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楼主:池JJ

[其他] 又被bully了,寻求帮助! [复制链接]

发表于 2020-10-5 13:03 |显示全部楼层
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池JJ 发表于 2020-9-14 21:42
想先咨询一下免费律师了

免费律师???
为什么越靠
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发表于 2020-10-5 18:53 |显示全部楼层
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我之前发过贴自己被bully,但是很模糊,只是语言暴力。告诉HR,过了一周被裁员了,原因疫情业务量下降。move on, 好在多补了几周假,也懒得折腾投诉了。要么忍,要么斗争干到底,当然要干的话就准备走了
LOLOLOL

发表于 2020-10-6 13:19 来自手机 |显示全部楼层
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call000 发表于 2020-9-14 20:59
录音笔是个好东西

这里录音不经过同意是非法的。小心没高成自己先进去了

发表于 2020-10-6 13:20 来自手机 |显示全部楼层
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小公司的话,如果不想干了,就去fair work 告。她们可以给你指引到免费的法律咨询。但是就是折腾一下也没有什么鸟用。

发表于 2020-10-7 18:01 来自手机 |显示全部楼层
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bigtailcat 发表于 2020-10-6 14:20
小公司的话,如果不想干了,就去fair work 告。她们可以给你指引到免费的法律咨询。但是就是折腾一下也没有 ...

赞同 不过最后一句可能不对 我知道挺多人告赢拿钱的 fair work so far我感觉还挺fair

发表于 2020-10-7 19:46 来自手机 |显示全部楼层
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MP417D 发表于 2020-10-7 19:01
赞同 不过最后一句可能不对 我知道挺多人告赢拿钱的 fair work so far我感觉还挺fair  ...

我自己就去过fair work. 也是bully. 没有赢。证件不足跟楼主一样的。我个人感觉这种不是特别严重的被欺负,fair work 也是郑重其事的走走过场。也不一定会赢。不过我支持去告,得让雇主知道我们不好欺负。
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发表于 2020-10-7 20:07 来自手机 |显示全部楼层
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bigtailcat 发表于 2020-10-7 20:46
我自己就去过fair work. 也是bully. 没有赢。证件不足跟楼主一样的。我个人感觉这种不是特别严重的被欺负 ...

我也支持。特别是小公司,bully还是挺多的。我manager前阵子就被人去fair work告了。结果不知道,不过他得写大作文来回应的,搞得他是焦头烂额。

发表于 2020-10-7 20:24 来自手机 |显示全部楼层
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MP417D 发表于 2020-10-7 21:07
我也支持。特别是小公司,bully还是挺多的。我manager前阵子就被人去fair work告了。结果不知道,不过他 ...

确实要让他们不舒服。我当时没赢,但是在英国的人事经理和我的经理要半夜起来应诉,还要准备资料。折腾一下他们也是好的。以后折磨人要自己小心一点。要是遇到厉害的,杀了他们也不一定。反正澳洲杀人不用死。十年后出来还可以继续

发表于 2020-10-7 20:39 |显示全部楼层
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bigtailcat 发表于 2020-10-7 21:24
确实要让他们不舒服。我当时没赢,但是在英国的人事经理和我的经理要半夜起来应诉,还要准备资料。折腾一 ...

太同意了。凭什么随便欺负人,就因为他们比我们早工作了几年?很多小公司的manager就是靠欺负新人欺负毕业生来刷存在感找自信的,在领导面前又变回一条狗。

发表于 2020-10-7 20:50 来自手机 |显示全部楼层
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MP417D 发表于 2020-10-7 21:39
太同意了。凭什么随便欺负人,就因为他们比我们早工作了几年?很多小公司的manager就是靠欺负新人欺负毕 ...

我一直相信任何努力都会有回报

发表于 2020-10-7 21:39 来自手机 |显示全部楼层
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默默找工作,找到了就果断辞职
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发表于 2020-10-9 11:59 |显示全部楼层
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fairwork走一波,
sick leave走一波,
心理医生走一波,
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-10-9 19:54 |显示全部楼层
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都说了是 小公司了 还费那劲干啥,东家不打打西家。干得不爽就换呗。。。

发表于 2020-10-9 20:26 来自手机 |显示全部楼层
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zetline 发表于 2020-9-14 20:51
职场9字真经

要么滚,要么忍,要么狠

有道理

发表于 2020-10-9 22:05 |显示全部楼层
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我靠 lz 难道你是在布村wacol上班的?

发表于 2020-10-10 01:53 来自手机 |显示全部楼层
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dorothyu725 发表于 2020-10-9 22:05
我靠 lz 难道你是在布村wacol上班的?

jbs?
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发表于 2020-10-10 07:24 来自手机 |显示全部楼层
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Leonard888 发表于 2020-10-10 02:53
jbs?

那又不是非洲人开的

发表于 2020-10-10 16:39 来自手机 |显示全部楼层
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lz试过跟Fair Work Commission投诉吗?
https://www.fairwork.gov.au/empl ... ying-and-harassment

If you're still employed, you can take action with the Commission.

发表于 2020-10-10 17:22 |显示全部楼层
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Leonard888 发表于 2020-10-10 02:53
jbs?

哈哈           停薪留职好多   逼着人走  

发表于 2020-10-10 17:39 |显示全部楼层
此文章由 池JJ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 池JJ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
viviancn 发表于 2020-10-10 17:39
lz试过跟Fair Work Commission投诉吗?
https://www.fairwork.gov.au/employee-entitlements/bullying-and- ...

谢谢你的回复,已经在准备向Work cover投诉了。

发表于 2020-10-10 19:21 |显示全部楼层
此文章由 xiva 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiva 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主,我想说,你首先要做的事情,是如何摆脱这个有毒的环境。
起诉也好,病假也好,都得排在【如何让这个环境不再继续影响我】的前提下。
否则身心俱疲的话,就算告倒了对方,(我认为)也不值得。
如果没有经济压力直接病假、辞职。如果有经济压力下一份工作先找起来。收集证据,离开再告。
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发表于 2020-10-27 04:34 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cloudkissing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cloudkissing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别的先不说,建议楼主邮件走一波,从一开始谁说了什么,到后来投诉给了谁,然后又给了你什么反馈,先理清楚脉络,这一步做了才是一个基础,后面无论哪里走一波这都是必备的。然后理清楚邮件发给人事的负责人,提出正式的投诉。这样前面的一切钉啊耙啊的都是bullying.如果你打算直接硬钢,也是要有这个的。书面的东西,还是更有说服力

发表于 2020-10-28 21:58 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 evileye 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 evileye 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Leonard888 发表于 2020-10-10 02:53
jbs?

jbs这么出名吗?上次换工作那阵子还在seek上看到他们的广告。。还有这么一出..?

发表于 2020-10-28 22:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 evileye 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 evileye 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
就算是找律师找fair work也需要楼主自己提供信息的,楼主一通气愤,但说到细节就没说什么了?至少要自己收集下邮件有没有bully的言语,如果是口头的那记下来日期时间,在哪里,谁说了什么,周围还有没有别人,他们bully都说了什么,你觉得他们这么说有没有原因,细节都要记下来。也不是说找个免费的律师,律师就帮你当枪使,就算不收钱他也不会打没机会赢的官司啊对吧……

发表于 2020-10-29 12:18 来自手机 |显示全部楼层
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hundonghong 发表于 2020-9-14 21:03
fairwork走一波,
sick leave走一波,
心理医生走一波,

懂了 我之前的同事就是stress leave走一波的:)

发表于 2020-10-29 14:14 |显示全部楼层
此文章由 sharkowen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sharkowen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
池JJ 发表于 2020-9-14 22:30
还是想走一波法律的,这次警告给我提个醒,不能乱讲话。。。咽不下这口气,公司是南非人开的,老板很像某些 ...

是Dandenong的那家M开头的公司吗?
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发表于 2022-3-18 07:51 |显示全部楼层
此文章由 红宝石小屋 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 红宝石小屋 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ericliu530 发表于 2020-10-5 19:53
我之前发过贴自己被bully,但是很模糊,只是语言暴力。告诉HR,过了一周被裁员了,原因疫情业务量下降。mov ...

叹息
向前跑,向前跑,向前跑,胜利来自勤动脑,来自勤动脑:)

发表于 2022-3-18 08:23 |显示全部楼层
此文章由 sifeifanren 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sifeifanren 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般有两种选择:
1,请病假找工作。
2,上班时间找工作。

千万不要和垃圾人计较,这是浪费你的是时间。祝lz好运。

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
无名草66 + 2 我很赞同

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发表于 2022-3-18 09:11 |显示全部楼层
此文章由 ericliu530 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ericliu530 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

哈哈,还好走了。之前还想斗争到底,但是其实都是浪费自己时间。轻松换了一个工作,相比之前只做边角料自己工作量,慢慢差不多做到了manager. 之前真的是被PUA了,老被那个leader说能力不够,英语差,只能给我这些工作做。现在都做他的那些工作,谁比谁差呀
LOLOLOL

发表于 2022-3-18 10:04 |显示全部楼层
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本帖最后由 红宝石小屋 于 2022-3-18 11:05 编辑
ericliu530 发表于 2022-3-18 10:11
哈哈,还好走了。之前还想斗争到底,但是其实都是浪费自己时间。轻松换了一个工作,相比之前只做边角料自 ...


你这样也好,旧的不去新的不来。
昨天被同事严重bully了,最後气到直接告病log off。目前还没想好怎么处理,要不要加入工会或者申请换办公室。TL 也是歧视而且愚蠢,其实一句平和的话就能解决的事,他给弄成变本加厉,其程度弄得我非常质疑我的安全。目前身体情况特殊,受不了同事的各种无端打扰辱骂。
向前跑,向前跑,向前跑,胜利来自勤动脑,来自勤动脑:)

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