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楼主:乱码

[其他] 又开掉了8个.... [复制链接]

发表于 2011-2-23 10:59 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 10:41 发表

根据余世维,这是很差的管理.造成人心浮动.还不如一开始就把重组计划说清楚了.

我刚进现在的公司的时候,刚好遇到GFC,每周都宣布有几个人离开.

那时真是惶惶不可终日.感觉好差.


agreed !!

我们IT这边算是稳定,50多个人,除了上次那个去CBA的兄弟,我是第二个,大家应该都在私底下找工作,但真正离开的比正常离开的都少,可能都在等package.

其他部门不清楚。

美国那种模式就很好,没有征兆,上班直接被叫到hr,谈话,宣布裁员,然后security护送收拾东西,出公司,别说备份数据,连酝酿感情的机会都没有,回家的路上再哭去吧。这才叫真绝情,澳洲这边还是太人性化了。
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发表于 2011-2-23 11:00 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 10:46 发表

兽医也可以.
IT要不断更新知识,未必越老越吃香,容易OUTSOURCE,受到经济环境影响.那么麻烦的职业工资也不是特别高.
在中学小学教学生乐器的老师,不需要特别出色都有60一个小时了. 而且不用更新知识,没有办法OUTSOURCE.


我听说教钢琴的老师很富有,不知道是不是真的

发表于 2011-2-23 11:06 |显示全部楼层
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原帖由 manunited 于 2011-2-23 10:50 发表
谁都知道医生不可缺。。但是医生是想做就能做的么?分数得很顶尖才有机会读的,而且还要面试才能入学的


前几年身边有中国的留学生在这边sydney uni读眼科,她在这边读的高中,(初中在国内读的)好像英语也不是很好的样子,(她问我化学元素的单词,这辈子我都没记住过)。

没详细谈过入学资格,我当时的感觉就是花钱就能上,也许我错了

发表于 2011-2-23 11:10 |显示全部楼层
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原帖由 BJ-KING 于 2011-2-23 10:52 发表
我已经计划平时在读医科方面的书了,等50岁之后去做护士。反正NSW护士要涨10%的工资了,而且男护士很吃香。


嗯,男护士都被安排在年龄在70以上的女病房,需要定期慰安女病人的,尤其是心理上的,其他的倒是其次。

这个职业很伟大,pretty sure u will enjoy it!!

特殊贡献奖章

发表于 2011-2-23 11:11 |显示全部楼层
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美国那种瞬间赶走太吓人了
足迹的cookie来不及删

你那里能想走就走,不想走等package,很好呀

原帖由 乱码 于 2011-2-23 10:59 发表


agreed !!

我们IT这边算是稳定,50多个人,除了上次那个去CBA的兄弟,我是第二个,大家应该都在私底下找工作,但真正离开的比正常离开的都少,可能都在等package.

其他部门不清楚。

美国那种模式就很好,没有征兆,上班直接被 ...

发表于 2011-2-23 11:26 |显示全部楼层
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原帖由 kr2000 于 2011-2-23 11:11 发表
美国那种瞬间赶走太吓人了
足迹的cookie来不及删

你那里能想走就走,不想走等package,很好呀



的确是个问题,接手机器的的是鬼佬就算了,要是中国人就悲剧了,所以每天要删cookie.

跳槽可能是web developer永恒的主题,新工作是为了下一次跳作积累和缓冲,有这种思路作指导,谁也不可能打垮你,你在职场永远是safe的。

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liyuefu + 2 永远是紧张的

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发表于 2011-2-23 11:30 |显示全部楼层
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原帖由 乱码 于 2011-2-23 11:00 发表


我听说教钢琴的老师很富有,不知道是不是真的

看你学生多不多.

中国人自己的市场,自己做烂市那另说.西人的话,她们有个XX协会每年公布标准.今年是快60了.通常这些老师都是类似个人服务提供商,有的自己家里教,有的学校有MUSIC PROGRAM.
如果你能一个星期安排到20小时的教学时间,收入就不错了.人家这可是CASH收入.

我知道一个西人老师,比较出名.120AUD一个小时,学生还络绎不绝,他是接不过来的.120都是CASH收入.
我想没有几个IT有这收入.

[ 本帖最后由 gifox 于 2011-2-23 11:32 编辑 ]

发表于 2011-2-23 11:31 |显示全部楼层
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原帖由 乱码 于 2011-2-23 11:26 发表


的确是个问题,接手机器的的是鬼佬就算了,要是中国人就悲剧了,所以每天要删cookie.

跳槽可能是web developer永恒的主题,新工作是为了下一次跳作积累和缓冲,有这种思路作指导,谁也不可能打垮你,你在职场永远是safe的。

所以VM很重要.我自己开了个VM.等离开公司的时候直接整个VM删除就好了.

发表于 2011-2-23 11:34 |显示全部楼层
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原帖由 乱码 于 2011-2-23 10:59 发表
美国那种模式就很好,没有征兆,上班直接被叫到hr,谈话,宣布裁员,然后security护送收拾东西,出公司,别说备份数据,连酝酿感情的机会都没有,回家的路上再哭去吧。这才叫真绝情,澳洲这边还是太人性化了。

我的法国同事对美国式的作风深恶痛绝.
他说,他们法国人若要开你,要预备好长时间.从对你不好,净给你难题开始.心理比较好接受.
美国人呢,这边说你好啊,干得非常好.过几个小时你可能接到大信封了.

发表于 2011-2-23 11:45 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 11:30 发表

看你学生多不多.

中国人自己的市场,自己做烂市那另说.西人的话,她们有个XX协会每年公布标准.今年是快60了.通常这些老师都是类似个人服务提供商,有的自己家里教,有的学校有MUSIC PROGRAM.
如果你能一个星期安排到20 ...


西人那边教钢琴的收入不用交税的么?

我知道华人这边是不交的。

120 cash即使是大公司的consultant也很少能拿到这个钱,真牛!!

发表于 2011-2-23 11:47 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 11:31 发表

所以VM很重要.我自己开了个VM.等离开公司的时候直接整个VM删除就好了.


vm这个主意不错,等以后我就这么干了,谢谢!!!
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发表于 2011-2-23 11:52 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 11:34 发表

我的法国同事对美国式的作风深恶痛绝.
他说,他们法国人若要开你,要预备好长时间.从对你不好,净给你难题开始.心理比较好接受.
美国人呢,这边说你好啊,干得非常好.过几个小时你可能接到大信封了.


美国也有个别老牌大公司从来不裁人的,金融危机的时候,他们也是集体降薪而不是选择裁人,但雇员可以选择离开。

这种公司很有人情味,很多雇员都白发苍苍,服务公司30/40年以上,他们是公司最宝贵的财富。

这种公司越来越少了.

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liyuefu + 3 有道义。日本有些公司也如此。

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发表于 2011-2-23 11:58 |显示全部楼层
此文章由 干部 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 干部 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 DARKICF 于 2011-2-23 07:49 发表
医生不错....收入高就不说了,好像时间也满空闲的,一个朋友是专科医生...今天出国旅游3趟了....

果然nb。。。
“欢迎来地狱!”这是多特蒙德球迷对阿森纳的下马威,最终,打进制胜球了拉姆塞[微博]一笑回应:别忘了我是死神,地狱?在这儿我说了算!
Once a gunner, always a gunner

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2011-2-23 11:58 |显示全部楼层
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我觉得美国方式不错,package好就行,一刀两段,清清楚楚,不拖泥带水。虽然感情上一下子可能难接受,但是也给了你机会更早的move on

发表于 2011-2-23 12:03 |显示全部楼层
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原帖由 astina 于 2011-2-23 11:58 发表
我觉得美国方式不错,package好就行,一刀两段,清清楚楚,不拖泥带水。虽然感情上一下子可能难接受,但是也给了你机会更早的move on


fire也是这种模式,不同点就是没有大信封,那种感觉就差多了

发表于 2011-2-23 12:28 |显示全部楼层
此文章由 euroblue 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 euroblue 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 乱码 于 2011-2-23 10:59 发表

美国那种模式就很好,没有征兆,上班直接被叫到hr,谈话,宣布裁员,然后security护送收拾东西,出公司,别说备份数据,连酝酿感情的机会都没有,回家的路上再哭去吧。这才叫真绝情,澳洲这边还是太人性化了。


上几次裁IT的时候就是这样。
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发表于 2011-2-23 12:28 |显示全部楼层
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原帖由 乱码 于 2011-2-23 11:45 发表


西人那边教钢琴的收入不用交税的么?

我知道华人这边是不交的。

120 cash即使是大公司的consultant也很少能拿到这个钱,真牛!!

理论上不但税好象还有GST吧,还要自己报一定的SUPER吧.
不过既然是CASH , 报还是不报,看你自己的了.

发表于 2011-2-23 13:55 |显示全部楼层
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原帖由 euroblue 于 2011-2-23 12:28 发表


上几次裁IT的时候就是这样。


没经历,来得太晚

发表于 2011-2-23 13:59 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 12:28 发表

理论上不但税好象还有GST吧,还要自己报一定的SUPER吧.
不过既然是CASH , 报还是不报,看你自己的了.


这是full time了,我觉得周末教教很好,赚点零用钱,平时正常工作.

发表于 2011-2-23 14:39 |显示全部楼层
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原帖由 乱码 于 2011-2-23 11:52 发表


美国也有个别老牌大公司从来不裁人的,金融危机的时候,他们也是集体降薪而不是选择裁人,但雇员可以选择离开。

这种公司很有人情味,很多雇员都白发苍苍,服务公司30/40年以上,他们是公司最宝贵的财富。

这种公司越来越少了.

但是也是公司的最大负资产.当公司要卖的时候,这种需要高成本才能开除的员工可是负资产.

发表于 2011-2-23 15:18 |显示全部楼层
此文章由 coocle 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coocle 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
乱码说的公司是不是Wotif啊?
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发表于 2011-2-23 21:04 |显示全部楼层
此文章由 葱包桧儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 葱包桧儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
买房也有竞争的,看看auction就知道了

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张爱钱 + 3

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发表于 2011-2-23 21:08 |显示全部楼层
此文章由 auajian 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 auajian 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 乱码 于 2011-2-22 12:17 发表
昨天接到email,operation那边部分工作被outsource,直接导致8个人被redundant,其中一个在公司呆了10年以上,我不真正认识他们,但...sad....希望拿到好的package.

再次感受到资本运作的无情。

所以每次离职都很安心,没什么可以留恋的,everyone is replaceable.


小case,楼主。

去年我公司搬到海外,2百多号人给单了

发表于 2011-2-23 21:14 |显示全部楼层
此文章由 行者有疆 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 行者有疆 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
坐等redundant

发表于 2011-2-23 22:56 |显示全部楼层
此文章由 porcorosso 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 porcorosso 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我就不是等被redundant的人。。。贱命一条,以没事干就心慌慌。。。

前一份工才8个月就呆不住了,有5个月都是在公司干私活,因为没事做。。。

发表于 2011-2-23 23:07 |显示全部楼层
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原帖由 porcorosso 于 2011-2-23 22:56 发表
我就不是等被redundant的人。。。贱命一条,以没事干就心慌慌。。。

前一份工才8个月就呆不住了,有5个月都是在公司干私活,因为没事做。。。


ha~~,咱俩一样,不过我在干别的,没私活可作

好羡慕你,不指望工资吃饭了
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发表于 2011-2-23 23:08 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2011-2-23 14:39 发表

但是也是公司的最大负资产.当公司要卖的时候,这种需要高成本才能开除的员工可是负资产.


这么理解也对哈

发表于 2011-2-23 23:08 |显示全部楼层
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原帖由 coocle 于 2011-2-23 15:18 发表
乱码说的公司是不是Wotif啊?


incorrect :)

发表于 2011-2-23 23:10 |显示全部楼层
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原帖由 yourock 于 2011-2-23 20:32 发表


买投资房。


这个还很赚钱么?

发表于 2011-2-23 23:11 |显示全部楼层
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原帖由 auajian 于 2011-2-23 21:08 发表


小case,楼主。

去年我公司搬到海外,2百多号人给单了


没分了,口头安慰一下

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