删

刚有鞋穿的人

楼主关于这事上次发过帖子，就说以前实习过，从头找

科宁雪

我以前有个经理，因为性格原因，大家都不喜欢她，她也知道，后来有人找到新工作找她做reference，她都是说的好话，一句不满意都没有，所以职业操守上即使对人家再不满意都不会说坏话

PorcoRosso989

kidz821 发表于 2018-4-30 13:28
沒看到他拒絕, 他非常樂意幫助你
google translate 都沒有"拒絕" 這個詞

这就是鬼佬明明白白的拒绝啊

稍微有点所谓教养的鬼佬，说话都是这样的，比中国人还会拐弯

潜水老虎

你不是问过了吗？怎么又问

maru_han

绝对不能用

chiling

自己找个朋友做吧

dadumile

就是拒绝，没有别的意思。

瓜熟蒂落

我倒是觉得这个经理会客观实事求是地提供他对你的看法，那么作为准备录用你的那一方，如果他是个正常的人事经理，他自己会判断你是否值不值得录用，而不会光听一个丝毫不认识的人的一面之词。再说，你的经理都这么直白了，你依然愿意让他对你进行评价，不仅表现出你对自己的自信，也证明你对他的信任。他应该不会往坏的方面扩大化。你应该提供他的reference.

kogen

gifox 发表于 2018-4-30 16:39
但不是个宽容的人。我以前有个印度组员，能力和学习能力都不行。然而不是个坏人。

有人要做reference， ...

要我说也是，除非这个人人品真心不怎么样。如果只是能力差一点，但态度还好，我也会尽量说好话的。
毕竟如果reference不达标，很可能好多个月都找不到工作，挺急人的。

waiting123

这是聪明人的写法，用另一种语气委婉的指明最好不要找他

garysu

我有不止一个同事遇到做这个的经理说坏话，所以lz遇到这个至少还先打预防针了

AmyZhang999

你要是认为这个经理一定会帮到你，为什么不面谈呢
纸面上的话猜来猜去，累吧

刚有鞋穿的人

PorcoRosso989 发表于 2018-4-30 20:34
这就是鬼佬明明白白的拒绝啊

稍微有点所谓教养的鬼佬，说话都是这样的，比中国人还会拐弯 ...

是印度人

刚有鞋穿的人

瓜熟蒂落 发表于 2018-4-30 21:07
我倒是觉得这个经理会客观实事求是地提供他对你的看法，那么作为准备录用你的那一方，如果他是个正常的人事 ...

那是你自己的想法，多数reference不是positive的，直接没戏

tina-go

garysu 发表于 2018-4-30 21:31
我有不止一个同事遇到做这个的经理说坏话，所以lz遇到这个至少还先打预防针了 ...

真的啊？是关系不好么？还是啥原因？

dadumile

瓜熟蒂落 发表于 2018-4-30 21:07
我倒是觉得这个经理会客观实事求是地提供他对你的看法，那么作为准备录用你的那一方，如果他是个正常的人事 ...

楼主千万别听这位。这绝对是小概率事件。也就是说低于千万分之一。

garysu

tina-go 发表于 2018-5-1 06:47
真的啊？是关系不好么？还是啥原因？

离职前没有什么明显争执

许多老外逻辑是按照自己觉得真实的情况做回答

tina-go

garysu 发表于 2018-5-1 09:07
离职前没有什么明显争执

许多老外逻辑是按照自己觉得真实的情况做回答 ...

颠覆了我对这个问题的看法。。。谢谢分享

我觉得越往上做，华人manager 越少，能找到华人做的机会越少。

我也都是找鬼佬经理做的：：：

Ryan.lin3

zoe8877 发表于 2018-4-30 14:16
Sound like you r dealing with a person who has Indian background. O0ps, No offense.

LOL

gracehyh

提前把这些话摆明了说，说明这人还不错啊

滚滚雷声

Mocking 发表于 2018-4-30 17:22
换人。
不过我们HR培训management skill的时候说过reference不能说不好的话，如果人家问到的点他实在做的不 ...

不说不是更糟糕

Agent： 这人在你们那里做的咋样啊？
Referee：他在我这里干过
Agent： 那他水平咋样啊？
Referee：这个我不能说/不好说。
Agent: 好吧， 明白了

这结果可想而知