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本帖最后由 blurlzy 于 2013-8-23 16:41 编辑
正好，今天周五，不忙。
借这个机会，谈谈一些我自己的看法，共勉
我是03年大学毕业，进入上海HP，从事.NET开发，一直到09年离职，来悉尼。
在HP5年多的时间里面，基本上参与的大部分都是一些内部的项目，比如一些内部财务软件，在线培训，当然还有hp.com的二次开发和升级，也参过几个外部项目，比如南航那个。
职位的话，也从一开始的Developer，到后来的Team Leader。
09年3月的时候，登陆悉尼。那时候正好是经济危机，市场上的职位非常的少，大约花了4个月的时间才拿到Offer。
是一家做BI产品和咨询的本地的软件公司，主要的客户基本都是银行(CBA, Westpc), 保险公司(Allianz),和一些大的IT公司(IBM, HP).
我主要是负责产品研发，同时大约有四分之一的时间，需要和客户那边做一些咨询和Trouble Shooting的工作。
在这家公司做了4年的时间，今年5月份跳槽去了另外一家有矿业和工程背景的软件公司，做Development Lead.
同时和另外2个合作伙伴成立了一家自己的软件公司，做一些互联网相关的产品，一方面出于爱好，一方面也想试试水，积累创业经验。
我想借我个人的一些经历，来简单谈一下对澳洲，悉尼IT的一些看法。
个人的感觉，悉尼的IT普及和建设还是做的比较好的。这些在生活中的一些细节中都可以感觉到，比如悉尼绝大部分的零售商户，那怕是一家很小的饭店，基本都会有自己的网站。所有的帐单，物业费，包括罚单，保险都可以在网上支付，非常便捷。政府的公开资料，比如发展计划，商场的营业时间，公共假日的休假安排都可以在网上查询到。还有公共交通的实时查询，我感觉也是非常有用的，虽然RailCorp的准点率一直那么的销魂.....
我个人感觉悉尼IT从业人员，平均水平比国内要好一些（在技术大师这个级别的，就另当别论了），尽管澳洲没有像腾讯，阿里这样的IT巨头，但是以中国13亿的人口基数，目前能称得上IT巨头的也不过那三家。澳洲IT水平比国内高，我觉得主要是取决于以下3点：
1. 教育水平。尽管澳洲的教育水平无法达到美国的水平，但是相比国内显然是进步和实用许多了。国内大学IT专业的，少不了马列，XX理论，三个表之类的课程。我大学那会，还要学机械制图，估计是希望我们毕业后能去研发高达系列.......国内的高等教育的师资力量偏弱，在一个市场经济下，因为高校教师的待遇和编制问题，很难吸引到真正的IT人才去教学。基本大学教IT的，很大一部分都是硕士刚毕业，零经验，上课照本度的水平。
2. 英语 不可否认的是，在IT这里领域，基本最优秀的文章，资料，教程都是英语的。所以非英语国家在这方面有些先天性的弱势。
3. 国内对于新技术的接受流行，基本上是慢了一拍，一些新的框架，比如Google的AngularJs，KnockoutJs之类的，在澳洲已经有许多公司在应用，国内基本还是以前老的Webform，WCF, 居然还有微软都宣告结束的Sliverlight，国内还有很多公司在用Silverlight去做企业应用.
在谈一下澳洲的就业市场
一直会有一种声音，说澳洲的大部分的IT工作，迟早会外包，然后许多人会失业。其实这个理论是非常可笑的，照这么说，美国，英国，德国这种IT人工成本更高的国家，以后估计都要失业了。
我来告诉你们，为什么外包这个东西，其实不会真正影响到整个就业市场
在一个良性的资本市场，80%以上的公司，都是中小型公司，这个比列在澳洲可能更高。这类型的公司是支撑起了这个市场，通常，悉尼的中小型IT公司，一般开发人员在3 - 15个。15个开发人员的规模在悉尼已经算挺大的。而且，好的软件公司从来不是靠数量取胜的。我在悉尼见过一家最好的软件公司，叫VioCorp，办公室在Darling Harbour，他们的产品相当强进，在业界也算前三的，算上构架师和UI，测试，一共6个人。
对于中小型公司来说，外包从来就不是一个可行的方案。类似UI和构架的工作，一定是由本地人员来完成，因为这2类工作需要大量的面对面的沟通，开发外包的话，一定程度上，会影响到效率，质量，同时增加管理的成本，比如时差。这就是为什么选择外包的，一定是真正意义上的大公司，而且外包的部门通常以技术支持之类的工作为主。会影响到一部分在这些公司工作的人，但是远远不会对就业市场造成很大的冲击，真正的冲击来自于经济危机，市场的萧条，而非外包。
再来谈一下，就业和薪酬的问题
在悉尼的话，如果语言交流不存在很大的障碍的话，技术过的去，找个工作不是很大的问题。澳洲对于文化的包容，还是做的比较好的。（如果你非要说歧视，有人的地方就有一定有歧视，有些人歧视你长的丑，歧视你不够聪敏，国内还歧视你不是北京上海户口呢）。 就我接触了那么多悉尼的IT公司，包括许多的开发，技术，产品经理，CTO，来说，澳洲还是个非常包容的国家。
就开发工作而言，这边的大部分职位是在互联网，Web应用，和移动这块的。这基本都是市场需求决定的，这几年互联网发展的很快，特别是智能手机兴起，更是把这波推到了一个很高的点。许多以前优秀的本地应用都陆续开始推出Web或者移动应用，Google也开始推ChromeOS，可以看出未来几年IT这个行业的热点在哪里。
小小吐糟一下HP，其实，当年我们开始做webOS的时候，如果不是高层脑残，屡次请来不着调的CEO，其实WebOS是可以大有作为的。所以，我个人也一直对空降的管理层持保留意见......原生的才是最适合的
但是也不是说，单片机，本地，游戏这些就没有用武之地了。就我所知，很多Trading，银行，包括RailCorp对于C，C++人才还是很紧缺的。
对于一个开发人员来说，掌握几种不同的技术，有多时候还是必要的，毕竟编程在许多方面都是有其共同点的，底层的数据结构和存储，上层的构架和设计都是相同的。
薪酬的话，那些行业报告，没有任何实际意义。2个同样工作8年的，可能在薪酬上差1倍都不止。这取决于你的技术水平，工作背景，解决问题的能力，沟通，个人魅力等等。就好比同样打篮球的，一个只能打CBA，还有一个是打NBA的。
最后，我个人给LZ意见是，如果你能保持对IT这个行业的热情，或者说比较感兴趣，愿意花一点时间来学习和沉淀的话，我觉得是值得的。
最后借助一下，乔布斯的话，来总结：
这是最好的行业，也是最坏的行业。
与各位共勉
谢谢
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多年前的那些人和事 (2010-10-6) 明河素月 
楼主:rs2012
发表于 2013-8-23 10:23
发表于 2013-8-23 10:26
