[其他] 参加征文---谈谈我们公司的企业文化 [复制链接]

发表于 2011-2-22 21:31 |显示全部楼层

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话说俺们公司也没有饼干，但是冰箱里面的soft drinks 更要命哇

发表于 2011-2-22 21:31 |显示全部楼层

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我们一般请假都给的，就是我每年要买10天假

kawara

发表于 2011-2-22 21:32 |显示全部楼层

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原帖由 joaquin 于 2011-2-22 21:31 发表
话说俺们公司也没有饼干，但是冰箱里面的soft drinks 更要命哇

需要投币么？

发表于 2011-2-22 21:35 |显示全部楼层

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不要钱

kawara

发表于 2011-2-22 21:35 |显示全部楼层

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你们公司真慷慨！

我们公司都是vendering machine。

一罐可乐就要一快六

[ 本帖最后由 kawara 于 2011-2-22 21:37 编辑 ]

发表于 2011-2-22 21:36 |显示全部楼层

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原帖由 joaquin 于 2011-2-22 21:35 发表
不要钱

这个是要杀人的，你要顶住！

于无声处听惊雷

发表于 2011-2-22 21:37 |显示全部楼层

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报告，今天就没顶住。

发表于 2011-2-22 21:38 |显示全部楼层

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原帖由 kawara 于 2011-2-22 21:35 发表
你们公司真慷慨！

我们公司都是vendering machine。

一罐可乐就要一快六

话说俺也是第一次遇到免费供应饮料的公司。

A man who has not been in Italy, is always conscious of an inferiority, from his not having seen what it is expected a man should see

发表于 2011-2-22 21:40 |显示全部楼层

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原帖由 PACIFIC 于 2011-2-22 21:31 发表
我们一般请假都给的，就是我每年要买10天假

买10天什么意思？cash out吗？还是leave in advance啊？

我很小，可我很有味道.......

发表于 2011-2-22 21:40 |显示全部楼层

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purchase leave 吧

发表于 2011-2-22 21:41 |显示全部楼层

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我们公司叫purchased annual leave，均摊在每月工资上，相当于减薪

发表于 2011-2-22 21:41 |显示全部楼层

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其实也挺好的，强迫多休息点

发表于 2011-2-22 21:44 |显示全部楼层

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也对。

还有一种叫leave without pay，但大家都说这种不划算。

我没有仔细研究过，但是觉得leave without pay期间是不积累年假的，而purchased leave是积累的，对么？

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发表于 2011-2-22 21:45 |显示全部楼层

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一般来说是的。

发表于 2011-2-22 21:48 |显示全部楼层

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原帖由 PACIFIC 于 2011-2-22 21:44 发表
也对。

还有一种叫leave without pay，但大家都说这种不划算。

我没有仔细研究过，但是觉得leave without pay期间是不积累年假的，而purchased leave是积累的，对么？

是从税前工资买吗？

于无声处听惊雷

发表于 2011-2-22 21:49 |显示全部楼层

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原帖由 PACIFIC 于 2011-2-22 21:41 发表
我们公司叫purchased annual leave，均摊在每月工资上，相当于减薪

那是你acrrued太多啦

据说做过一个评估，一个员工如果一年休10天假期公司不需要找replacement，如果超过10天假期就会有这方面的费用产生了。另外强迫你们休假也减少公司liability，到了跟mother company要budget的时候报表也好看点。

我很小，可我很有味道.......

发表于 2011-2-22 21:49 |显示全部楼层

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是

发表于 2011-2-22 21:50 |显示全部楼层

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原帖由 joaquin 于 2011-2-22 21:49 发表
是

那不错啊，哪天不够了我也去搞点

于无声处听惊雷

发表于 2011-2-22 21:52 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2011-2-22 21:48 发表

是从税前工资买吗？

我晕了，到底实际怎么操作的这个purchased leave? 员工休假还是不休假拿钱啊？

我很小，可我很有味道.......

kawara

发表于 2011-2-22 21:52 |显示全部楼层

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强制圣诞节休假的公司，财务上不大宽裕

发表于 2011-2-22 21:53 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2011-2-22 21:48 发表

是从税前工资买吗？

是税前，从总额里边扣，他们有个表格，应该是买10天假就要扣1/26的银子

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发表于 2011-2-22 21:53 |显示全部楼层

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原帖由 xingbu 于 2011-2-22 21:52 发表

我晕了，到底实际怎么操作的这个purchased leave? 员工休假还是不休假拿钱啊？

是不是相当于税前工资买车一样？

于无声处听惊雷

发表于 2011-2-22 21:54 |显示全部楼层

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原帖由 xingbu 于 2011-2-22 21:52 发表

我晕了，到底实际怎么操作的这个purchased leave? 员工休假还是不休假拿钱啊？

其实就是unpaid leave啦
不过把数目算出来之后
半年或者一年内每次扣一点，好过你去休假忽然一点收入都没有
然后把你购买的AL天数给你加到系统里面，而已

A man who has not been in Italy, is always conscious of an inferiority, from his not having seen what it is expected a man should see

发表于 2011-2-22 21:55 |显示全部楼层

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原帖由 xingbu 于 2011-2-22 21:52 发表

我晕了，到底实际怎么操作的这个purchased leave? 员工休假还是不休假拿钱啊？

比如你的工资是260000一年（比平均工资略高一点，哈哈）

每年买10天假，你的工资就变成250000一年

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发表于 2011-2-22 21:56 |显示全部楼层

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好像明白了，就是员工假不够就找公司卖假期？？这个违法了吧？不够就leave without pay呀。我，我还第一次听说呢

发表于 2011-2-22 21:56 |显示全部楼层

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原帖由 PACIFIC 于 2011-2-22 21:55 发表

比如你的工资是260000一年（比平均工资略高一点，哈哈）

每年买10天假，你的工资就变成250000一年

葱白！原来你工资这么高，那下次版主聚会你买单吧

于无声处听惊雷

发表于 2011-2-22 21:57 |显示全部楼层

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原帖由 xingbu 于 2011-2-22 21:56 发表
好像明白了，就是员工假不够就找公司卖假期？？这个违法了吧？不够就leave without pay呀。我，我还第一次听说呢

这个就是salary sacrifice,公司是否需要支付fbt?

于无声处听惊雷

发表于 2011-2-22 21:57 |显示全部楼层

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我是在说老刑的工资啊