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楼主:jw222

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workflow

金靴族

发表于 2014-1-29 16:11 |显示全部楼层

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面试里总会有人问这些behaviour question的，如果你的专业问题都回答的很好，但behaviour question很烂，十有八九也是不会要你的

trigxx

皮靴族

发表于 2014-1-29 16:14 |显示全部楼层

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hr面试的设定本来就不在technical方面，没有一个职位是只需要tech不用和人打交道的，和人相处、team work、organisation culture.. 都是工作的一部分，从你对hr的态度就能看出你会如何对待年轻的比较没有经验的team member

红烧鸡翅

皮靴族

发表于 2014-1-29 16:23 |显示全部楼层

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学习了

xlin8703

白金靴族

发表于 2014-1-29 16:24 |显示全部楼层

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学习了

北京琳达

银靴族

发表于 2014-1-29 16:30 |显示全部楼层

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我做过HR我在面试时被面试的人要是有不屑的我一定不要，当然在国内我起不了决定性的作用。但就是头儿也要尊重我的意见。

yanyangtian

银靴族

发表于 2014-1-29 16:30 |显示全部楼层

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面试不能拿出JD的吧？

spike777

皮靴族

发表于 2014-1-29 16:45 |显示全部楼层

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HR当然问些HR才会问的问题，难道HR问你技术问题才有水平吗？

ALSK

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发表于 2014-1-29 16:54 |显示全部楼层

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可能楼主觉得狗血是觉得hr小姑娘提问的时机不合时宜，和技术主管相谈甚欢的时候插进来非技术问题。本来人家小姑娘也是临时上场，不知道楼主是被猎的，上面又交代了要问的问题和时间控制，她也要刷一下自己的存在感

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jw222	+ 1	俺无奈啊

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上书房行走

金靴族

发表于 2014-1-29 17:00 |显示全部楼层

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我总是有感觉HR都是混事的，但又怕被人看不起。

如果经过面试，经理拍板想要，那他们就提几个问题走个过场，然后很拽，千催万催才发合同过来。

如如不动，是动中求静，如如不静，是静中求动，不可求大，不可求小，折中可生

ManauDou

银靴族

发表于 2014-1-29 17:00 |显示全部楼层

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楼主太自信了

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2014-1-29 17:05 |显示全部楼层

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LZ一再强调，是你们找我的，你的意思是你是中介推荐的还是雇主直接联系的？
如果是后者，你这样说还有点道理，当然即使是雇主直接联系你，他们还是会问你对这个工作怎么看，你为什么愿意考虑这个工作，不矛盾的。因为不管是你投简历还是人家主动联系你，你都需要有一定的motivation，当然如果你真是大牛（一般是直接竞争对手那种，雇主可能让直线经理直接出马跟你谈，这种情况一般是不会问这种问题的，整个面试就不是面试，而是劝你加入了）
如果是前者，大多数情况下和你投简历区别不大，中介找你，只是你认为你可能合适，中介和雇主都需要走一轮面试。当然，大牛除外

u2526275

木屐族

发表于 2014-1-29 17:08 |显示全部楼层

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我觉得HR没什么问题，LZ自我感觉太良好。

TRE

铜靴族

发表于 2014-1-29 18:07 |显示全部楼层

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楼主看来是行业里的大拿！！

gifox

版主

发表于 2014-1-29 18:39 来自手机 |显示全部楼层

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Lz技术摘发作，不过如果不在乎就无所谓了,要在乎面试里面所有人都要照顾。你又不认识他们，怎么知道谁说了算

奔奔宝宝

皮靴族

发表于 2014-1-29 18:46 |显示全部楼层

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笑S个人了。。主要楼主有才

jw222

金靴族

发表于 2014-1-29 19:04 |显示全部楼层

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ALSK 发表于 2014-1-29 16:54
可能楼主觉得狗血是觉得hr小姑娘提问的时机不合时宜，和技术主管相谈甚欢的时候插进来非技术问题。本来人家 ...

就是这个原因.

如果小姑娘一开始,或者是某个特定时间段问那些问题,那是没什么的. 但不时打断人家,突然把话题转掉,这个其实对面试双方都不利的.

而且说她菜, 估计工作一段时间,有点经历的同学都明白为什么的.
这么直接的问behavioural的东西,基本上都不会得到很真实的答案.
因为大家都懂得怎样回避对自己不利的,说些对自己有利的,直接带过.
所以,有经验的HR一般都不会这样问.除了面职场新人外.

jw222

金靴族

发表于 2014-1-29 19:07 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2014-1-29 18:39
Lz技术摘发作，不过如果不在乎就无所谓了,要在乎面试里面所有人都要照顾。你又不认识他们，怎么知道谁说了 ...

没事.
只是觉得这次的经历太奇特了.
上来吐个槽而已.

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Evensong

木屐族

发表于 2014-1-29 21:47 来自手机 |显示全部楼层

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楼主自信过头了

Evensong

木屐族

发表于 2014-1-29 21:47 来自手机 |显示全部楼层

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不过也可能楼主本来就不care这份工作

Gladwin

金靴族

发表于 2014-1-29 21:49 |显示全部楼层

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66656000

草鞋族

发表于 2014-1-29 21:50 |显示全部楼层

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郁闷啊

Booker

银靴族

发表于 2014-1-29 21:54 |显示全部楼层

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估计小姑娘不够漂亮。。。

flyingf4u

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发表于 2014-1-30 03:03 |显示全部楼层

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HR真是公司的门面。通过HR你大概可以了解公司的文化，有些HR和她谈了几句，就完全失去了对这个公司的兴趣。我们是求职没错，但不是乞讨工作。那些公司文化不好，态度恶劣的面试官，没必要给她们好脸。

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luluvanilla

木屐族

发表于 2014-1-30 09:20 |显示全部楼层

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HR小姑娘震不住场啊

bmatt

皮靴族

发表于 2014-1-30 09:28 |显示全部楼层

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u don't give a shit, so she doesn't give a shit...

老衲

水晶靴族

发表于 2014-1-30 09:32 |显示全部楼层

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她看上你的了，

出门应该要她的电话。

虾片儿

草鞋族

发表于 2014-1-30 09:32 |显示全部楼层

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同情楼主，把整个思路都搞乱了。。。。最后人家给offer了吗？

andorians

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发表于 2014-1-30 09:32 |显示全部楼层

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大公司里人鱼混杂，难免会踩到几坨SHI.

楼主安啦，能得到最好，得不到就是没缘分。

jerry79

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发表于 2014-1-30 09:41 |显示全部楼层

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人家可能第一天上班呢，那几个问题也许准备了好久，你这么看不起人，太不给人家面子了，伤人家自尊就不好了，以后可能还是同事呢

murasakitime

皮靴族

发表于 2014-1-30 09:56 |显示全部楼层

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珍惜觉得楼主自视甚高瞧不起人

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