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楼主:liwu

[产后休养] 现在全职工作的,产假打算休多久呢? [复制链接]

发表于 2013-12-13 20:08 |显示全部楼层
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9个月,同事都请1年
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发表于 2013-12-13 20:25 |显示全部楼层
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打算休1年。公司同事都休1年。

发表于 2013-12-13 20:38 |显示全部楼层
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liwu 发表于 2013-12-13 18:33
看来6个月和以上的占多数。你们不会觉得经济上紧张吗?政府的钱4个半月后就没有了。
我老公的薪水都不够交 ...

一年。肯定会比双收入时差,但毕竟这是特殊时期,钱可以以后赚。

发表于 2013-12-13 21:05 |显示全部楼层
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产前1个月,产后7个月

发表于 2013-12-13 21:09 |显示全部楼层
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xiaoc 发表于 2013-12-13 13:31
我想挤出来瓶味,就是不知道长期可不可行,晚上出两个月开始培养他睡整交,我认识的鬼妹小孩三四个月都开 ...

除非你奶水很多泵的很快。我家小孩刚开始不吃乳房,我每天泵奶差不多就4小时.....

发表于 2013-12-13 21:12 |显示全部楼层
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liwu 发表于 2013-12-13 18:29
是觉得上次三个月不够吗?还是经济上工作上情况有变?

如果有家人帮忙,其实三个月回去上班也挺好,毕竟是一份收入(家里经济状况只有自己知道,每个人都不一样)。如果问我有没有后悔,我唯一后悔的是上班以后母乳少了,怎么追都追不回,儿子只勉强喝到六个月。可是因为赚钱了,给他买最好的奶粉喝,营养方面也没什么问题。这次休一年是考虑到两个孩子,如果说我去上班,孩子们必定要上幼儿园,这样我工作的钱也基本等于交幼儿园费用,交税,centrelink也拿不到钱等等,既没有增加什么收入,孩子也没带好,得不偿失,所以决定休一年再说。

一个孩子的话,我觉得楼主如果家里有人帮忙带孩子,而且回去上班又能有效改变经济状况,三个月回去上班未尝不可。想想国内的同学们也都是这样,不是?!

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Sharon09 + 4 感谢分享

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发表于 2013-12-13 21:20 |显示全部楼层
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liwu 发表于 2013-12-13 18:33
看来6个月和以上的占多数。你们不会觉得经济上紧张吗?政府的钱4个半月后就没有了。
我老公的薪水都不够交 ...

如果家里经济紧张那也没什么选择了。那楼主就回去上班吧!其实经济问题是很现实的,我觉得如果你缺钱,那就必须回去上班。楼主值得庆幸的是有家里人帮忙,可以支持你回去上班。所以你觉得需要回去的时候就回去吧!挣钱也是为了给孩子更好的生活不是?

说实话不用担心孩子。你是孩子的妈,孩子怎么样都跟你亲的。我那时候上班,我妈妈天天带着,可是只要我下班回来他还是粘着我,搞的我妈一直骂他小白眼狼 ...这就是血脉!不服不行!不要担心了。再说又不是你上班你就不爱孩子了??只要你爱他,他就感觉的到!

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liwu + 1 谢谢你,非常善解人意啊

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发表于 2013-12-13 21:32 |显示全部楼层
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和你情况相似,打算政府和单位的钱一起拿,然后6个月后回去上casual到1年产假结束,然后回去继续上part time

发表于 2013-12-13 21:34 |显示全部楼层
此文章由 bhua9 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bhua9 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得不是很在意半年没有收入的情况下,请9-12个月比较合适.
生一个休一年的悠长假期, 还有18周的福利可以拿,我已经觉得非常满足了

发表于 2013-12-13 22:05 |显示全部楼层
此文章由 yanjinghan806 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yanjinghan806 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
修一年,不想太早回去上班亏待宝宝,本来34周就修产假啦,大礼包体贴36周就来见俺了,正好回去上班的时候大礼包就满一岁了,觉得还行

发表于 2013-12-13 22:16 |显示全部楼层
此文章由 Lugarno7 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Lugarno7 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
休一年,钱可以再赚,照顾孩子还是亲力亲为放心

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wning + 10 谢谢告知,祝你种植愉快和大丰收,谢谢.

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发表于 2013-12-14 08:20 |显示全部楼层
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谢谢大家的回答,现在有点心动想要延长假期了,要好好算一下

发表于 2013-12-14 17:01 来自手机 |显示全部楼层
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至少半年,自己的身体也很重要,我休了七个多月,老公养家没问题,娃有老人帮,不上班很无聊,回去 part time,忙碌一下,精神状态好很多,但是挤奶很辛苦,以后有老二,要等到断奶以后再上班。 建议如果经济是问题,那至少修满18周,把娃作息调好,混合喂养比较好,

发表于 2013-12-14 17:45 |显示全部楼层
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ccen 发表于 2013-12-14 17:01
至少半年,自己的身体也很重要,我休了七个多月,老公养家没问题,娃有老人帮,不上班很无聊,回去 part ti ...

混合喂养是什么?母乳加奶粉?

发表于 2013-12-14 17:53 |显示全部楼层
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本来申请了休一年,最近又申请再延期半年,打算孩子至少2岁半才送CC,先家里学学中文

发表于 2013-12-14 20:04 |显示全部楼层
此文章由 Mandymel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Mandymel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
和楼主情况一样,休了五个月,娃四个月时回去上班。幸好回去了,不然升职错过机会就又要等上好几年。
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发表于 2013-12-18 09:24 |显示全部楼层
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liwu 发表于 2013-12-14 17:45
混合喂养是什么?母乳加奶粉?

对,母乳加奶粉

发表于 2013-12-18 19:37 |显示全部楼层
此文章由 ycnang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ycnang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大家休产假超过半年的,一般都是在公司连续工作了多久呀?是不是必须连续工作一年以上才可以休很长的假期?

发表于 2013-12-18 19:40 |显示全部楼层
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我大概10个月

发表于 2013-12-18 19:50 |显示全部楼层
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休一年, 一想到回去工作就要坚持到老了,就更得珍惜这个机会了。

发表于 2013-12-18 19:52 |显示全部楼层
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我準備休一年
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发表于 2013-12-18 20:52 |显示全部楼层
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ycnang 发表于 2013-12-18 19:37
大家休产假超过半年的,一般都是在公司连续工作了多久呀?是不是必须连续工作一年以上才可以休很长的假期? ...

我才上了14个月

发表于 2013-12-18 21:00 |显示全部楼层
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准备休一年

发表于 2013-12-18 21:21 |显示全部楼层
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bhua9 发表于 2013-12-18 19:52
我才上了14个月

修这么长时间公司没有意见吗?我上司说最多只给我三个月 太不近人情了

发表于 2013-12-18 21:34 |显示全部楼层
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ycnang 发表于 2013-12-18 21:21
修这么长时间公司没有意见吗?我上司说最多只给我三个月 太不近人情了 ...

用工合同里写着,permanent full time employee有一年不带薪产假的,公司要为你保留职位的啊. 人家有意见也没办法的.

发表于 2013-12-18 21:42 |显示全部楼层
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bhua9 发表于 2013-12-18 20:34
用工合同里写着,permanent full time employee有一年不带薪产假的,公司要为你保留职位的啊. 人家有意见也 ...

我自己只要求休20周 结果连20周都不给
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发表于 2013-12-18 21:49 |显示全部楼层
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ycnang 发表于 2013-12-18 21:42
我自己只要求休20周 结果连20周都不给

那是挺郁闷的.华人公司或者小公司就没有那么规范吧.

发表于 2013-12-18 21:54 |显示全部楼层
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bhua9 发表于 2013-12-18 20:49
那是挺郁闷的.华人公司或者小公司就没有那么规范吧.

是鬼子公司 不过是私企 家族产业 的确郁闷

发表于 2013-12-18 21:54 |显示全部楼层
此文章由 faroma 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 faroma 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
政府补贴多久的,就休多久

发表于 2013-12-19 00:00 |显示全部楼层
此文章由 August2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 August2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
生老大休了1年,老大10个月时放到了FDC,回去全职上班了。现在生老二也休1年,不想太早把孩子送给别人带。

好羡慕那些有父母能帮忙的姐妹啊,我们家只有我们两口子带孩子,唉。

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