拒绝3万一年工资，我做对了吗？（更新，将不在发帖）

sissiqiao

个人选择

一脸茫然

原帖由 Murphy 于 2012-3-23 19:20 发表

呵呵。能力？毕业生谈能力？
剥削？大批的毕业生付钱拿工作经验，这个时候你谈剥削，那么多人岂不是要跳楼？

会计，属于一个入门薪水比较少的行业。一个是你的级别太低，你要是CFO什么的，薪水大把的。第二，移民学生大把，对于入门级别 ...

最起码要达到法定最低工资吧！！！！

winterwy

站着说话不腰疼，人家有志气，凭什么说人家可笑！
大家就应该都这样，想起中国人欺负中国人，就生气！！

bb33

原帖由 westbrook 于 2012-3-23 18:51 发表
职场菜鸟就得忍受被剥削吗？为了经验可以，只是去都是中国人环境的公司上班我感觉学不到很多东西，而且客户也大半是中国人。

呵呵呵......本来还想支持一下你......但看到你说的这些...哎
你是什麼专业來的?OH...会计专业...都是中国人环境的公司不需要会计?客户也大半是中国人,所以这家公司也不需要会计?那他们给3W请你洗碗吗？
如果你真是为了经验，中国人公司才是最适合你的，大家都知道大部分中国人公司是给3W，就要干6W的活儿，
不正好可以多拿些经验吗？

我只是觉得我的能力与30000不匹配。

那你觉得你一个菜鸟值多少?足迹平均薪水?
你真有能力的怎么不去graduate program?有graduate program的大公司都会给market rate的

你可以说薪水低，鄙视他们剥削自己人，但请不要用什么学不到经验来说事
在澳村经验才是最重要的，你一个菜鸟真不要太当自己是棵葱，我猜足跡大部分tx(包括我自己)都经历过为了拿经验而被人剥削过
如果你是什么官二代，富二代，那就当我说的是放了个P

云淡风轻

楼主做得对。

winterwy

按照，你这说法，你要是老板，肯定也会开给职工这个价钱，也就是我最看不起的那种人！

原帖由 Murphy 于 2012-3-23 19:20 发表

呵呵。能力？毕业生谈能力？
剥削？大批的毕业生付钱拿工作经验，这个时候你谈剥削，那么多人岂不是要跳楼？

会计，属于一个入门薪水比较少的行业。一个是你的级别太低，你要是CFO什么的，薪水大把的。第二，移民学生大把，对于入门级别 ...

bb33

原帖由 winterwy 于 2012-3-23 19:35 发表
站着说话不腰疼，人家有志气，凭什么说人家可笑！
大家就应该都这样，想起中国人欺负中国人，就生气！！

lz可以不做,但不可以用不知所謂的藉口
中国人是最喜欢欺负中国人的
中国人也是最歧视中国人的

只是去都是中国人环境的公司上班我感觉学不到很多东西，而且客户也大半是中国人。

飘飘的家

支持lz，英文挺好的干嘛去华人那里做，只要英文好，肯定可以找到合适的工作的。加油。

Murphy

原帖由 winterwy 于 2012-3-23 19:38 发表
按照，你这说法，你要是老板，肯定也会开给职工这个价钱，也就是我最看不起的那种人！

你凭什么肯定？脑子有问题吧？
我们公司付给学徒18k一年，来bs一下我们公司啊？
那么按照我的推理，你这么力停楼主，是不是你会是一个好老板，你会给我开200k薪水？
你这种无厘头的逻辑，我还看不起你呢。
没意思。就会上纲上线。有理说理。

MU

看来不缺钱。。

江北

你做得对！

Soni

原帖由 winterwy 于 23-3-2012 18:38 发表
按照，你这说法，你要是老板，肯定也会开给职工这个价钱，也就是我最看不起的那种人！

那你觉得如果你当了老板会开个什么价钱给员工？一个华人小公司会开的出和鬼佬大公司一样的价钱吗？

Soni

也希望楼主找到洋人公司高薪工作时上来吼一声！

一脸茫然

原帖由 bb33 于 2012-3-23 19:37 发表

呵呵呵......本来还想支持一下你......但看到你说的这些...哎
你是什麼专业來的?OH...会计专业...都是中国人环境的公司不需要会计?客户也大半是中国人,所以这家公司也不需要会计?那他们给3W请你洗碗吗？
如果你真是为 ...

就是你被剥削过，别人就该继续被剥削吗？

kawara

楼主做得很好，没有七万元年薪根本都不必考虑

pengruijun

楼主在赌气呀， 不去就不去了。 鬼子公司给3万的有的是，
能给毕业生3万， 各种假都给齐的， 已经算条件很好的华人公司了

landyee

既然已经拒绝了就别再纠结对不对了，还不如多花点精力继续找工作，之后能找到鬼佬公司工资更高的当然也就证明你做对了

degra

LZ 的语气很憎恨华人公司锕， 其实没啥的， 觉得好就去不好就不去， 你不去他也可以继续找人， 你也可以继续找西人公司。

Murphy

原帖由 winterwy 于 2012-3-23 19:35 发表
站着说话不腰疼，人家有志气，凭什么说人家可笑！
大家就应该都这样，想起中国人欺负中国人，就生气！！

很义愤填膺的么。
这也叫欺负？那些收钱给工作经验的叫什么？叫“照顾”么？一个没有经验的毕业生，按照你说，按照“我的推理”，你作为老板的话，是否也能“剥削”一下，发个100k薪水？
志气？志气是什么？小不忍乱大谋这类的古话别告诉我你没有听说过。志气不是没有远见，志气不是鼠目寸光，志气是用在适合的实践和事件上的，不是赌气。

xyan1

都拒绝了还上来问啥？难道LZ后悔了。。。

sop0760

(monkey11) 嫌工资低是正常的，但也要有更多其他方面的考量，个人觉得机会和经验很重要，机会不是时时都有的，往往是给有准备的人的，作为新人其实没有很多的条件去谈价钱，如果LZ在些之前就有一些经验，如在某些公司做过跟自己专业相关的实习生，也积累了一定的经验，3万确实是不够的。可是如果只是一个完完全全的新人，没有任何的实践经验，这个时候是不是应该更多的把眼光放在获取经验上面，而不是跟钱较劲……

dickson

你们不当老板，钱不从自己口袋里掏当然站着说话不腰疼啊
三万能请到人，为啥花五万？

XIE

for graduates, what do you want? Go to ATO graduates, 55k start, ...

bb33

原帖由 一脸茫然 于 2012-3-23 19:57 发表

就是你被剥削过，别人就该继续被剥削吗？

你看不懂中文？
再去看看我写了什么

doubleseven

太上纲上线了，谈不上剥削不剥削的。
学了会计应该知道点经济学的皮毛，最低工资之类，会增加失业率。
那些unqualified员工更容易找不到/失去工作，因为这些员工给雇主带来的利益，同最低工资比较，雇主成本核算下来不如不雇。

一方面雇主觉得雇员只值这些钱，或者有大把能力相当的候选人可供挑选；
另外一方面雇员觉得自己可以创造工作价值。
双方买卖没谈成就是了。双方继续寻找新方向。

Soni

这贴要火！菜鸟们PK小老板们！

bb33

原帖由 Soni 于 2012-3-23 20:11 发表
这贴要火！菜鸟们PK小老板们！

我两边不是人

westbrook

原帖由 bb33 于 2012-3-23 19:37 发表

呵呵呵......本来还想支持一下你......但看到你说的这些...哎
你是什麼专业來的?OH...会计专业...都是中国人环境的公司不需要会计?客户也大半是中国人,所以这家公司也不需要会计?那他们给3W请你洗碗吗？
如果你真是为 ...

settle down..mate..

可能我这样说是不对的，不应该说华人公司学不到什么，发之前就觉得这句话别捏。我想说的是，专业方面肯定可以学到东西，但是我只是怕办公室都是中国人，我出来后英文会退步的，可能我想太多了。

另外我申请也好几个graduate program，正在等待中，并不是没有申请，，我申请了很多，正好这家有面试，所以去了才知道是中国人公司和一些情况。

至于你说的我把自己当根葱，，我实在是没有，，我只是在保护我个人的权益，不想拿低于最低标准的工资，我不觉得这有任何问题，，这根我是菜鸟把自己太当回事没关系，，为什么菜鸟就得忍气吞声拿低工资呢？

只能说each to their own. 有些人可以为了经验而接受低工资，我很尊敬这些人，但是我个人做不到，我宁愿接着找到更好的，哪怕意味着要在家里呆上3，5个月或一年。

忘记加一条了，我虽然没有经验，但是有3个月4大实习经验，就是那种Summer Vacation Program。

[ 本帖最后由 westbrook 于 2012-3-23 20:22 编辑 ]

Murphy

建议斑竹至顶，再来个投票，看看大家的反应。

sarahbing

支持lz，，，，那些华人真黑心。。4个8。。。癞蛤蟆想吃鸭子肉！