精华好帖回顾
· 23公里CROSS COUNTRY--一个美丽的滑雪句号 (2008-9-14) suel	· A Thousand Splendid Suns读后 (2008-3-3) astina
· 开贴讲金鱼（全篇完结） (2011-5-26) fzha8447	· 简简单单买车录 (2005-3-7) sduwei

12 / 2 页

楼主:jay550

[会计] 会计工资。。 [复制链接]

waynepublic

金靴族

发表于 2011-2-16 22:01 |显示全部楼层

此文章由 waynepublic 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 waynepublic 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我的经验是给多少银子关键还是看你是不是很容易被REPLACE。大多数会计工作都共性太大而个性太小，所以容易被REPLACE，也就不容易拿高薪。

原来

皮靴族

发表于 2011-2-16 22:19 |显示全部楼层

此文章由原来原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者原来所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

所以会计同仁要消灭共性　增加不可替代性

loushenghong

银靴族

发表于 2011-2-16 22:29 |显示全部楼层

此文章由 loushenghong 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 loushenghong 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 waynepublic 于 2011-2-16 22:01 发表
我的经验是给多少银子关键还是看你是不是很容易被REPLACE。大多数会计工作都共性太大而个性太小，所以容易被REPLACE，也就不容易拿高薪。

我还不知道会计类的工作，哪个职位是不能被replace掉地。
我面试的时候就说：每个人都是replaceable的。所以要做好sucession plan。很多人做到senior就上不去了，因为他的team离开他无法工作。team 强了，自己被replace掉，才能promote。

dongdou

木屐族

发表于 2011-2-16 22:33 |显示全部楼层

此文章由 dongdou 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dongdou 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由原来于 2011-2-16 22:19 发表
所以会计同仁要消灭共性　增加不可替代性

我想啊想还是没想出来“不可替代性“有哪些。。。

tracytop

草鞋族

发表于 2011-2-17 00:24 |显示全部楼层

此文章由 tracytop 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tracytop 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 dongdou 于 2011-2-16 22:33 发表

我想啊想还是没想出来“不可替代性“有哪些。。。

很多公司的financial controller由于对公司运作的熟悉程度不是另外聘请一个acc就能很快上手的，所以这些人还是很被公司器重的
而且，对于公司来说，是要发大价钱在人才市场上找一个适合的substitute,所以，这些人还是可被视为不可替代的。

MMarch

木屐族

发表于 2011-2-17 12:33 |显示全部楼层

此文章由 MMarch 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 MMarch 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没有什么职位是无法替代的，有区别的只是被替代的成本。

被替代的成本和职位的稳定程度通常成正比，但和不幸被替代后重新找同等职位的难度也成正比。

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
xjyoyo	+ 4	我很赞同

查看全部评分

scan

木屐族

发表于 2011-2-18 10:41 |显示全部楼层

回复 36# 的帖子

此文章由 scan 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 scan 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

非常同意

snowcat

银靴族

发表于 2011-2-18 11:01 |显示全部楼层

此文章由 snowcat 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 snowcat 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们公司换了financial controller，我们底下的人觉得新的这个比不上旧的那个，而且业务水平差太远了。结果公司现在不一样好好的？这个地球绝不会少了谁就不转了的。

wavesye

皮靴族

发表于 2011-2-18 11:43 |显示全部楼层

此文章由 wavesye 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wavesye 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

现在确实满地都是会计，供求比例严重失调。特别是Junior,工资被压得太低了

homepage

银靴族

发表于 2011-2-18 11:45 |显示全部楼层

此文章由 homepage 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 homepage 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要有多久经验才不算Junior呢？路漫漫啊！
我有同学已经在很小的firm做过2.5年了，中介定位还是只能找entry level的工作

kevin_au

银靴族

发表于 2011-2-18 11:56 |显示全部楼层

回复 40# 的帖子

此文章由 kevin_au 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kevin_au 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要看她都做什么了

12 / 2 页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[会计] 会计工资。。 [复制链接]

评分

回复 36# 的帖子

回复 40# 的帖子

发表回复

浏览过的版块