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楼主:BOC

[澳洲资讯] 政府阻止怀孕女性领取双重带薪产假的政策或从明年1月起实施 [复制链接]

发表于 2016-10-25 15:51 来自手机 |显示全部楼层
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fellow 发表于 2016-10-25 14:14
是说不能同时领两份,先后领还是可以的。

你确定?
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发表于 2016-10-25 16:21 来自手机 |显示全部楼层
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liz@aus 发表于 2016-10-25 16:46
我有说你脑子不清楚?你拿个screenshot来看看?我说你看不清楚别人说过什么。没工作的没有PPL是人都知道 ...

Your time is nothing to me.

发表于 2016-10-25 16:29 来自手机 |显示全部楼层
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fellow 发表于 2016-10-25 14:14
是说不能同时领两份,先后领还是可以的。

是二算一 先后领也不行

发表于 2016-10-25 16:36 来自手机 |显示全部楼层
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本来就不该拿两份,从雇主拿了政府的就不要再拿。

发表于 2016-10-25 16:44 |显示全部楼层
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政府 早该这样做了

发表于 2016-10-25 17:07 来自手机 |显示全部楼层
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工作的妈妈应该被支持啊……

女人生娃是创造社会价值,因为社会要发展,必须保证人口数量。工作的妈妈职场本来就受生娃影响,现在连福利金也要减少?不公平。一切对女人小孩福利开刀的,都很恶劣,不管是单亲妈妈,家庭主妇,还是职场妇女!
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发表于 2016-10-25 17:09 来自手机 |显示全部楼层
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pretty 发表于 2016-10-25 13:45
其实我挺想知道什么样的公司才发产假工资。只有政府部门吗

大学,26周

发表于 2016-10-25 17:20 |显示全部楼层
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gracehyh 发表于 2016-10-25 18:09
大学,26周

policy不同,有的工作5年以上就是36周

发表于 2016-10-25 17:28 |显示全部楼层
此文章由 shabushabu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shabushabu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不是公务员才有 一些公司是有的 这本来是公司政策鼓励女性长久呆在公司,跟政府有什么关系。辛辛苦苦找更好的公司努力工作就是为了公司福利好,经济上多点周转, 现在连这个都要拿掉,真的有点过分。

如果是希望那些公司提供福利的人不要拿政府的,政府靠这个省点钱,那以后公司都慢慢不提供了,最终还是全找政府拿。

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发表于 2016-10-25 17:31 来自手机 |显示全部楼层
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新panda 发表于 2016-10-25 13:49
明显是减公务员福利的,那么多人都能领双薪?看清楚再喷啊

你先自己看清楚再喷别人
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-10-25 17:32 来自手机 |显示全部楼层
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公司额外发的产假补贴关政府屁事。

SB自由党
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发表于 2016-10-25 17:39 |显示全部楼层
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支持

发表于 2016-10-25 17:47 来自手机 |显示全部楼层
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aulin 发表于 2016-10-25 15:28
这个我倒是觉得可以支持,太多公务员拿双份补贴了。政府现在没钱了,改这个还算合理。

楼上一些喷的可能没 ...

本来福利就是工资package的一部分。

这个好比你爸给你压岁钱的时候说 你爷爷已经给过了,就不给你了吧

发表于 2016-10-25 17:49 来自手机 |显示全部楼层
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精确打击working mum。

发表于 2016-10-25 17:53 来自手机 |显示全部楼层
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majia123 发表于 2016-10-25 13:29
为什么说惩罚呢?这只是避免双重领取吧,大多数公司自己没有带薪产假吧

那也是老板乐意给的好吧

发表于 2016-10-25 18:02 来自手机 |显示全部楼层
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ppl是政府给的福利,带薪产假是一些公司给的福利,二者并不冲突。职业女性每年给政府缴税,也对公司有着贡献,既然公司愿意给,那政府无权以此为由而不让领两边的。

领ppl和拿公司带薪产假并没有动到别人的奶酪吧,对谁有损失?不支持的主要有两个方阵:一是能领ppl却没有带薪产假的,二是既不能领ppl也没有带薪产假的。

个人觉得付出跟收获是要成正比的。

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发表于 2016-10-25 18:32 |显示全部楼层
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bombhuauto 发表于 2016-10-25 18:47
本来福利就是工资package的一部分。

这个好比你爸给你压岁钱的时候说 你爷爷已经给过了,就不给你了吧 ...

问题是政府没钱了,只好拿这些开刀了。

发表于 2016-10-25 18:33 |显示全部楼层
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政府真的缺钱了。

发表于 2016-10-25 18:40 来自手机 |显示全部楼层
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菩萨蛮 发表于 2016-10-25 19:02
ppl是政府给的福利,带薪产假是一些公司给的福利,二者并不冲突。职业女性每年给政府缴税,也对公司有着贡 ...

你的逻辑就是缴税越多福利应该拿更多,全世界有这么分配的国家你举个例子

发表于 2016-10-25 18:42 |显示全部楼层
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NMLGB

发表于 2016-10-25 18:52 来自手机 |显示全部楼层
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新panda 发表于 2016-10-25 19:40
你的逻辑就是缴税越多福利应该拿更多,全世界有这么分配的国家你举个例子 ...

我不是这个意思。职业女性能领什么福利?我知道的就只有这个ppl了。有工作的职业女性都能领这个福利,跟缴税多少没有关系。每个公司政策不一样,有一些就提供带薪产假,但这是公司给的,跟政府其实没有关系的。政府如果想省钱可以强制所有公司都有带薪产假

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Lightwind + 4 有些人脑子进水了,没有逻辑可讲.

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发表于 2016-10-25 18:54 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 新panda 于 2016-10-25 19:57 编辑
刘关张 发表于 2016-10-25 18:31
你先自己看清楚再喷别人


本来大部分double dip的人都是或多或少和公家有关的,难道大部分沾这个光的是私人公司工作的?baby bonus都可以砍光,砍double dip的人不是很正常嘛。不要说拿baby bonus的不工作该砍,里面也有很多是单薪,别人也在辛苦缴税。现况就是政府没钱,肯定还会砍更多

发表于 2016-10-25 18:55 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 新panda 于 2016-10-25 19:57 编辑
菩萨蛮 发表于 2016-10-25 19:52
我不是这个意思。职业女性能领什么福利?我知道的就只有这个ppl了。有工作的职业女性都能领这个福利,跟缴 ...


想女性就业困难可以试试这招

其实联盟党就是想砍福利省预算

发表于 2016-10-25 19:00 来自手机 |显示全部楼层
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菩萨蛮 发表于 2016-10-25 19:52
我不是这个意思。职业女性能领什么福利?我知道的就只有这个ppl了。有工作的职业女性都能领这个福利,跟缴 ...

我还是不明白为啥有的公司有有的公司没有,难道没有是因为这样的公司女性员工不努力工作?同样是工作,可以比一下交的税,为啥不平等?
要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖。

发表于 2016-10-25 19:02 来自手机 |显示全部楼层
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新panda 发表于 2016-10-25 19:54
本来大部分double dip的人都是或多或少和公家有关的,难道大部分沾这个光的是私人公司工作的?baby bonus ...

我也觉得是这个道理,感觉凡是公司给带薪产假的,都和政府部门相关。哪有一个普通私人公司给得起带薪产假。
要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖。

发表于 2016-10-25 19:03 |显示全部楼层
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自由党要下台的节奏
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发表于 2016-10-25 19:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 flybuyking 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 flybuyking 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
总之就是政府的福利政策混乱不堪,做不到公平,不如取消一切福利,每人发八百澳元一个月,谁也别叽歪了

发表于 2016-10-25 19:11 |显示全部楼层
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pretty 发表于 2016-10-25 20:02
我也觉得是这个道理,感觉凡是公司给带薪产假的,都和政府部门相关。哪有一个普通私人公司给得起带薪产假 ...

那倒不一定,有些大公司也给。

发表于 2016-10-25 19:11 来自手机 |显示全部楼层
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flybuyking 发表于 2016-10-25 20:09
总之就是政府的福利政策混乱不堪,做不到公平,不如取消一切福利,每人发八百澳元一个月,谁也别叽歪了 ...

我觉得要想公平,有工作的公司发6个月工资,政府不发。没有工作的,政府发6个月。这样不就行了。

有工作的给公司服务了,公司给福利。没有工作的。领政府福利。这样不好嘛?
要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖。

发表于 2016-10-25 19:12 来自手机 |显示全部楼层
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aulin 发表于 2016-10-25 20:11
那倒不一定,有些大公司也给。

多大的公司给?

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