被还在试用期的鬼佬员工提出无理要求~！试用期叫她走人后，今天知道她告我unfair dismisal了~！

vont

原帖由 JBG 于 2011-12-3 20:09 发表
那请问如果固定了23小时，但是有时特殊原因需要她25小时，那那两个小时按什么rate给呢？

理论上是OVERTIME，但是OVERTIME到底是1。5倍还是2倍还是多少，我没有查过FAST FOOD INDUSTRY里面是怎么规定的。
不过LZ，如果你真的要这么付，那么记得，这个OVERTIME的RATE是不要付SUPER的，就是说你算SUPER的时候是不计入这部分钱的，另外，她的所有ENTITLEMENTS,都不要用OVERTIME的时间计入。
我们实际操作的时候，就把这多出来的时间按平时的RATE付了，但是也算SUPER的，算那些带薪假的时候，都算进去的。
但是这个人，最好完全按照规定来。

vont

原帖由 JBG 于 2011-12-3 20:21 发表
其实她的shift是这样的，周一8-1 or8-3， 周二9-18，周五8-3， 其实也就是周一有一点不固定！而且据说试用期是没有sick leave的！

很遗憾，从她上班第一天起，如果她是PART TIME或FULL TIME，SICK LEAVE 和ANNUAL LEAVE就开始ACCRUE了。现在的MODERN AWARDS规定得可详细了。
你这么想要这个人啊，不惜任何代价？
有这个决心就简单了，直接上FAIRWORK网站，或者打电话给他们，问清你在这边有疑问的所有问题，及如何计算薪资，ENTITLEMENTS，问之前可以把这些问题都用英文写好，这样问起来不会忘记，还有看7朵花的那个员工帖子，一切照规矩来就是了。

JBG

哎，我怎么会遇到让我这么无语的人呢？？
看来是要去找律师专门起草一本法律合同给她了，可是现在还在试用期就这样了；还威胁我现在炒她就跟我没完，哎~！！！

JBG

哎，没有不惜一切代价，只是现在bad timing啊~！！有一个full time的刚好走了，然后又圣诞节比较忙~！！想说撑到三个月，在这一个月刚快找人~！！

vont

原帖由 JBG 于 2011-12-3 20:31 发表
哎，我怎么会遇到让我这么无语的人呢？？
看来是要去找律师专门起草一本法律合同给她了，可是现在还在试用期就这样了；还威胁我现在炒她就跟我没完，哎~！！！

我印象中，PROBATION PERIOD对雇主唯一有利的地方（和正式用工比起来），就是员工不能•making an unfair dismissal claim，而且好像雇主都不要给NOTICE的？我很确定前一条，但是那个NOTICE我不太确认。
所以她怎么跟你没完啊，太奇怪了。
另外就是，这里员工的权利随着工作年限的增长而增长，所以，你懂的:)

JBG

哎，她也没说怎么和我没完。信里就写“I would also like to mention that if due to this letter my hours become less or you choose to cease my employment that i will be taking this futhur." 我也在疑惑，她都没过三个月probation period， 她怎么就这么这么牛呢？？？

ggmmusst

原帖由 JBG 于 2011-12-3 20:32 发表
哎，没有不惜一切代价，只是现在bad timing啊~！！有一个full time的刚好走了，然后又圣诞节比较忙~！！想说撑到三个月，在这一个月刚快找人~！！

可以找刚毕业的high school学生或者找中国人，给工资高点就行了。除去路费，让中国人比去别的地方打工赚的多点就行了。鬼佬太他妈喜欢投诉了。关键是工作不努力，还要求高。
关键是闹心。还有鬼佬客户不一定说要用鬼佬雇员啊。

JBG

是真闹心啊，我都快被这搞死了~！

花生

如果是我，就给她casual rate，过了圣诞炒了她

魔头

原帖由 ggmmusst 于 2011-12-3 19:49 发表


可以找刚毕业的high school学生或者找中国人，给工资高点就行了。除去路费，让中国人比去别的地方打工赚的多点就行了。鬼佬太他妈喜欢投诉了。关键是工作不努力，还要求高。
关键是闹心。还有鬼佬客户不一定说要用鬼佬雇员啊。

你当现在留学生打工啊。。根本不在乎那点钱。 广告打出去，跟肉包子打狗一样

ggmmusst

原帖由 魔头 于 2011-12-3 20:56 发表


你当现在留学生打工啊。。根本不在乎那点钱。 广告打出去，跟肉包子打狗一样

你当留学生都像你一样不在乎那点钱啊。你打广告准备找一个足球队啊。

魔头

原帖由 ggmmusst 于 2011-12-3 19:58 发表


你当留学生都像你一样不在乎那点钱啊。你打广告准备找一个足球队啊。

哥哥， 你去打一个试试，，，

一个电话都接不到

ggmmusst

原帖由 魔头 于 2011-12-3 20:59 发表


哥哥， 你去打一个试试，，，

一个电话都接不到

你要，我给你发几个简历？不过我在悉尼。

魔头

原帖由 ggmmusst 于 2011-12-3 20:02 发表


你要，我给你发几个简历？不过我在悉尼。

哥哥， 你这不和没说一样么。。还是肉包子啊

JBG

哎，staff真难伺候啊~！！！！

ggmmusst

原帖由 魔头 于 2011-12-3 21:04 发表


哥哥， 你这不和没说一样么。。还是肉包子啊

你也没说是在那啊？哈哈。你只要肯出钱，还是大有人在的。现在便宜又好的staff很难。
但如果按规定付工资。人海海的。

sunpower03

你也不要把留学生当傻子，想不按规矩来，自己不舒服，也贵不得谁啊。

baodayok

人家single mum 也不容易，小孩子生病也是正常的。能协商协调最好，坐下来说说这个事情，告诉她做事需要reasonable,也要考虑老板的感受。
这样的员工，如果能谈好了才会给你长做，也比较少可能到处找工作的。

ggmmusst

原帖由 JBG 于 2011-12-3 21:05 发表
哎，staff真难伺候啊~！！！！

尽量别找鬼佬。吃过一次亏，就别再上当了。 多找些亚洲人。亚洲人文化比较相同。
比如越南，印尼啊，韩国啊，印度人啊.....
遇上比较难搞的staff也别难过，她不让你安生，你也不让她安生。
要是我是你，我就让她给我一起上班。让她多干活。天天忙。没事就洗碗，拖地啥的。累死她。我看她还来不来。反正在合理合法的情况下，不让她歇着。
而且比如说请假，你就说要有书面的通知，不能打电话发短信。反正我不接受。反正就这样慢慢搞死她。让她自己主动走人。
要想着办法跟staff斗，不能让他们牵着你的鼻子走。

JBG

我也没有不按规矩来啊，可这这..........完全fixed hrs对hospitality来讲也太难了吧，一般做这行的都能理解吧~！！

sunpower03

其实我倒觉得人家的要求并不过份，一切都是按照规矩来办，并不属于无理取闹。我简历lz还是了解小澳洲的关于劳资双方的相关制度。如果不了解这些制度，把别人合理的要求当作无理取闹，就显得自己是无理取闹了。

JBG

我和她电话讨论过了，一点商量的余地都没有，一定要fixed hrs.....我也不是那种不好说话的人，可以协商我一般都会选择协商，大家都开心嘛~！！就是因为singal mum，我才迁就她的所有时间啊~！！！

靠谱的不多

楼主你真够磨磨唧唧的。
就2个小时，瞧你这闹腾的，大家还都跟着分析，就跟出了多大事儿似的。
你觉得人家好你就给人家把时间固定下来不就行了？
你要是觉得人家不好你就跟她说你不要她了。
你怎么什么都想把着呀。

JBG

怎么成磨磨唧唧了呢？？
发生了这样的事情，我拿来和大家讨论下，学习一下大家的经验啊~！
每个人每周的availbility都在变，我把她固定下来了，那其它的那么多staff都围着她一个人转~！！我每周排班还要绞尽脑汁的把固定给她的时间都凑给她，而她能上班的就那么点limited time，我容易吗？？

靠谱的不多

我看了你排的时间，感觉你真够能算计的。你肯定是一个时间段能2个人干绝不安排第3个，哪怕就一两个小时。
我认识很多做餐饮的，你这么算计的还真不多。

bb33

原帖由 靠谱的不多 于 2011-12-3 21:44 发表
我看了你排的时间，感觉你真够能算计的。你肯定是一个时间段能2个人干绝不安排第3个，哪怕就一两个小时。
我认识很多做餐饮的，你这么算计的还真不多。

lz根本就不想要她了,但又怕被人告

ggmmusst

原帖由 JBG 于 2011-12-3 21:39 发表
怎么成磨磨唧唧了呢？？
发生了这样的事情，我拿来和大家讨论下，学习一下大家的经验啊~！
每个人每周的availbility都在变，我把她固定下来了，那其它的那么多staff都围着她一个人转~！！我每周排班还要绞尽脑汁的把固定给她的时间都凑给她，而她能上班的就那么点limited time，我容易吗？？

那就让她走人吧。就说我这没有固定时间的，你要干就干，如果干不了就算了。你的availablity不好，我也没办法。
还有你让他去fair trading 告吧。fair trading 的宗旨也是先调解，实在不行才介入。所以不急，慢慢来，看谁高的过谁。
还有就是反正她没有书面证据的，就死不承认。fair trading也讲证据的。没有证据，他们也没办法。所以，最后鹿死谁手，还未可知。

sunpower03

其实我倒觉得人家的要求并不过份，一切都是按照规矩来办，并不属于无理取闹。我简历lz还是了解小澳洲的关于劳资双方的相关制度。如果不了解这些制度，把别人合理的要求当作无理取闹，就显得自己是无理取闹了。

魔头

原帖由 ggmmusst 于 2011-12-3 20:09 发表


你也没说是在那啊？哈哈。你只要肯出钱，还是大有人在的。现在便宜又好的staff很难。
但如果按规定付工资。人海海的。

你搞半天还是自己在想像着回帖哈

你看懂我说的是什么没？ 就这里臆断不是按照规定付工资。 就这里想着找留学生是为了便宜。

算了。。生意版真不是人呆的地方， 我帮LZ 回帖都是多余。

紫萱

part time是有minimum hrs 的啊