新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 动不？码民，20%多工资涨幅，诸多不利条件 ...

精华好帖回顾
· 【美食接龙】四喜蒸豆腐 - 接棒食材- 豆腐 - 猪猪的宝贝请接棒 (2010-1-4) 闲夏采薇	· DIY：：行车记录仪口红姬SubaruOutback保险盒取电作业 (2015-11-2) 捷足先登
· 熊猫厨房--懒人版的三文鱼XO酱 (2014-4-22) 小白的熊猫	· SHOWSHOW"旧爱"~ (2006-6-14) 飞行

123 / 3 页下一页

楼主:test1ok

[IT] 动不？码民，20%多工资涨幅，诸多不利条件 [复制链接]

风河

皮靴族

发表于 2013-5-27 22:54 |显示全部楼层

此文章由风河原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者风河所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

擦，才多出不到20k，position降了，工作岗位不稳定了，没跟现在经理吵架，我肯定不跳。机会多多，抓住一个好机会再跳。

liushui0729

金靴族

发表于 2013-5-27 23:03 |显示全部楼层

此文章由 liushui0729 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 liushui0729 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不去

jhua4597

银靴族

发表于 2013-5-27 23:06 |显示全部楼层

此文章由 jhua4597 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jhua4597 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

高薪人士

fiya

铜靴族

发表于 2013-5-27 23:14 |显示全部楼层

此文章由 fiya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fiya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

中介说可以转PERM，只是说“可以”，并不能保证，中介的话不能全信啊，中介也不能保证你能转perm啊

馋嘴猴

皮靴族

发表于 2013-5-27 23:15 |显示全部楼层

此文章由馋嘴猴原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者馋嘴猴所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

人生能有几个十年！

还是谨慎点儿的好

woshiren

木屐族

发表于 2013-5-27 23:19 |显示全部楼层

此文章由 woshiren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 woshiren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

whitecats 发表于 2013-5-27 00:23
10w年薪优质IT男，perm，TL，要不要介绍对象？呵呵

换去contract的话，一般工资涨30%及以上为合理，别听网 ...

牛

fangdahai

布鞋族

发表于 2013-5-27 23:40 |显示全部楼层

此文章由 fangdahai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fangdahai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

“不觉得有要求salary review的资本” --- 俺觉得可以要求performance review. 经理不会因为你要求review就把你干掉。而且，如果这个经理有点经验的话，应该明白这种突如其来的要求意味着什么。

当然，绝对不能让他知道你另外拿到了一个OFFER

另外，这种讨论很没营养啊。关键问题都没有讨论到。

选择工作应该注重公司以及项目的盈利前景。老板挣到钱，自己才有加薪。

Simonjo

白金靴族

发表于 2013-5-28 03:35 |显示全部楼层

此文章由 Simonjo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Simonjo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

karaoke_oz 发表于 2013-5-27 10:22
谨慎啊谨慎，现在好像大公司的试用期都变６个月了，我们公司刚刚炒掉了２个没过试用期的，其中还有个中国ph ...

刚过完6个月probation的路过……脊背一道冷汗……

擅长修车，坐标悉尼

Orange00

铜靴族

发表于 2013-5-28 09:28 |显示全部楼层

此文章由 Orange00 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Orange00 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

都是牛人啊。

hmjsmile

铜靴族

发表于 2013-5-28 09:37 |显示全部楼层

此文章由 hmjsmile 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hmjsmile 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

lz很有市场，先留着

icpanna

木屐族

发表于 2013-5-28 09:46 |显示全部楼层

此文章由 icpanna 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 icpanna 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

37楼说的好有道理，MARK一下

flat26a

皮靴族

发表于 2013-5-28 09:53 |显示全部楼层

此文章由 flat26a 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 flat26a 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

contractor通常要比perm工资高20-25%的，所以你换了相当于工资不变，还从TL变成员工了。。。

所以我觉得没必要去。。。

flat26a

皮靴族

发表于 2013-5-28 09:54 |显示全部楼层

此文章由 flat26a 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 flat26a 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

contractor比perm工资高20-25%的，这条在我们公司是明文规定的。。。

maguschen

光脚族

发表于 2013-5-31 06:51 |显示全部楼层

此文章由 maguschen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maguschen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

20% 从一帆风顺到前途未卜，还是算了吧

即使你在新单位得心应手，以你描述的风险来搏那20%实在没什么必要

杂烩饭

皮靴族

发表于 2013-5-31 09:28 |显示全部楼层

此文章由杂烩饭原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者杂烩饭所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

karaoke_oz 发表于 2013-5-27 10:22
谨慎啊谨慎，现在好像大公司的试用期都变６个月了，我们公司刚刚炒掉了２个没过试用期的，其中还有个中国ph ...

我第一次听说你那炒人的，那哥们要多￥%^&才会被炒啊

jerryclark

金靴族

发表于 2013-5-31 12:12 |显示全部楼层

此文章由 jerryclark 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryclark 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

flat26a 发表于 2013-5-28 08:54
contractor比perm工资高20-25%的，这条在我们公司是明文规定的。。。

contractor应该有23%的casual loading的

‎( ͡° ͜ʖ ͡°)

basic2

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-5-31 12:30 |显示全部楼层

此文章由 basic2 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 basic2 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

换了税后也没多多少，而且还那么多不确定因素，不赞成换，建议和现经理谈加薪，不用要求counter offer但是说你觉得under pay，这类要求很正常。

acaicai

皮靴族

发表于 2013-5-31 14:21 |显示全部楼层

此文章由 acaicai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 acaicai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

10万到12 万没啥意思，税，contractor 再去掉公共假期，可能最后到手就多1万不到，然后title从TL到普通员工，没意思没意思。10万到contractor最少也得65-70一个小时，不然不合适。

xtreme8888

皮靴族

发表于 2013-5-31 14:28 |显示全部楼层

此文章由 xtreme8888 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xtreme8888 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

CONTRACT +2万？
Team Leader 到码农?
挑战人生的朋友就上吧！！哈哈哈哈
contract起码x1.5并且稳定到1年起码。

test1ok

木屐族

发表于 2013-6-2 23:20 |显示全部楼层

此文章由 test1ok 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 test1ok 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

xtreme8888 发表于 2013-5-31 13:28
CONTRACT +2万？
Team Leader 到码农?
挑战人生的朋友就上吧！！哈哈哈哈

x1.5还真是挑战。。。

现在机会不多啊，还是老实呆着吧。

市场上MBA+技术貌似牛人的各国精英很多，要朝上混也不易啊

lucyliu8472

水晶靴族

发表于 2013-6-3 10:32 |显示全部楼层

此文章由 lucyliu8472 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lucyliu8472 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

现在这样经济状况，还是在稳定单位比较好。。去个新地方，肯定压力更大，这个不说，还不稳定，多2万，只是税前，算算税后能实际多赚多少？扣除税，和交通费，等。
多的这些钱是否值得那些不稳定性？

房奴孩奴猫奴

gozh2005

皮靴族

发表于 2013-6-11 22:01 |显示全部楼层

此文章由 gozh2005 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gozh2005 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有一方面楼主没讲是公司背景给你的职业帮助，如果同样类别的，我建议算了。
如果是从小公司跳到大公司做更大的项目，其实是值得的。什么东西都还是多看看
才学东西。

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
test1ok	+ 1	很有道理。两个公司都是自己摸索，项目大小.

查看全部评分

骏马猛虎

布鞋族

发表于 2013-6-13 14:55 |显示全部楼层

此文章由骏马猛虎原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者骏马猛虎所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

no need to wander

acesoft

皮靴族

发表于 2013-6-13 23:11 |显示全部楼层

此文章由 acesoft 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 acesoft 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

牛

Mandy99

金靴族

发表于 2013-6-13 23:15 |显示全部楼层

此文章由 Mandy99 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Mandy99 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不去

心之一方

草鞋族

发表于 2013-6-14 00:30 |显示全部楼层

此文章由心之一方原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者心之一方所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

还是不去了吧

stevenwangk

草鞋族

发表于 2013-6-14 18:36 |显示全部楼层

此文章由 stevenwangk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 stevenwangk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

接受挑战吧

viviankimura

草鞋族

发表于 2013-6-14 21:45 |显示全部楼层

此文章由 viviankimura 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 viviankimura 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不去

dongbotang

木屐族

发表于 2013-6-14 22:54 |显示全部楼层

此文章由 dongbotang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dongbotang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

噢买糕的
俺刚转了perm降了20%

dongbotang

木屐族

发表于 2013-6-14 23:06 |显示全部楼层

此文章由 dongbotang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dongbotang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

心动就走太顾虑就留
人生的岔路口走哪条都有道理

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
test1ok	+ 2	谢谢，确实。听内心的召唤

查看全部评分

123 / 3 页下一页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[IT] 动不？码民，20%多工资涨幅，诸多不利条件 [复制链接]

评分

评分

发表回复

浏览过的版块