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楼主:rainy118

[会计] 工作忙，年假累计太多，被公司要去休掉，合法么？ [复制链接]

tramplady

铜靴族

发表于 2014-4-4 10:08 |显示全部楼层

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rainy年年9-10月飞回国还积累这么多年假。。。。

rayc99

皮靴族

发表于 2014-4-4 11:05 |显示全部楼层

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我公司要求把年假控制在10天下啊

薇薇一笑

布鞋族

发表于 2014-4-4 11:09 |显示全部楼层

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公司的立场主要怕你攒了太多假一次性休影响工作。另外太久不休影响身心健康

我也被逼休假过，当时攒了3个半月，强制控制到2个月以下。

你实在不想休，CASH OUT，公司也高兴的。

wilson21st

布鞋族

发表于 2014-4-4 11:42 |显示全部楼层

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羡慕这么攒这么多了

小安琪

金靴族

发表于 2014-4-4 11:43 |显示全部楼层

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真幸福啊.楼主去休假吧,隐秘版人气就可以旺了.

kr2000

白金靴族

发表于 2014-4-4 13:49 |显示全部楼层

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你积累的年假相当于公司的负债
公司让你休了就是减低了负债，效益看起来会好些

fqyyy

皮靴族

发表于 2014-4-4 13:51 |显示全部楼层

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从audit角度，让你休假，让别人暂时接手你的工作，有利于公司发现漏洞

白雲山民

钻石靴族

发表于 2014-4-4 13:52 |显示全部楼层

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回大上海！

zcwhy

金靴族

发表于 2014-4-4 13:59 |显示全部楼层

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如此矛盾？既然忙怎么可能休掉年假呢？

wliang90

皮靴族

发表于 2014-4-4 14:01 |显示全部楼层

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真的很喜欢你的工作啊！攒了这么多假不休

Chioz

皮靴族

发表于 2014-4-4 14:01 |显示全部楼层

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我也有这问题，头儿催了我两次，要求6月份前必需休至少4周。我在准备回国探亲。

emeraldpiggy

木屐族

发表于 2014-4-4 14:01 |显示全部楼层

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片皮猫发表于 2014-4-4 10:00
问问可不可以cash out 几周，如果工作实在走不开的话

you can
as lump-sum

loveaussie

木屐族

发表于 2014-4-4 14:03 |显示全部楼层

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it's same in my company. HR has issued letters to my colleagues as well to warn them they have accrual too many leaves, and need to take leave to reduce the balance to certain level.

xpzha2

布鞋族

发表于 2014-4-4 14:10 |显示全部楼层

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可不可以cash out

stonefx

铜靴族

发表于 2014-4-4 14:15 |显示全部楼层

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绝大多数雇主都愿意的，by law你只可以cash out 152小时以上部分的annual leave

jhua4597

银靴族

发表于 2014-4-4 14:15 |显示全部楼层

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假一定要休掉，但活也一样要做完，自己看着办吧。

kicoandy

银靴族

发表于 2014-4-4 14:17 |显示全部楼层

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you need to use some annul leave....

syutin

银靴族

发表于 2014-4-4 14:28 |显示全部楼层

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老公公司合同写明积攒超过四十天年假就必须强制休至少十天....

sunnyclh1211

金靴族

发表于 2014-4-4 14:28 |显示全部楼层

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偶积累了12周了

netstat

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-4-4 14:29 |显示全部楼层

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stonefx 发表于 2014-4-4 13:15
绝大多数雇主都愿意的，by law你只可以cash out 152小时以上部分的annual leave

可以贴个链接吗？我上次本来也打算cash out，都跟经理谈好了，结果会计说澳洲不允许这么做，就取消了

签名被屏蔽

linger

银靴族

发表于 2014-4-4 14:47 |显示全部楼层

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正常

tantan0532

铜靴族

发表于 2014-4-4 14:55 |显示全部楼层

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撸哥牛逼

joeventus

皮靴族

发表于 2014-4-4 14:58 |显示全部楼层

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老板每年1月就逼我清年假。。。

joeventus

皮靴族

发表于 2014-4-4 14:59 |显示全部楼层

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北京吉普发表于 2014-4-4 10:02
合法，我们公司每年初就通知你今年需要消耗掉多少年假

一样啊。。老板年头就要你计划什么时候放年假
而且每年只能累积不超过一天的年假到明年。。

北京吉普

铜靴族

发表于 2014-4-4 15:12 |显示全部楼层

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joeventus 发表于 2014-4-4 14:59
一样啊。。老板年头就要你计划什么时候放年假
而且每年只能累积不超过一天的年假到明年。。 ...

更狠！
我们只要求新年回来上班剩余年假不超过10天就可以了。

stonefx

铜靴族

发表于 2014-4-4 15:12 |显示全部楼层

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netstat 发表于 2014-4-4 14:29
可以贴个链接吗？我上次本来也打算cash out，都跟经理谈好了，结果会计说澳洲不允许这么做，就取消了
...

http://www.fairwork.gov.au/Leave ... ng-out-annual-leave

你们会计有点忽悠了

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stonefx

铜靴族

发表于 2014-4-4 15:14 |显示全部楼层

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还有的公司年底时候没用完的病假给cash out的，这也是合法的

gifox

版主

发表于 2014-4-4 15:16 来自手机 |显示全部楼层

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combot 发表于 2014-4-4 08:55
每年春节必须回国,4-5周,工作忙不管

那不就没有假期去别处旅游了？

gemmang

木屐族

发表于 2014-4-4 15:17 |显示全部楼层

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楼主可以Cash in1个月的年假再休1个月不就行了

qqyang

银靴族

发表于 2014-4-4 15:34 |显示全部楼层

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从内审的角度来说，如果公司policy里面没有超过40天年假强制休假这个term，都应该加上去。20天以上balance就应该send notice，40天以上强制。

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