真是什么都靠不住呀。

phoenix-gu

这跟靠得住靠不住没关系。任何你觉得有风险的事情都应该写到合同里。

强行雇佣人家不行，但是你可以把这个作为seller的representation 和undertaking, 如果人跑了，他负责找，或者买店的钱settle时候付大头，剩下一部分在满足原来员工雇佣6个月以后再付。

omify

local报纸比较靠谱，如果刚上来不清楚怎么联系local报纸的话，去新报登个广告找中国人先凑合也行，华人好咖啡手还是不少的。都说咖啡手鬼佬面孔好些，那也要是白人鬼佬。你那个原本是印度人，应该没多少外貌方面的印象加分。

说不定前任东主是知道员工不稳才卖店的……

天行健

auajian 发表于 2012-9-4 20:29
wog是希腊人吗？

(monkey22)

erni

希腊人就做这个事，经常在你附近开一家，然后再卖，好几个同胞朋友受害

panda009

希腊人！MLGB的！ 各种阴险！ 不是说歧视怎么的 大家做生意跟这类人打交道必须加几个心眼...！我店那个区很多希腊人 好的客人也有 但真有劣根性...我不知道第二代怎样 反正第一代希腊人真是XXX个X的、
  楼主试试gumtree 我们家都那贴广告招人

LWLJH2010

撑住楼主，咬咬牙就过去了

zhoumonica

是的， 都说希腊人又奸又会做生意，还是要小心拉。 你们的员工在接店的时候没有和他们签合同吗？

panda009

zhoumonica 发表于 2012-9-5 14:33
是的， 都说希腊人又奸又会做生意，还是要小心拉。 你们的员工在接店的时候没有和他们签合同吗？ ...

同学都和员工签合约吗？因为我们是小咖啡店 所以都没签合约 最多pay tax super，也不是每个都pay， part time就走cash

娜椒妹

幫頂

yingke

谢谢上面这么多朋友回复。今天和咖啡手谈了，他说有人给他做雇主担保移民。那就没办法了。我这个小生意也没办法给他担保。
只能找人了，新手+新店+新人，呵呵。随他去吧，没有过不了的坎，大不了被绊一跤，总不会被绊死吧。

yingke

今天问前OWNER，他竟然跟我说，他也是昨天才知道，说不行他来给我做两周。我想还是算了吧。呵呵。

nickzhang111

天行健 发表于 2012-9-4 19:48
阿三，wogs, 黎巴嫩人这些都不可靠！

属实

heyh

lz还是找中国人吧，工资高点总能找到好的。要不就找本地的鬼。其他地方的基本都一个样。

zhoumonica

panda009 发表于 2012-9-5 16:02
同学都和员工签合约吗？因为我们是小咖啡店 所以都没签合约 最多pay tax super，也不是每个都pay， part  ...

在澳洲还是签了合同好点,这样对员工对自己都是保障.  我不知道你是不是163移民的, 如果是,更加做正规点, 该交该付都得做到位.免的员工和你闹矛盾时,不开心时,背后来个温柔一刀,那就得不偿失了.  当然具体要怎么做,愿不愿意做, 还是你自己说了算

panda009

zhoumonica 发表于 2012-9-6 14:52
在澳洲还是签了合同好点,这样对员工对自己都是保障.  我不知道你是不是163移民的, 如果是,更加做正规点,  ...

不是163移民 但都是让谁拟的合约呢？ 我们公司里合约都律师给拟的 一份550起  我老公的小咖啡店也拟不起啊- -||

yingke

昨天有一个说好今天早上8点来TRIAL,结果8点钟发个短信，说有人给她提供了经理的职位，不来了。
问一下各位，签合同以后，员工要走必须提前4周书面通知吗？另外，是不是每年必须有PAY LEAVE ，带薪休假每年多长时间呀？要提前多久通知呀？要不然，上哪找人顶替。

潜水老虎

帮顶

我不睡觉我唱歌

前老板帮你顶也可以呀，自已一边找人一边学呀。gumtree上人很多的，但水平很参差，一定要熟手帮你挑的

寻找方向

招工还是不会难的 现在很多人都要找工作

RGIA

是不是前老板把人挖走了？

denn

向好的看过了这关，以后就好多了。你极力要他留下以后他是老板你是工人，所以和他们明说，要走的请，要回来的欢迎到时需不要需要在说。人说铁打的营盘流水的兵，做2年生意就习惯了。

panda009

yingke 发表于 2012-9-6 19:49
昨天有一个说好今天早上8点来TRIAL,结果8点钟发个短信，说有人给她提供了经理的职位，不来了。
问一下各位 ...

lz走的好正规啊...我老公店里都不给annual leave； sick leave的....面试的时候都讲清楚

我要请年假公司都有申请表 提前填表申请 经理看时间没问题就批准

大概咖啡店也是提前报备吧 老板自己估计下时间 没问题就放人

他店里有时候trial可以了 第二天说不来了 招人就这样 各种麻烦 没合约既有好处也有坏处啊

brahmasky

真心支持真心做事的

Prim

两条腿的打咖啡的会找不到吗 留下联系方式 华人的熟手 给15块cash的话 可以找一车给你

茶与咖啡

依靠别人谁都靠不住，相信自己什么人都把握得住。

omify

yingke 发表于 2012-9-6 19:49
昨天有一个说好今天早上8点来TRIAL,结果8点钟发个短信，说有人给她提供了经理的职位，不来了。
问一下各位 ...

上来最好别签什么合同，除非你自己很熟悉法律条文。懒员工混日子的多的是，签了合同不干活你养着他们不行？尤其鬼佬对自己国家的法律比你熟悉，也比你会钻空子，千万别这节骨眼搞什么合同拴住自己，你没精力跟他们折腾。

目前先暂时找个临时用用，怕没合同惹麻烦就按照casual标准给高点工资，然后自己加班加点赶紧学会做咖啡。等你有了技术你就发现员工也好找了，找到的也都乖了。

18块cash的话就算不是华人也能找到很好的了，严格按照casual rate应该是22块还多？真给这个工资电话打爆你。（除非你的地区特别偏僻）

hongmei886

自己学学吧，一时找不到也不愁

qzqz

刚接店要千万小心，劝LZ先让之前老板回来顶段时间，原来客人至少看个面熟啊

omify

千万不要让原老板回来顶，他就算没别的坏心眼回来只是给你打工，很多事情你也不好管他。这样员工面前你没法立威，客人也会看不起你，以后的生意也不要做了。事情发展到这一步，怪要怪你接店前想的不够仔细，太希望依赖员工自己想偷懒。不过现在开始努力锻炼技术和管理能力也完全来得及，只要心理上走过这个坎，以后遇事就不会再依赖人也不会再慌了。还是那句话，现在咖啡手好找的很，招工劳心是肯定的，但你作为老板，这也是必须熟悉的事情。

yingke

谢谢又有这么多朋友给建议。因为店在大楼里面，基本上都是固定客户。所以想找个固定的员工，不想换来换去。
不知道为什么很多应聘的都要CASH,问一个很小白的问题，难道员工拿18块一小时CASH比我给他税后18块还合算吗？另外，如果按澳洲最低工资标准发工资，交税，剩下的付CASH。这样是不是大家都合算呀？
因为我就两个员工，我觉得还是交税，交养老金。到澳洲第一个小生意，别钱没赚到，还被ATO抓去喝咖啡。那就亏大了。