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楼主:猪猪的宝贝

[英语] 该如何告诉老板我可能会离职？ [复制链接]

乱码

银靴族

发表于 2011-2-24 23:04 |显示全部楼层

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原帖由 CDCD 于 2011-2-24 17:09 发表
因为现在有些雇主很变态，根本就还没有到最后一轮面试却要求先做reference check。

就为这个，你有权拒了它。

candidate跟employer是平等的关系，影响对方当前利益的任何行为都被认为是不适当的。

lesli1109

银靴族

发表于 2011-2-24 23:16 |显示全部楼层

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楼主的出发点我很理解，但是工作就是工作，别投入太多的感情，找到下一分工作再告诉你经理，先告诉他，再正式向公司辞职就可以了。

michellemm

皮靴族

发表于 2011-2-24 23:26 |显示全部楼层

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楼主先找好了下一份吧，再说你和经理同事关系不错，到时候handover卖力一点，什么Notice period都是可以商量的。

没有必要先打招呼，除非下定决心因为某种原因非要辞了。以前有个同事promo不成，就嚷嚷着要离职，还真给他找到了，老外嘛，东家不打打西家，他那种是怎么也不会留的，所以闹的路人皆知也没啥关系。

smart_arse

皮靴族

发表于 2011-2-24 23:51 |显示全部楼层

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我跟你有一样一样的情况！呵呵

我本来已经在找了也有好几个公司过了第一轮的面试
但是因为我提早跟经理说了我要跳槽的事
他居然把这个事情反映到GM那里去
后来GM开了个新位给我。。虽然工薪方面没有太大进步（对比外面面试那些）
但是我觉得公司够重视我
而且新位置也不错
我今天接了这个OFFER
但是公司是个 EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
所以这个“新位置”还是要登个一星期
如果没什么意外的话这是个内定的活就是我的了。
当然了如果有更强的CANDIDATE 我也认了
就往外发展咯
经理那边因为我已经告诉过他了现在心里也觉得踏实很多
他也没有因为我要跳槽或者过别的组而对我有不一样

EITHER WAY 我都对得起自己对得起良心
感恩自己找到这样好的经理。

Pursuit

皮靴族

发表于 2011-2-25 21:24 |显示全部楼层

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Are you the one who typed password where you were supposed to type username?
If so, possibly that would be the reason why your manager decided to raise your payment. :)