上班忙得像狗，请教职场达人，我该怎么办？新状况：产假只给三个月

kelinsyd

我们公司有个苦逼的小会计也天天跟我抱怨。。晕。。说实话，俺都听烦了。。

不过，加油啦。。。

kelinsyd

disconiuniu 发表于 2013-12-15 19:05
entry level通常现在都是招一些很年轻的，或有孩子重返职场的，换句话说是其他地方很难找到工作的。

既然 ...

太对了。。。

helenazy

可怜，不要那么卖力了，对宝宝不好。反正生完娃肯定是不会回去的，那就随便混混了。

cocobai

只做你直接上司分配的.其他人给你做叫他和你老板讲后再做.

AliciaNaoNao

我也常常陷入楼主的困境。虽然旁人说要“work smarter" ，不是“work harder" 。可是碰到具体情况，总是很难对付。

换了几次工作后，我想通了几点：

1。每个人在职场的角色不同，有的是”埋头苦干“型，有的是“吹牛拍马”型，多数是性格决定命运。碰不到相投的老板同事，硬要改变自己的性格，只会让自己更痛苦。不如保持本性，起码对得起自己。

2，别人把什么都对给楼主做，看似吃了亏，但是也反映了楼主是个有能力的人，大家确信你能做好，才会推给你做。不然，谁会把事情交给越做越糟(乱）的人？不是给自己增加困难嘛。

3， 有句话说“怀才就像怀孕，时间久了就一定能看得出”。当大家过于依赖楼主时，就是最好的反击机会-跳槽！成功了， 楼主就是这个公司的一个“传说”。不成功，也起码吓吓他们，让他们忧虑一下失去楼主的日子。

当然以上皆是个人经验，也许有人觉得过于被动。只能因人而异了。

Feb

如果我是你，收到别人派的工作，就发封邮件给对方，并CC经理，问他要什么时候due，告诉对方你最快什么时候可以给他，这样经理就知道你和别人都在做些什么了。同时你记录自己的工作量也很重要。那个说你走早了的人，是对的，不迟到，但也不能早退。

gifox

要沟通，把自己每天得工作整理好（就是每天花30分钟上班时间也无所谓），列出来。

如果有人要给你活，你去问deadline，如果觉得完成不了，给人家看你得工作安排。告诉他你手上得任务已经满了，接不了。让她／他和你直接上司沟通，如果其它人愿意把她们得工作放下，你可以帮他做。 要注意整理你得工作，公司不要你填timesheet你也得自己弄一份。

有时这种事情如果有人告到，老板那边去，开会得时候你要清晰得告诉老板你干了些什么。如果模模糊糊，老板觉得你狡辩就糟糕了。

kingsley

我是小德 发表于 2013-12-15 14:29
老实干活的没有好下场，要学会说，态度强硬一点，跟领导，跟别人说自己东西很多，就算做也要让人家知道你都 ...

这是真的。我原来公司一日本女孩，很老实，觉得自己英文不好就不是很自信，总是干一些别人不愿意干的。时间久了，上面的经理不了解情况，不知道她到底做过什么;部门的那些人还是会给她最不好干的工作。邀功的时候总轮不到她，出问题的时候都有她在。结果就是，在部门人员调整时，只有她被开走。

aiyede

你们公司有用项目管理系统么。。。我们都建卡的该干什么就什么的。。。然后看鬼佬的感觉就是，不管做了什么丁点的事，都要和老大汇报。。。

All_Black

很晚了，本不想回，可看楼主怀孕，有小宝宝一定很辛苦，就写两句，分担一下，希望能开导一下。。。

以上回复都说得挺好，我就补充一些我的想法。。

LZ，刚有宝宝，年纪应该不大，正是事业拼搏的时候，对自己有一定的要求，追求，这也是烦恼的原因。。

首先，有追求是好的，总比消极怠工强，可见LZ是个有追求的人

其次，LZ烦恼的事情，差不多每个职场的人都是这么熬过来的，刚开始吃英语，经验，包括工作，人际，自己处理事情能力的亏。。。经过几年历练就好了。。

第三，遇到问题，讲出来比较好，闷在心里会生病的，你可以同你的经理沟通一下，把你的苦恼说一说，看看她怎么讲。。能不能帮到你。。。

希望你开开心心，一份工，不仅挣钱，好要享受，愉快地干着，才对的起自己呀。。

mick703

MM千万不要给你cfo写信，这样没用，他不可能为了你一个，得罪其他人，而且你是新人，你最好每天跟financial accountant多交流，多汇报下自己的工作，你首先优先她配给你的工作，其他ar,ap的工作再说，你的直属领导是你最需要please的，不要负面情绪哈，你是个好妈妈，开心点，想想肚子里的宝宝，工作上的事情不要影响他了，上班专心，回家开心，你没问题的

nancy.ma

首先安慰楼主，怀着宝宝还这样辛苦很不容易。我也跟你有类似的问题，但除了我老板，其他人让我干什么我从来不轻易接，必须通过我老板来跟我说，大家可能觉得我不helpful，但时间长了你会发现这是个保护自己的很好对策。但楼主显然已经帮别人干活多了，再要说不很难，建议你除了特别紧急和重要的事，其余一概慢慢干，千万别苦了自己，到点走人，干不完就那放着，你如果总是累个半死吧事都干完了那结果只能是越干活越多。你所希望的活多不怕只要别人都支持你的可能根本不存在的。
说白了你们公司的人不懂得appreciate，这种团队你只能出此下策。何况你怀孕了，你和宝宝的健康才是最总要的，病假改休就休，没有假休unpaid leave也要休，实在不行就跟他们说你因为工作压力过大stressed，在这样下去你就要找医生开证明休workers comp，他们一准害怕。说到底你还是太好说话了，没看清周围都是什么人就啥活都干，然后活越来越多，还没人说你好。如果当初就有选择性的接活不至于最后这样。
希望以上对你有用，但毕竟是局外人，还是要你自己去把握尺度怎么做才最合适。你和宝宝才是最重要的，希望不会因此太影响到孩子。

lqyhannah

妹子，我大早上看到你帖子，怎么能弄成这个样子，赶紧辞了，不做了，千万别累着自己，人工作太压抑，对孩子发育不利啊.

jerry79

写了这么多可以看出你的逻辑比较混乱，和没头苍蝇一样。
光抱怨是没用的，关键是理清思路，哪些该你干，哪些不该你干，什么工作优先，什么可以放在后面，找张纸把要做的工作写下来，做好时间安排，弄个干特图啥的打印出来，然后去找manager讨价还价。全力以赴一周能完成的工作要求两周的时间，一般以澳洲人的效率绝对算高效的了。
工作就是这样，有一说一，别扯其他的。

阿斯巴田

安慰一下

answer1

楼主去找大老板complain好了

华人就是有一个缺点， 受了委屈喜欢自己吞

dog

跟我同事学的几招儿
1. 推迟下班时间
不要早来早走 真的是这样 早来 没人看到 早走了 所有人都知道 我就吃过这个亏
早晨准时到 午休时间用够 下午推迟下班时间 当然 要让头儿看到你在加班 同时 工作永远做不完
我以前一个同事就这样 每天下午 等着头儿三催四催的才下班 活儿还干不完 没俩礼拜 就给减了好多活儿
我就傻乎乎的按时下班 活儿都按时完成 结果 给我的活儿越来越多 完败！

2. 不管谁让做什么 都堆在那
上一个工作完败之后 又去了另一家公司 同一个team的一个姐姐 就是给整个team做support 感觉和lz差不多 任务很杂 很不明确 谁都能给她活儿 她永远是微笑着 把活儿接过来 然后 就堆在那 就没有然后了
后来 我们就自己拿回来 自己做 因为有些东西还是挺急的
lz就要慢慢做 不着急 千万别出错 免得让别人抓到把柄 但速度一定要慢 拖着 有些耽误不起的事情 他们自然就自己做了

七七八八

楼上的这招好啊。我们公司有一个没有职位的人，每天就是陪老板聊天，陪客户聊天，陪老板见客户，提出意见建议的一个consultant，有幽默感和大家都处的很好。

真的是没有事做的那种。

有一次我改了一个表格里面有些条款我怕我一个人会出漏洞就请他帮我看一下。我觉得local嘛，应该是一目十行，最多半分钟就可以扫完。

结果第二天，表格还在那里他根本就没看，我去问，他马上拿起来很幽默很夸张的在那里表演浏览。我就说算了应该没什么问题。只好拿回去默默的自己再看一遍。

还有一次，我们公司寄贺卡。其实应该我寄的，但是我没有车。老板就让那个同事去寄，因为他要帮老板拿点东西会经过邮局。结果第二天那个箱子还在他桌子上。理直气壮的说：“我忘了”。。。。

kevin2005

七七八八 发表于 2013-12-16 14:54
楼上的这招好啊。我们公司有一个没有职位的人，每天就是陪老板聊天，陪客户聊天，陪老板见客户，提出意见建 ...

因为人家就不在这个层次上：帮你看个表格，邮个东西，和人家的收入以及发展，毛的关系都没有。 人家也可能只要因为礼貌，不直接拒绝你，或者人家肯本不care。

对这种人来说，最重要的是，如果是私人公司，他能帮老板挣到多少钱；如果是大公司，他和老板的关系有多好。

kicoandy

talk to your direct supervisor.....
take care!! baby and yourself are  the most important~! keep a happy mood!

nicekrissy

lz 会哭的孩子有奶喝！不管忙不忙都要和别人不经意的抱怨一下好多事情做

disconiuniu

kevin2005 发表于 2013-12-16 16:20
因为人家就不在这个层次上：帮你看个表格，邮个东西，和人家的收入以及发展，毛的关系都没有。 人家也可 ...

同意。

这位同学，摸不清楚状况，还去找比她层次高的办事，活腻了，等着穿小鞋吧。

idontknow

dog 发表于 2013-12-16 10:28
跟我同事学的几招儿
1. 推迟下班时间
不要早来早走 真的是这样 早来 没人看到 早走了 所有人都知道 我就吃 ...

那个姐姐不是华人吧, 华人要是敢这样, 早被告状了

cactus999

1不给自己添堵
2 不要委屈自己

有这种想法后一切都迎刃而0解

ycnang

All_Black 发表于 2013-12-15 23:14
很晚了，本不想回，可看楼主怀孕，有小宝宝一定很辛苦，就写两句，分担一下，希望能开导一下。。。

以上回 ...

所谓的经理就是找麻烦的人，憋着也是难受所以我今天和关系比较好那位同事诉了下苦，她也耐心的开导了我，给我讲了讲她从业四十年以来的各种狗血事情，以及一些建议，现在舒服多了。

ycnang

lqyhannah 发表于 2013-12-16 08:09
妹子，我大早上看到你帖子，怎么能弄成这个样子，赶紧辞了，不做了，千万别累着自己，人工作太压抑，对孩子 ...

哎，早就感觉这个公司有问题，可是没办法，生完娃以后工作能否保住还是个问题，所以为了娃有奶吃有东西用我才忍气吞声的，现在工作太难找了，没办法挑啊。

happyking

像狗一样活下去
                              ---芙蓉镇最出名台词

maodoubao

我是小德 发表于 2013-12-15 14:29
老实干活的没有好下场，要学会说，态度强硬一点，跟领导，跟别人说自己东西很多，就算做也要让人家知道你都 ...

非常赞同。
没人会因为你干活好尊重你，更不会提升你。不是老板不知道你能干，恰恰相反，正是因为你吃苦耐劳、勤恳无怨言，还能高效完成工作，不压迫你压迫谁呢？要是提升你，让谁干活呢？

maodoubao

nancy.ma 发表于 2013-12-16 01:14
首先安慰楼主，怀着宝宝还这样辛苦很不容易。我也跟你有类似的问题，但除了我老板，其他人让我干什么我从来 ...

没错。
工作中的好人千万不能当。

我是小德

真的，不开心很正常，郁闷几天就完了，干活对得起自己，就是个工作，没必要弄得自己不开心，有啥工作能做一辈子阿，做一天是一天，大不了你炒了他，他炒了你，日子还是一样过。