是人家敢說啊。就我自己而言，我倒是工作上交流沒問題，但是平時交際就差點，感覺很難找到說到一塊的人，他們說的很多東西我都沒聽說濄，當然也插不上話，很鬱悶的。想我一象以開朗大方自詡的人被他們說shy。公司倒是曾經見過一兩個中國人，但是不是很親近，不知道為甚麼，難道是怕影響不好？遇到幾回熱臉貼xx后我就give up 了。人家印度人啊，非律寎,peru 都可好了，我經常看到他們用自己得語言閒聊。
至於升遷機會，我感覺得和老闆搞好關係，讓他知道你幹了甚麼，別就知道埋頭苦幹，不知道要求甚麼，我感覺誰都喜歡只知道幹活不提要求得下屬。我發現我們公司得senior有得交際差點，但是上了principle 得屬於沒草稿都能說一個小時得類型，所以樓主要升遷，拓展人際關係很重要，我覺得技術到了一定程度就可以了，沒必要很深入，反正最後幹活得都是小兵們，principle 級別得已經是管理遠遠大於技術了。

[ 本帖最后由 song263 于 2010-10-9 17:17 编辑 ]

sunpower

原帖由 大龙卷风 于 2009-8-30 15:20 发表

白的？？？

这个好牛啊！

sunpower

这么老的帖子居然被翻出来了