share一次INTERVIEW的遭遇，看看大家怎么说

st3004

kevin2005 发表于 2013-11-7 12:58
面试完了就move on

人家要你，会和你联系的

这个比喻太勉强了吧？
职业上FORMAL的承诺跟社交普通的客套话，照这样说，她SEND个EMAIL过来说给OFFER也有可能只是开开玩笑？
你跟客户电话说今天，今天一定可以发货，然后回头客户找你问怎么还没发货啊，你说，你还当真啊，我还叫你有空来我家吃饭呢？

kr2000

这家hr不专业
一般都有个电话，至少email的

错过了就算了，别纠结了

pengruijun

楼主你太较真了。或者是太想得到这个机会了。
这个事是这样的。 给不给offer, 是老板说了算。 HR听老板的。 老板不给HR结果， 你整天追着屁股给HR打电话。 一次两次HR可能follow up 一下老板。然后老板一句 再考虑考虑。 你总不能要求HR每次都帮你追着老板后面 问结果把

kevin2005

st3004 发表于 2013-11-7 13:02
这个比喻太勉强了吧？
职业上FORMAL的承诺跟社交普通的客套话，照这样说，她SEND个EMAIL过来说给OFFER也 ...

一样的是：你没听出人家话中的隐含意思

像你这个情况，本来大家默认就是，面试完了，没什么消息，这事就结束了。

人家所谓的“晚点跟你联系”，“我们会尽快和你联系”，其实，意思都只有一个：

“别烦我们了，要联系，我们会和你联系了”

但是很多人很客气，不愿意说出那么直接的话

st3004

kevin2005 发表于 2013-11-7 13:06
一样的是：你没听出人家话中的隐含意思

像你这个情况，本来大家默认就是，面试完了，没什么消息，这事 ...

认真看我的帖子。
再看一遍。
再看一遍。

st3004

pengruijun 发表于 2013-11-7 13:06
楼主你太较真了。或者是太想得到这个机会了。
这个事是这样的。 给不给offer, 是老板说了算。 HR听老板的 ...

那可以告诉我BOSS仍然在考虑啊？我没一定要得到OFFER啊，我只是希望她有update或者result 。

这要求要分吗？尤其是她本人已经亲口答应当天会这样做！如果她只是说，有消息会通知你，那我就不追究了。

kevin2005

我只能说，LZ好执着

bb33

yatimmy 发表于 2013-11-7 11:52
我觉得楼主如果在其他帖子里和你意见不合，要想拌嘴就在原来那个帖子里面说吧。这个帖子是楼主新开并谈论 ...

我跟lz往日无仇，近日无冤
我就提议lz去投诉又怎么啦
但是用什么理由去投诉是个问题
难道跟人家老板说你的hr不回复我很不professional？

king0591

HR很多时候就是在玩弄别人的宿命... 缺少最基本的礼节

kce

it is common, they probably have to make hundred of phone calls / send hundred of emails if they were to advise every unsuccessful candidate

jw222

st3004 发表于 2013-11-7 13:11
那可以告诉我BOSS仍然在考虑啊？我没一定要得到OFFER啊，我只是希望她有update或者result 。

这要求要分 ...

同学,看开点吧.

HR的名字你有吧.
上linkedin看看她的profile,你也许就不会这么执着了.

Piscator

st3004 发表于 2013-11-7 12:02
你跟客户电话说今天，今天一定可以发货，然后回头客户找你问怎么还没发货啊...

你要真是HR的衣食父母＂客户＂的话人家自然不会这样对你

楼主国内公司这么好怎么不回去？

bffbffbff

如果面试的过程中，对方口口声声说了什么你就信了， 那你就输了， 如果人家真的和你说实话，你就受伤了。

xlin8703

淡定吧 this is the norm in Aust, u should stop comparing to how it s done in China

daniel000

顺其自然

jerry79

很正常的事情，也不是完全没有希望
我们公司招人，拖了两个月才给offer,人家天天催也没用
澳洲就这效率，在你是天大的事，在人家公司就是一屁事，除非他们真的着急

xwang5

这种情况可能是已经找到合适的人 人家还没答应 先不给剩下的人回复以做备胎

很明显

通知结果干嘛这么在意呢，比你更接近offer的被放鸽子的都有

hunter38

婉转绝

st3004

bffbffbff 发表于 2013-11-7 13:30
如果面试的过程中，对方口口声声说了什么你就信了， 那你就输了， 如果人家真的和你说实话，你就受伤了。 ...

看帖子，仔细看帖子，再看一遍。。。。

wdmznzd

st3004 发表于 2013-11-7 12:50
看帖子，仔细看帖子，再看一遍。。。。

看完了让他翻译成英文发给HR?

st3004

wdmznzd 发表于 2013-11-7 13:52
看完了让他翻译成英文发给HR?

对阅读能力差的人我只能用这种方式去回应了。

lubber

quite normal,

fycool

kevin2005 发表于 2013-11-7 13:11
我只能说，LZ好执着

有些人就是不懂，敲锣听音的道理。。。。没有办法

(monkey08)

lovemylife

都是这样的啊。。。
1）首先，要是不成功的都通知一边，HR要忙死了。。。现在这个市场，1个职位几千个人申请，就算去通知，HR也要花时间吧
2）面试后不给结果还有一个原因，就是你可能是2nd place, HR等他们首选的人的回复，首选要是接受OFFER了，就拒绝你，首选要是没接受OFFER,他们再找你谈
3）为什么职位又出来了，澳洲一些猎头公司就是收信息，看过算过

hyue68

pengruijun 发表于 2013-11-7 13:06
楼主你太较真了。或者是太想得到这个机会了。
这个事是这样的。 给不给offer, 是老板说了算。 HR听老板的 ...

“楼主你太较真了”

你太直率了

虞宅与美丽

由此可知这个公司的管理水平和风格，不去也罢。

frankmanzhu

LZ 淡定一些。他们至少还在找，他的boss有点骑驴找马的感觉。

我跟你说一下我的经历吧，有一次interview，我发挥还可以，boss告诉我，你已经被录用了，我过一会让HR给你发正式的offer，然后等了2周，什么都没有。。。。

后来我想了一下，难道最后Boss告诉我，我被录用了也是一个Interview的一个考验？ 那时候我好像太淡定了。。。 我真应该激动的握着他的手大哭一场说，我真激动，我能把你说的录下来不？

zhining

LZ至于这么矫情吗。选中了你，人家会追着屁股给你打电话的。没选你，打再多电话也没用。和谈恋爱一个道理，没必要非追着人家要好人卡了。心放宽点，就当时他们的损失。

st3004

既然有两个同学提到【首先，要是不成功的都通知一边，HR要忙死了。。。】这个辩护理由，我在这里集中说一次。

这个理由不成立。
你发广告，人家来应聘，答复人家结果是你的义务，因为你享受了发广告的好处（大大增加了自己的选择机会），你也就负有对等的告知应聘者（他们是看了你的广告前来应聘的，人家也是耗费时间精力的）最终结果的责任。天下哪有你都占便宜的事？发一通广告吸引人家来应聘然后把人家都晾一边去，这公平吗？

其次，现代社会有很多facility可以帮助完成这种大面积答复工作，澳洲计算机互联网还是有的吧？来个邮件群发就得了？用不着真的逐个打电话，我也没要求HR一定要亲自打电话答复，只是要求有个正式的答复，这是我deserve的，他们应该做的。

最后，我的具体case里面，HR是亲口答应当天给我一个答复！这是一种口头承诺，连这个都 fulfil不了，也不要怪别人喷你，对不？