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面试的时候最好不要谈到薪资,对LZ也是有好处的。
如果谈的太高,out of client's budget, 你会立刻loss这个机会。谈的太低,你自己吃亏。当然作为中介,她也吃亏。因为中介服务费,是根据LZ的年薪收取的。So, if HR 直接问你这个问题,你最好说一个range, 20%-50% increasing 之类,模糊点比较好,也是给自己机会。
另外,最后那一句,可能客户除了推荐给你也会有其他的职位,但是你不要吹嘘自己过头,全能冠军也不是各个公司都敢要的,不如重点突出自己所长。
- 以上是经验之谈,希望对你有用 :) |
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