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楼主:98765

[IT] $750 一天和$14加super的长工，你选择哪一份？ [复制链接]

while

铜靴族

发表于 2017-4-22 22:27 来自手机 |显示全部楼层

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thx1 发表于 2017-4-22 20:16
中年的话，这工资就太低了。

请问一下，中年的话，多少钱一天算还ok呢？

flydragon68

皮靴族

发表于 2017-4-22 22:28 |显示全部楼层

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14的那个，

thx1

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发表于 2017-4-22 22:31 |显示全部楼层

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while 发表于 2017-4-22 21:27
请问一下，中年的话，多少钱一天算还ok呢？

足迹平均

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while

铜靴族

发表于 2017-4-22 23:10 来自手机 |显示全部楼层

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thx1 发表于 2017-4-22 21:31
足迹平均

谢谢！嘿嘿. 请问现在的足迹平均到多少了？

thx1

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发表于 2017-4-22 23:42 |显示全部楼层

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while 发表于 2017-4-22 22:10
谢谢！嘿嘿. 请问现在的足迹平均到多少了？

好像是40万睡前

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lin01

皮靴族

发表于 2017-4-23 00:51 |显示全部楼层

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感觉perm好些

dogdogkun

皮靴族

发表于 2017-4-23 12:10 来自手机 |显示全部楼层

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显然perm

Empyrium

木屐族

发表于 2017-4-23 12:15 |显示全部楼层

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楼主老公厉害
可以请问是做IT哪一方面的吗

caroro

皮靴族

发表于 2017-4-24 13:36 |显示全部楼层

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当然permanent啦！！！！

jvs697

皮靴族

发表于 2017-5-11 16:25 |显示全部楼层

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我IT 做了6年还没破10w

都不好意思回帖了

kirashogun

草鞋族

发表于 2017-5-11 17:29 |显示全部楼层

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本帖最后由 kirashogun 于 2017-5-11 16:31 编辑

看什么行业。我在IT SECURITY这行业，基本上合同工干了6年多要比PERM好很多。

但话说回来很多公司合同工都有两年限制，LZ要是接近两年限制的时候可以考虑PERM。（这跟高级法庭以前的一个案例有关，两年以上的合同工被开除的时候，要以PERM工的待遇相同，吓这个澳洲个个大型企业）

奇怪的是IT SECURITY部门都不受两年限制的约束，非常奇怪。

whatever.0121

木屐族

发表于 2017-5-11 20:29 |显示全部楼层

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14w吧

jeffygf

皮靴族

发表于 2017-5-11 21:35 |显示全部楼层

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本帖最后由 jeffygf 于 2017-5-14 08:34 编辑

应该perm更合适

lemonteawithice

皮靴族

发表于 2017-5-11 22:15 |显示全部楼层

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14万合同工

Empyrium

木屐族

发表于 2017-5-12 12:46 |显示全部楼层

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perm if I choose

topliu

银靴族

发表于 2017-5-12 12:56 |显示全部楼层

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98765 发表于 2017-3-15 21:02
人到中年用钱的地方多，干合同工是因为被换的新公司炒了才试试。炒我是因为公司签不到合同，他们没有明 ...

暴露了你自己，呵呵，问个问题何必冒充老婆，工资又不低

topliu

银靴族

发表于 2017-5-12 13:07 |显示全部楼层

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jeffygf 发表于 2017-5-11 20:35
750*38*50=142500还包括super, 还没有年假
当然14w perm了, 14w的perm相当于16-17w的contractor, 还没算14w ...

38周？不对吧

huaxianz

皮靴族

发表于 2017-5-12 21:14 来自手机 |显示全部楼层

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jeffygf 发表于 2017-5-11 20:35
750*38*50=142500还包括super, 还没有年假
当然14w perm了, 14w的perm相当于16-17w的contractor, 还没算14w ...

少个零。。

瞧你那损色

皮靴族

发表于 2017-5-12 21:17 |显示全部楼层

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真好呀

aulin

白金靴族

发表于 2017-5-12 21:39 |显示全部楼层

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perm有bonus吗？有的话当然perm好。

做it金融行业20-30%bonus是常态，怎么大家算rate都不加bonus?

如果事业上想发展一定要perm, 合同工一天最多1000差不多了，也就混个足迹平均。perm发展的好远远不止这个数。

北极之北

布鞋族

发表于 2017-5-12 22:00 来自手机 |显示全部楼层

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望其项背啊

爱悉尼

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发表于 2017-5-12 23:29 |显示全部楼层

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14万的稳定好

nulldoc

木屐族

发表于 2017-5-13 09:43 |显示全部楼层

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羡慕啊，全是14万，18万，还就是系统维护。真是入错行了。厨师这行真的没法比

nomadjun

木屐族

发表于 2017-5-13 11:24 来自手机 |显示全部楼层

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足迹IT人士收入真高，入错行了，哎

jeffygf

皮靴族

发表于 2017-5-13 20:07 |显示全部楼层

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huaxianz 发表于 2017-5-12 20:14
少个零。。

哪里少个0?

huaxianz

皮靴族

发表于 2017-5-13 22:44 来自手机 |显示全部楼层

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jeffygf 发表于 2017-5-13 19:07
哪里少个0?

按照你的公式。

jeffygf

皮靴族

发表于 2017-5-14 09:26 |显示全部楼层

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本帖最后由 jeffygf 于 2017-5-14 08:31 编辑

huaxianz 发表于 2017-5-13 21:44
按照你的公式。

见笑了, 是750一天, 哈哈

那就算个仔细的吧, 两个人一个full-time employee 14w annually, 一个contractor 750/day
presumption, 两人都工作了一年的所有工作日, 没有任何休假, 病假和其他任何形式的leave,
perm的话
140000/(365*5/7-9)=556.168每天, 140000*1.095+556.168*(9+20+10+8.67/2+2.175*5+2)=184562.20
大概说明一下, 9是nsw的public holidays的天数, 20是年假, 10是病假, 8.67/2是long service leave分到10年去, 2.175*5是redundancy的最低付款额的平均值分到每年, 2是compassionate leave (当然不可能年年请这个假, 去掉也就2天, $1100), 其他的leave没有算, 比如parental leave
contract的话
(365*5/7-9)*750=188785.71

所以, contractor和employee其实所差无几, 4200一年, employee还没有算bonus, 各家都不一样, 有些公司给更多的病假, 还有redundancy payment, 很多公司都是给一年一个月的(美国公司), 很多公司还给其他福利, 比如私保, gym等等... 显然employee有更大的发展空间, 因为很多公司为了员工长期发展, 会提供很多培训等等, 为了这4200显然不值得, 交完税之后也所剩无几, 而且也就一年的加工资的额度而已