？？？去看 specialist 不能用 sick leave 来抵消？？？

沧海一帆

楼主身体恢复了就可以找工作了吧，这老板够奇葩

synkey

我们公司领导，老板都同意我用病假，HR不同意。所以当场辞职去找工作了，四周内找到工作准备走人，就让HR去干我的活吧！

melody410222

我一直以为pl是给意外生病用的，有一次请了年假准备带儿子看牙医，结果我们hr来找我让我改成用pl，才知道原来appointment也是可以用的，不需要请年假哦

juide

synkey 发表于 2019-4-20 07:46
我们公司领导，老板都同意我用病假，HR不同意。所以当场辞职去找工作了，四周内找到工作准备走人，就让HR去 ...

厉害！

xm2w

看病两个小时都不用假的

katherman

有点气

sinnel

小孩生病了大人在家陪护 大人可以请病假

synkey

contactus 发表于 2018-12-4 11:02
拿了 medical certificate 了。但是老板就是说这个是 appointment 说律师说不算 sick leave  ...

我碰到一样的情况了.

totore

fanglei822 发表于 2018-12-4 10:06
常规产检不能用病假是政府明文规定的，参见fairwork

常规产检叫pre-natal leave, 我们公司有38小时，包括ultra sound 看GP 看产科医生，并且包括路上travel的时间 我一般填1小时.


看specialist不算病假简直太扯

miladyzh

我们公司也不给用，都是以前那个hr规定的，贱的要死。没办法，现在都用不了。如果时间比较久，直接请一天sl，去趟gp开个条子就好了。

Gaucho

看病从来不用请假，有急事可以飞回去work from China的飘过。

pinkdreamer

miladyzh 发表于 2019-4-29 19:53
我们公司也不给用，都是以前那个hr规定的，贱的要死。没办法，现在都用不了。如果时间比较久，直接请一天sl ...

HR的规矩大不过法律的。我很久以前的雇主也是各种policy 刁难，一个fair work 的链接甩过去说我的理解和你的解释不相符，请你解释一下这几条规矩

miladyzh

pinkdreamer 发表于 2019-4-30 08:33
HR的规矩大不过法律的。我很久以前的雇主也是各种policy 刁难，一个fair work 的链接甩过去说我的理解和 ...

你看看前面的帖子吧。确实fairwork没有规定可以用的，但是大部分雇主都让用。所以不让用雇主没有违法，只是不太通情达理。

yamlin

contactus 发表于 2018-12-4 08:05
谢谢楼上几位好心人。是新加坡老板和所谓律师。

主要是想弄清楚是不是有这个法律的规定。如果真是法律规定 ...

新加坡人斤斤计较的，LZ看来没在新加坡工作过...

Engrenages

好像确实不能用病假。 因为有次我想早上去验血，就跟单位事先请了病假。然后我老公觉得奇怪，我们单位居然给我请病假去验血，说一般病假只能临时急性的生病才能请。

tao-tao

肯定是可以算的。
看病就应该是病假。

tao-tao

现在的personal leave， 包括孩子， 直系亲属看病陪同和孩子生病的看护。
当然如果你是去看皮肤科专家搞个整容就不知道了。

yoyowa

小河 发表于 2018-12-4 09:26
好像大部分都累计了几十天。。。

累积几十天都不用啊？！

在我公司不可能，每个月都有人各种理由给自己放一天假。。。

pinkdreamer

miladyzh 发表于 2019-4-30 08:53
你看看前面的帖子吧。确实fairwork没有规定可以用的，但是大部分雇主都让用。所以不让用雇主没有违法，只 ...

我看了，这根本就理解问题。

小河

yoyowa 发表于 2019-4-30 09:26
累积几十天都不用啊？！

在我公司不可能，每个月都有人各种理由给自己放一天假。。。 ...

好像都很自觉，用的很少，每个人至少几十天病假存着。

yoyowa

Engrenages 发表于 2019-4-30 09:15
好像确实不能用病假。 因为有次我想早上去验血，就跟单位事先请了病假。然后我老公觉得奇怪，我们单位居然 ...

我一般都是先发短信早上有事去GP不来

然后事后补假条。。。sick leave。。。

Renny

一般公司都不会这么严格的，只要是medical certificate就可以了

yoyowa

小河 发表于 2019-4-30 09:27
好像都很自觉，用的很少，每个人至少几十天病假存着。

真是勤劳！！

lhsydney

认真修改简历，换工作
叫这个劲只能说明你害怕了

yoyowa

小河 发表于 2019-4-30 09:27
好像都很自觉，用的很少，每个人至少几十天病假存着。

可能和policy有关，我们半天sl不用医生certificate的，所以很容易
有些和line manager关系好的，2小时请个假出去都不用请假

但是full day就都要假条了

luwiner

拿出医生条就一定要给你sick leave. 不严的公司就不会问。 像我的公司， 随便给老板说压力太大不来请病假， 基本医生纸也不用给。

赶紧换公司吧

miladyzh

看值不值得为了和hr叫劲换公司。很多大公司都是这个policy的，如果只是这点问题也就算了。反正上有政策下有对策。

yzfeng

好像sick leave=personal leave 不是随便休的？财务说过三天要certificate

小河

yoyowa 发表于 2019-4-30 09:30
可能和policy有关，我们半天sl不用医生certificate的，所以很容易
有些和line manager关系好的，2小时请 ...

我们一天病假也不用。但是一年超过5天病假没有证明的，hr就要发邮件给经理了，就是提醒

MissPearl

我在政府，也是有老板说产检不行，specialist例行检查不行。
但是有的老板就无所谓，doctors appontment都可以。

这没什么好争的，都看老板这人怎么样。你非要争个输赢，即使赢了，老板心里也会给你记下一笔