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楼主:mqyan

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发表于 2018-11-5 12:26 来自手机 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 12:07
好 真的是 哎

我之前就是试用期想要在下班前请半小时假,早走半小时带我爸去看病。领导各种拿捏,不提之前加班多出来的时间,就单单问我怎么补,意思是试用期还请假吧啦吧啦。我直接一怒跳槽了。请老板再出一次中介费招人吧。
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发表于 2018-11-5 12:33 |显示全部楼层
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you should have back-up plan for holidays.cc policy stipulates their christmas closure period. you knew that when you send your kid to cc.
have a nanny/babysitter or someone from the grandparents pool.
know your neighbours/mums from mum's group - to look after kids on a roster

you can't have it both ways.
we all work full time, we have a 2yo kid in daycare from 6mo and a babysitter pool of 4-5 people for contingency plan.

plan early is the key.
all mums do so, you're not alone. if your kid is young (like mine), they can't be taken to workplace. teenagers, maybe. pre-school toddlers, not likely. you could ask to work from home/work alternative hours, if you have remote access privileges.

发表于 2018-11-5 12:59 来自手机 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-11-5 13:26
我之前就是试用期想要在下班前请半小时假,早走半小时带我爸去看病。领导各种拿捏,不提之前加班多出来的 ...

早上说好问FC,结果午饭问还没有问,而且脸很黑,我打算递辞职信了

发表于 2018-11-5 13:00 来自手机 |显示全部楼层
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sealion2009 发表于 2018-11-5 13:18
问问公司能不能把孩子带过去几天?圣诞期间本来就冷清,很多公司都允许的 ...

不允许

发表于 2018-11-5 13:01 来自手机 |显示全部楼层
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lilly0909 发表于 2018-11-5 13:12
Requesting annual leave
An employee needs to request to take annual leave before going on leave. Th ...

这个我明白的,现在她还拖着 也不问FC,我准备追问 不批就辞职了

发表于 2018-11-5 13:01 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-11-5 12:26
我之前就是试用期想要在下班前请半小时假,早走半小时带我爸去看病。领导各种拿捏,不提之前加班多出来的 ...

试用期免费换人,老板不用付中介费的。这个叫做售后服务。
向大神致敬。
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发表于 2018-11-5 13:02 来自手机 |显示全部楼层
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yie 发表于 2018-11-5 13:33
you should have back-up plan for holidays.cc policy stipulates their christmas closure period. you k ...

我已经plan early了,幸好看到她的态度,不放假不干算了

发表于 2018-11-5 13:02 来自手机 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-11-5 14:01
试用期免费换人,老板不用付中介费的。这个叫做售后服务。

seek要钱的吧

发表于 2018-11-5 13:04 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 13:02
seek要钱的吧

这个不清楚。但是中介一般都会提供试用期免费换人服务。就是试用期没过,不管什么原因,免费再给找一个。相对于中介15%-20% package的抽成,seek费用完全可以忽略不计的.
向大神致敬。

发表于 2018-11-5 13:09 来自手机 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-11-5 14:04
这个不清楚。但是中介一般都会提供试用期免费换人服务。就是试用期没过,不管什么原因,免费再给找一个。 ...

他们没找中介的。直接招的,不管了 爱咋咋滴

发表于 2018-11-5 13:16 |显示全部楼层
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这个经理真变态,估计自己没有孩子吧。还是换工作吧,在澳洲,家里有事情,一般都会批的。
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发表于 2018-11-5 13:17 来自手机 |显示全部楼层
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ps2 发表于 2018-11-5 14:16
这个经理真变态,估计自己没有孩子吧。还是换工作吧,在澳洲,家里有事情,一般都会批的。 ...

最变态的是 她有两个女儿 也不能理解我。

发表于 2018-11-5 13:18 |显示全部楼层
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有些经理就是变态,觉得一定要实施自己的权利。建议换工作

发表于 2018-11-5 13:19 来自手机 |显示全部楼层
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ps2 发表于 2018-11-5 14:16
这个经理真变态,估计自己没有孩子吧。还是换工作吧,在澳洲,家里有事情,一般都会批的。 ...

我也以为 我这个要求不过分 我毕竟也做两周了 大概流程我也知道了 这个放假回来我可以赶上的。试用期家里也不可能100%保证没有事不请假。

发表于 2018-11-5 13:35 |显示全部楼层
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我新招了一个accounts, 做了一个半月, 请了至少5次假了,每次不是晚来就是早走,不过四十多岁的单身女人, 家里有事都必须自己弄,可以理解,month end 最忙的两天还请了两天病假。和楼主公司比起来, 我觉得我太好说话了。

发表于 2018-11-5 13:40 来自手机 |显示全部楼层
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aileenzhang 发表于 2018-11-5 14:35
我新招了一个accounts, 做了一个半月, 请了至少5次假了,每次不是晚来就是早走,不过四十多岁的单身女人, ...

这个人也请假太多了。。。你确实好
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发表于 2018-11-5 13:54 |显示全部楼层
此文章由 xinhang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xinhang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主有没有想过其实并不是这两天假的问题,可能是你其他方面的原因这个经理不满意,只能用请假作为借口刁难呢。
accounts 说到底月底需要关帐会忙一些,但圣诞节是传统假期,应该也不是什么大问题,况且你就3天,而且是between Xmas and New Year,本不应该刁难你,所以感觉可能是其他你没有注意的方面对你不满意了。

发表于 2018-11-5 14:14 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 14:02
我已经plan early了,幸好看到她的态度,不放假不干算了

it's your professional work ethics. planned leave is inevitable.
planning early meaning you have 1st backup plan, if fails, you'll need secondary, third plan.
you can't rely on just YOU. it DOES take a village to raise one kid.

I put in my leave in early June for Xmas and I work for my boss and people work for me.

when you're at work, put in 100% and your manager will see it. If it's not for your work attitude, you'll probably get the sack after probationary period.

I understand if it's last minute kid sickness (can't plan that), for holidays that re the same every single year, you shall plan really EARLY. like a year ahead of schedule if possible.

发表于 2018-11-5 14:17 |显示全部楼层
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经理没孩子吧

发表于 2018-11-5 14:29 来自手机 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-11-5 14:01
试用期免费换人,老板不用付中介费的。这个叫做售后服务。

是吗?那岂不是中介一直白干!我以为介绍成功给一半钱,过试用期给另一半

发表于 2018-11-5 14:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 miladyzh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miladyzh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这都行,看来下次换工作就算人家不问也得提前说holiday plan。按我说,你做accounts,没啥很重要的responsibility,又不是ceo,probation要提前几天辞职?你就到圣诞节的时候跟你们经理说,不放放假就辞职吧。节后你也该继续找工作了。
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发表于 2018-11-5 15:12 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-11-5 14:29
是吗?那岂不是中介一直白干!我以为介绍成功给一半钱,过试用期给另一半 ...

是的。至少我碰到的都是这样的,免费置换。

不然雇主花几千上万块找个人,试用期不合适,或者离职了,不就亏死了。中介都可以让求职者配合演戏了。

至于SEEK有没有类似政策不清楚,毕竟中介也在seek上发广告。
向大神致敬。

发表于 2018-11-5 15:14 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-11-5 14:29
是吗?那岂不是中介一直白干!我以为介绍成功给一半钱,过试用期给另一半 ...

再说中介怎么会白干?收到的钱肯定不退啊。只是免费给重新再找一个而已。
向大神致敬。

发表于 2018-11-5 16:33 来自手机 |显示全部楼层
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miladyzh 发表于 2018-11-5 15:30
这都行,看来下次换工作就算人家不问也得提前说holiday plan。按我说,你做accounts,没啥很重要的responsi ...

已经辞职了 今天manager整个脸都是黑的

发表于 2018-11-5 16:36 来自手机 |显示全部楼层
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xinhang 发表于 2018-11-5 14:54
楼主有没有想过其实并不是这两天假的问题,可能是你其他方面的原因这个经理不满意,只能用请假作为借口刁难 ...

我说句实话,这个manager她是刚上任,有些知识她自己也不知道,但她却来质疑我。我就很纳闷。她应该也是对我不满的。本来面试的时候是她的上司跟我聊得很好,她是一直不说话的。早知道她这样,我当初就不接这个offer了

发表于 2018-11-5 16:37 来自手机 |显示全部楼层
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yie 发表于 2018-11-5 15:14
it's your professional work ethics. planned leave is inevitable.
planning early meaning you have 1 ...

不让带孩子上班,不让work from home。我觉得是被刁难了
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发表于 2018-11-5 16:40 |显示全部楼层
此文章由 嘉米 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 嘉米 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
长远来说也会不开心的吧

发表于 2018-11-5 16:54 来自手机 |显示全部楼层
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楼主已经辞职了,大家说的是 长远下来 估计以后请假也很难,经理脸只会越来越难看

发表于 2018-11-5 17:01 |显示全部楼层
此文章由 txyz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 txyz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个经理太变态了,的确没必要和这种人搞下去

发表于 2018-11-5 17:03 来自手机 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 17:54
楼主已经辞职了,大家说的是 长远下来 估计以后请假也很难,经理脸只会越来越难看 ...

辞职已经批了?

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