华为：超万人年薪百万

zhangmh007

iamwhoami 发表于 2016-6-4 22:50
lz啊，只能说你认识的人都太...初级了

别做井底之蛙了，看看车版现在的买菜车都是啥，你就知道这边华人 ...

这个真是现身说法啊

mocha185

iamwhoami 发表于 2016-6-4 22:50
lz啊，只能说你认识的人都太...初级了

别做井底之蛙了，看看车版现在的买菜车都是啥，你就知道这边华人 ...

井底之蛙，笑话，就足迹车版那些买菜车就了不起了？这里社会平均收入比国内高，车价却比国内便宜（比如路虎只有国内一半），你去看看国内车论坛都在讨论什么车？

还有，你回的别人的帖子，却喊lz？

既然你说你曾经是华为的，我估计你是现在心理不平衡了，看着当初的同事们如今年入百万千万，后悔离开华为了吧

iamwhoami

mocha185 发表于 2016-6-5 13:10
井底之蛙，笑话，就足迹车版那些买菜车就了不起了？这里社会平均收入比国内高，车价却比国内便宜（比如路 ...

你太funny了

iamwhoami

mocha185 发表于 2016-6-5 13:10
井底之蛙，笑话，就足迹车版那些买菜车就了不起了？这里社会平均收入比国内高，车价却比国内便宜（比如路 ...

我后悔离开得太晚了，要早离开几年现在就不是开X5 30D而是开卡宴GTS了，你喜欢就回国，去华为工作一段时间试试吧，我祝福你，用不着上来发帖，你打算组团回去应聘嘛？一般人都是好事儿自己留着不声张，你这是图什么呢？

iamwhoami

deepnorth2 发表于 2016-6-5 09:14
我是穷人，比我强没用，不过我觉得楼主应该考虑一下自己的逻辑思维能力。 ...

你是穷人可以考虑去华为挣百万年薪啊

穷还放着大好的机会不去，难道是忽悠别人去

deepnorth2

iamwhoami 发表于 2016-6-5 14:39
你是穷人可以考虑去华为挣百万年薪啊

穷还放着大好的机会不去，难道是忽悠别人去 :india ...

不但逻辑差，阅读能力还有限。

iamwhoami

deepnorth2 发表于 2016-6-5 14:46
不但逻辑差，阅读能力还有限。

省省吧，越描越黑

yyyang99

guigua

华为这个能给¥60w
当然，你目前身价不能低于50w，才可能拿到60

全球高端IT服务平台售前工程师（兼客户经理）招聘
职位描述:
主要工作内容：
1.     配合团队全面开拓全球业务市场，包括售前技术支持、部分客户经理以及海外项目管理等工作；
       1）售前技术工作：需要配合团队完成运营商骨干级网络、全球大型IDC以及云系统整体解决方案的落地；
       2）部分客户经理工作：在锻炼3-6个月岗位胜任后，给予部分客户承担销售类工作；
       3）海外项目经理工作：需要配合团队完成海外项目管理工作，涉及到遍布全球的30多个国家和地区；
2.     常驻工作地点：北京，2-5次全球出差机会/年
3.     岗位需求：全职岗或兼职岗均需要

专业技术和综合素质：
1.     计算机相关专业背景，985或211学校本科以上学历；
2.     具备CCIE技术水平或大型高端服务器技术能力水平或云解决方案能力水平：具备3年以上工作经验者优先；
3.     英语交流能力优秀者优先考虑。
有兴趣的联系微信jstuxuhu0816，简历到jstuxuhu0816@gmail.com

guigua

华为是异地招聘的，你的工作地点不能是你家庭、户口、毕业院校所在地，以便让你全身心投入工作
这2年北京许多外企裁员，不少老外企人都去华为了，因为只有华为给的起他们offer，许多工作要连续几周出差欧美，很累

mocha185

deepnorth2 发表于 2016-6-4 22:57
我赶脚着，一般都是井底之蛙在说别人是井底之蛙，生活在自己的小天地里，就以为是广阔了天空了。 ...

说得太对了，尤其是这种来了澳洲就忘了自己是中国人了，虽然现在中国社会环境问题很多，这也是我们之所以移民的一个主要原因，但不至于像有些人来了澳洲就忘本了，见不得国内的好的一面

mocha185

DwyaneWade 发表于 2016-6-5 09:53
问了国内的工资，简直完爆澳洲，加上这个汇率

关键是物价低

mocha185

iamwhoami 发表于 2016-6-5 14:10
你太funny了

you are too young too naive

mocha185

iamwhoami 发表于 2016-6-5 14:24
我后悔离开得太晚了，要早离开几年现在就不是开X5 30D而是开卡宴GTS了，你喜欢就回国，去华为工作一段时 ...

呵呵，开个x5就在这炫耀了？你还真是太low了，你知道国内中产的开什么车吗？

我发这个帖子，不代表我会回国，事实上在澳洲纯粹是为了下一代牺牲了自己。而是为了客观地反映一下国内的收入现状

deepnorth2

mocha185 发表于 2016-6-5 15:06
说得太对了，尤其是这种来了澳洲就忘了自己是中国人了，虽然现在中国社会环境问题很多，这也是我们之所以 ...

无论是中国人还是外国人，总是有那么一小撮人喜欢吹牛逼、好面子，刚能开上稍微好点的车，就觉得自己已经是上嘴唇顶着天,下嘴唇顶着地了，即便是自己开火箭，也不能改变只有2%的澳洲人税前年薪超过20万。

guigua

Position Name（或管理岗位title）	IoT Principle Consulting
常驻工作地及出差频率/location & Travel frequency	深圳或北京或上海
一级部门/First-level dept	Marketing与解决方案销售部
最小部门/Last-level dept	商业与网络咨询部/Business & Network Consulting Dept
内部职级/Grade level	业务5级-业务6级
岗位职责/Job responsibility	1. Support the development of M2M  solutions and consulting capabilities, including market insights and business  case modeling, as well as providing technical solutions to customers.   2. Responsible for Huawei strategic-level projects, exploring and nurturing  leads by establishing strong relationships and communication channels with  customers to ensure customer buy-in.   3. Conduct strategic dialogue with CxO level customers. Identify customer  needs, propose solutions, design and plan the implementation of these  solutions.   4. Develop comprehensive materials for internal training, marketing and sales  in relation to the M2M/IoT solution topic, based on in-depth understanding of  industry trends and roadmap evolution of the end-to-end solution.   5. Identify potential use cases of M2M. Develop the corresponding business  case models and take the lead in communication with customer.   6. Cooperate with various other business units (Wireless, Core, Software,  etc) to enable cross product solution design and promote the agreed  solutions.
基本要求/Basic requirement	Qualifications: 10-15 years of  experience in the telecommunication business, at least 5 years from  management consulting assignments and IoT projects delivered to telecom  operators, or from similar type of work for telecom operators or vendors. A  solid understanding if IoT and network infrastructure, combined with a  thorough business acumen in areas such as telecoms, internet services, business  models and operator strategies. A track record of deep research in  well-specified areas of the telecoms industry, covering market analysis,  operator challenges or technology trends. Proven ability to produce  executive-level business insights by skillfully using management consulting  methodologies. Excellent skills in authoring professional documents and  presentations, capability to convey key messages without losing attention to  details. Excellent communications and interpersonal skills. Full professional  proficiency in English, and a good command of other languages is appreciated.  Willingness to take challenges, work hard and "walk the extra mile"  in order to meet and exceed the extra mile" in order to meet and exceed  the expectations of internal and external customers. Ability to work in a  multi-cultural environment, a certain understanding of the Chinese culture is  an advantage.

guigua

Position Name（或管理岗位title）	SDN/NFV Principle Consulting
常驻工作地及出差频率/location & Travel frequency	深圳/北京/上海
一级部门/First-level dept	Marketing与解决方案销售部
最小部门/Last-level dept	商业与网络咨询部/Business & Network Consulting Dept
内部职级/Grade level	业务5级-业务6级
岗位职责/Job responsibility	1. Working as a mobile network evolution  expert towards SDN/NFV architecture.   2. Responsible for exploring, developing and nurturing the consulting  capabilities within the Mobile Broadband Network Consulting (MBB NC)  Department.   3. Gathering customer requirements and leading the corresponding capability  development and strategically important consulting projects with customers.   4. Working with other departments to provide inputs of SDN/NFV developments  and customer requirements. Acting as a consulting expert to customer on  company SDN/NFV solutions and roadmap.   5. Tracking the latest developments of the technology and standardization as  well as providing the industrial insights.   6. Correlating other innovative technologies, such as 5G, Big Data, IoT and  cloud service, to form a complete mobile network evolution strategy for  Operator.   First 6 months – Leader or major  contributors for at least 2 NFV/SDN projects. Develop main slides for SDN/NFV  market insight and technology evolution roadmap. Presentation in an industry  forum or a Huawei summit.
基本要求/Basic requirement	1. More than 15 years experience in  mobile network, ideally end-to-end strategy and evolution, covering Wireless,  Backhaul, Core and BSS and Service platforms etc, with at least 3 years in  SDN/NFV environment.   2. Knowledge of 4.5G and 5G developments will have the advantage but not  compulsory. Relevant experience in IT and Cloud Service will be useful.   3. Suitable candidate may be come from major mobile infrastructure vendor and  mobile Operators. Academic research experience will be considered but only  supported with practical product and solution development experience.   4. Bachelor degree or above in Engineering or relevant science   5. Fluent in English (speaking, reading and writing) and strong customer  communication skills.

guigua

Position Name（或管理岗位title）		物联网专家　  （CMD）
Report to	上级	新领域市场管理部部长
常驻工作地及出差频率/location & Travel frequency		北京/上海/深圳；出差范围30%~50%
一级部门/First-level dept		Marketing与解决方案销售部（MSSD）
最小部门/Last-level dept		新领域市场管理部
内部职级/Grade level		业务5级-业务6级
岗位职责/Job responsibility		岗位职责：   1. 负责物联网解决方案的市场策略制定、上市策略制定、市场洞察、竞争分析、商用样板点建立等；   2. 承担物联网重大项目支持工作，包含但不限于：客户交流，项目策略制定等；   3. 承担物联网营销资料的输出；   4. 承担物联网重大品牌活动的策划及客户接待工作；   5. 协助移动宽带（FMC）解决方案规划团队做好市场分析和运营商需求分析，推动解决方案竞争力持续提升   岗位KPI：岗位关键考核指标   1. 负责物联网解决方案的市场策略制定、上市策略制定、市场洞察、竞争分析、商用样板点建立等；   2. 承担物联网重大项目支持工作，包含但不限于：客户交流，项目策略制定等；   3. 承担物联网营销资料的输出；   4. 承担物联网重大品牌活动的策划及客户接待工作；   5. 协助移动宽带（FMC）解决方案规划团队做好市场分析和运营商需求分析，推动解决方案竞争力持续提升
基本要求/Basic requirement		教育背景要求 （对学历、毕业院校和所学专业的要求）本科及以上学历      工作经验要求 （与应聘岗位直接相关的工作经历要求，目标公司要求）10年以上具备运营商或设备商工作经验及背景；作为牵头人或者骨干参与物联网市场项目并且有多个成功的物联网项目经历；具备丰富的商业模式分析，市场分析，客户需求分析、战略规划等技能；能够独立完成针对集团CXO级别的讲解等。      语言要求（可选） （对需要掌握的语言及语言熟练程度的要求）英语作为工作语言   技能测试要求（可选） （对某项专业技能的标准化考试分数要求，如C++编程基础达到60分等）      外部第三方机构颁发的专业认证等级与证书要求（可选） （专业职称要求，如项目管理认证（如PMP）、思科认证，注册会计等）      专业知识 （该岗位所需的专业知识以及深度和广度的要求）   1．对物联网这类综合ICT领域的行业发展/市场状况/竞争/技术深刻理解，对未来的发展趋势和很强的把握，能完整逻辑的提出某些方面的策略性建议；   2. 有很好的自我管理能力；良好的目标导向，敢于接受挑战；知识面较广，学习能力强，思维活跃，有创新意识。   业务技能 （该岗位所需的专业技能以及深度和广度的要求）   对物联网这类综合ICT领域的行业发展/市场状况/竞争/技术深刻理解，对未来的发展趋势和很强的把握，能完整逻辑的提出策略性建议；   岗位核心价值   1. 负责物联网解决方案的市场策略制定、上市策略制定、市场洞察、竞争分析、商用样板点建立等；   2. 承担物联网重大项目支持工作，包含但不限于：客户交流，项目策略制定等；   3. 承担物联网营销资料的输出

oushiliyiran

deepnorth2 发表于 2016-6-4 22:57
我赶脚着，一般都是井底之蛙在说别人是井底之蛙，生活在自己的小天地里，就以为是广阔的天空了。 ...

那被井底之蛙说成井底之蛙的到底是不是井底之蛙？

oushiliyiran

mocha185 发表于 2016-6-5 15:14
呵呵，开个x5就在这炫耀了？你还真是太low了，你知道国内中产的开什么车吗？

我发这个帖子，不代表我会 ...

可是你下一代基本上也就拿到20万澳元年薪到顶了，不如现在回去华为自己赚个100万一年给下一代更好的平台啊

oushiliyiran

mocha185 发表于 2016-6-5 15:14
呵呵，开个x5就在这炫耀了？你还真是太low了，你知道国内中产的开什么车吗？

我发这个帖子，不代表我会 ...

国内的中产一般都是白领，开宝马，住万科。像天津港大爆炸化成灰的很多都是中产啊。

xiejiannan

只看到了人家拿了多少钱，没看到人家付出多少
土澳两个人一周的工作量都没有人家华为一个人一周的工作量

xiejiannan

你要问我羡慕人家拿这么多钱吗？
羡慕
你要问我给你100万你去不去华为
不去，给我200万也不去，谁爱去谁去

iamwhoami

mocha185 发表于 2016-6-5 15:14
呵呵，开个x5就在这炫耀了？你还真是太low了，你知道国内中产的开什么车吗？

我发这个帖子，不代表我会 ...

你自己都不回去...
其实吧，华为是为数不多的能给寒二代提供翻身机会的一个公司，挣那点钱，也发不了家，但搞好了能把寒二变中产，仅此而已，吹过了就不好了
华为确实有挣钱多的，但你现在进去，除非能力特别强，根本挣不到多少，反过来说如果能力强，在哪都一样，何必放弃澳洲的生活？
要是像承包深圳园区食堂和小卖铺那批极老资格员工/亲信那样的，确实打死也留在华为坚决不出去

KaTharina

这里不能说实话 楼主
也不可以说话太直接

不吃回头草。还能不能回头都不知

iamwhoami

oushiliyiran 发表于 2016-6-5 15:34
那被井底之蛙说成井底之蛙的到底是不是井底之蛙？

算了，多说无益

这个帖子也挺有意思，倆ID一唱一和，后面再把招聘信息提出来，留个邮箱还不是公司邮箱

HW也好其他猎头公司也好，要是靠这个招聘也是够low的了

shyangying

认识朋友夫妻 华为+小公司财务 去年就在上海买千万级公寓

KaTharina

shyangying 发表于 2016-6-5 15:59
认识朋友夫妻 华为+小公司财务 去年就在上海买千万级公寓

会有人回复你。house house house ...

paoqiqi

iamwhoami 发表于 2016-6-5 15:55
算了，多说无益

这个帖子也挺有意思，倆ID一唱一和，后面再把招聘信息提出来，留个邮箱还不是公司邮箱

华为一向都很low的啦，人不要脸则无敌，否则怎么做大的，从来不遵守游戏规则，低价破坏市场，拿千万的那些高管跑出来个个都是农民企业家的气质

nali

聊点正事啊。

华为啥时候能牵头办个类似IBM/TCS之类的全球外包公司，能造福很多海外华人啊。有实力办这个的，国内也就只有华为了吧。

原本以为联想会有这个想法，没想到其现在连自身生存都出现问题了。