虽然是个男人，但是我现在的反应却这么小肚鸡肠的。我反省，但这个错是谁的？ [2017年1月9日更新]

vanxinchen

xnigel 发表于 2016-6-8 20:40
原来都是找有点社会经验的，现在老板貌似不敢找了。

第一份工没人介绍的话超级难

xnigel

vanxinchen 发表于 2016-6-8 21:00
第一份工没人介绍的话超级难

已经给那货介绍了一份工作，那货不满意。有要求我死党给他介绍我们现在的工作，反正就是无语。就跟我们欠他的是的。帮他之后就完全忘记之前的事情。

hellen228

xnigel 发表于 2016-6-8 22:11
已经给那货介绍了一份工作，那货不满意。有要求我死党给他介绍我们现在的工作，反正就是无语。就跟我们欠 ...

楼主还是远离这位仁兄吧，别把自己也拖下水了。 工作先放一边，基本的职业素养和道德观念他还是应该有的，公司的人也不傻，早晚露馅让他走人。 帮人也得看对象是不是那块料，帮错人这事我也干过，你就当吸取教训了。

1997

whocares2014 发表于 2016-6-8 09:17
呵呵，别推荐朋友同学。

不赞同，这货不好不代表你的朋友同学都不好。华人这样做的结果就是以后在公司越来越孤立。不能以偏概全

yuxuanlin

xnigel 发表于 2016-6-8 08:03
现在就是经历这么做，但是仍然被粘着。比如说我和另外的同事出去吃饭，他看见了直接冲过来说我跟你们一起 ...

直接就半开玩笑说, 你去我们就不去了, 有你没胃口。然后就和你死党一起不去。等他消失你们再出发。

yuxuanlin

1997 发表于 2016-6-9 07:24
不赞同，这货不好不代表你的朋友同学都不好。华人这样做的结果就是以后在公司越来越孤立。不能以偏概全 ...

印度人应该是抱团和感恩的, 所以相互介绍工作的很多。

中国人是用你的时候对你好, 不会抱团和感恩的, 进去了需要踩你照样踩。所以老话一个中国人一条龙, 三个是那啥。。。。

1997

yuxuanlin 发表于 2016-6-9 07:28
印度人应该是抱团和感恩的, 所以相互介绍工作的很多。

中国人是用你的时候对你好, 不会抱团和感恩的, 进 ...

是有这样的人不代表都是这样的人吧。彼此照顾感恩的也不少。眼睛老盯着不好的地方看啥都是不好的。对华人有偏见看啥都是负面的是一个道理。希望从这代华人要改变这种观念，积极起来抱团取暖

xnigel

1997 发表于 2016-6-9 07:31
是有这样的人不代表都是这样的人吧。彼此照顾感恩的也不少。眼睛老盯着不好的地方看啥都是不好的。对华人 ...

无论怎样，朋友给我介绍工作我觉得就是“救我于生死”的事情，应当一辈子不能忘记的恩。没有朋友给介绍工作根本没有更好的机会在澳洲发展下去，可能永远做一个比较低级的或者很长时间内都在做低级的工作。

换成那个货怎么想的我就不知道了，之前给他介绍的工作就是嫌弃不好。介绍了新工作反而感觉他眼里更容不下一些东西，之后在等他升职一些不知道会吊到哪里。

Raneebaby

xnigel 发表于 2016-6-8 10:29
算不上是朋友，最多算的上是一个人。上学的时候就各种吊别人。问他问题从来不帮。现在我的职位在他上面， ...

老员工搞不定一个新进来的？
先和其他同事确定都不喜欢他，然后ISOLATE他，找一个熟悉的客户丢一个他能力无法完成的项目，让他单独搞，然后让客户直接找BOSS 投诉他能力，态度等等，让老板FIRE 他， OVER

xnigel

Raneebaby 发表于 2016-6-9 09:53
老员工搞不定一个新进来的？
先和其他同事确定都不喜欢他，然后ISOLATE他，找一个熟悉的客户丢一个他能力 ...

我们公司都是呆头呆脑的人，没有对付天朝来的人的想法。基本都很单纯，搞技术的。不过你的建议不是一个坏方法。但请看我之前的回复，他做不完就丢给别人，别的同事为了涨薪水有的会接手他的烂摊子。这个事情我只能控制自己，其他人管不了。客户投诉是以后一定的事情，慢慢等吧。

小生

xnigel 发表于 2016-6-8 09:15
就说嘛……我因该让他去问客户什么是指针……哈哈

我是学工程的，但这货连堆栈都不懂怎么在公司呆下去啊，软件不行，硬件也不行靠嘴说居然还能找到这份这么专业的工作？看来他不会呆多久的了。

yoyo88world

xnigel 发表于 2016-6-9 07:55
无论怎样，朋友给我介绍工作我觉得就是“救我于生死”的事情，应当一辈子不能忘记的恩。没有朋友给介绍工 ...

确实是的， 帮朋友介绍工作确实要看清人，如果那人不是那块料，再怎么也不能那啥.........
我也一直很感激帮我介绍工作的朋友，师傅领进门，修行在个人。朋友介绍的工作更要努力，不能给自己和朋友丢脸。

dqpower

你们公司当时怎么会招进这么个人也是无语,这么容易混进来

Raneebaby

xnigel 发表于 2016-6-9 10:27
我们公司都是呆头呆脑的人，没有对付天朝来的人的想法。基本都很单纯，搞技术的。不过你的建议不是一个坏 ...

那只能说你们公司管理有问题，一个低级员工完不成任务可以丢给别的同事，别的白人，印度人同事都是豆腐？
你先分析下，公司到底谁说了算，谁有开除权
还有你本事有领导力吗，有领导力就能想办法和同事们结盟，干掉他
不要说什么天朝，任何地方的办公室政治，华尔街的，迪斯尼的，学过MBA 的人都知道各种公司斗争
如果自己没有这种能力，那就只能忍受，只能帮你到这儿了
让客户干掉他是最好的办法

waterjuice

1997 发表于 2016-6-9 07:31
是有这样的人不代表都是这样的人吧。彼此照顾感恩的也不少。眼睛老盯着不好的地方看啥都是不好的。对华人 ...

不可能，至少 我有惨痛教训

1997

xnigel 发表于 2016-6-9 07:55
无论怎样，朋友给我介绍工作我觉得就是“救我于生死”的事情，应当一辈子不能忘记的恩。没有朋友给介绍工 ...

这人是人品不好。只能说帮助别人不求回报是帮人者该有的心态。被帮助者感恩然后尽量做好工作不让别人为难是他们应该有的心态。

pottery

删除

stacknotoverflo

xnigel 发表于 2016-6-8 09:20
推荐的事情就到这里了，没有下次

也别这么想，有机会还是能推荐就推荐一下呗。你这次只不过是幸运点数低点遇到这么个人，如果第一个推荐的人入职的话相信会处的很好的。

这论坛里的人成天笑话Sange技术不行，三姐技术也不行，结果笑话来笑话去的自己成了公司里的孤家寡人，人sange三姐乌泱乌泱的一大群。这样就有多好了？华人总的来说英语是一大劣势，找工作再没用朋友推荐，岂不是更难一些？如果大家公司里有工作机会多推荐推荐，是不是会少很多“拜足迹求offer”的帖子呢。

xnigel

stacknotoverflo 发表于 2016-6-9 18:28
也别这么想，有机会还是能推荐就推荐一下呗。你这次只不过是幸运点数低点遇到这么个人，如果第一个推荐的 ...

我觉得有些人是踏踏实实做事情的人，但是防不住另外一些人“交际”能力远强于其技术能力总给那些老实巴交的人。职场的确需要兼顾两者，但是我想说能不能“交际”方式比较友善、委婉、谦逊、低调、诚实、不算计别人呢？想上位，但是别把老实的人欺负一番。

fffighter

遇人不淑，远而离之。不用动气，顺其自然。

jojopig2002

有些华人，简历作假，referee作假，一张嘴能把死人说活，水平么你懂的，说出来就是个笑话，这样的人照样能进好公司。所以放宽心拉，做好自己，你又不是为别人活着，介意那么多干嘛

sydnewcomer

很奇怪这么差劲的人，公司怎么不开掉呢？

人之初

楼主真是看人不准，早知道他这个德行，根本不应该帮他的。也许他也是吃准了你脸皮薄，得寸进尺。这样的人以后会是大祸害，吃人不吐骨头的。一个公司，低头不见抬头见，你能躲到什么时候。找个机会好好教训他一把，对待他绝对不能有妇人知仁。希望到时候看到你如何快意恩仇的贴子，可不是吐槽了喔。

xnigel

人之初 发表于 2016-6-10 11:23
楼主真是看人不准，早知道他这个德行，根本不应该帮他的。也许他也是吃准了你脸皮薄，得寸进尺。这样的人以 ...

谢仁兄之建议。估计年年年底会有好消息，到时候通知各位。

BTW，我不是坏人，不做算计人的事。但是惹我的人，他的日子应该不会太好过的。

人之初

xnigel 发表于 2016-6-10 11:29
谢仁兄之建议。估计年年年底会有好消息，到时候通知各位。

BTW，我不是坏人，不做算计人的事。但是惹我 ...

这就对了!

Never start a fight, always end it!

xnigel

sydnewcomer 发表于 2016-6-10 10:44
很奇怪这么差劲的人，公司怎么不开掉呢？

时候未到

jialiren

楼主遇到特别奇葩 安慰一下  
时候一到 楼主就等机会了

xnigel

jialiren 发表于 2016-6-10 23:30
楼主遇到特别奇葩 安慰一下  
时候一到 楼主就等机会了

khing

楼主公司还招人不？我吃香蕉保证不bia唧嘴

lklfirst

哪个公司也少不了这样的人