连载－也谈谈我在澳洲学习工作的事儿（大结局啦）

Bluelily

我cost analyst做了11个月，每个月都要出差去工厂。累是难免的， 但是在此积累的宝贵经验不久就发挥了巨大的作用。公司开始了from BPCS to SAP的转换，我进公司的时候，super-user早已经选好了，但这并不影响我自己将我的工厂实战经验和用户守则融汇贯通，找问题，找答案， 甚至是挑战已有的工作程序。在不透露过多信息的前提下，让我来分享一个例子。做过成本或在大学学过管理会计的童鞋有可能记得这个 －ABC costing 的variance 里有variable, fixed, usage, volume 等等。成本分析的大头工作就是将total variance break down, find out the root cause, put forward the recommendation etc. 澳洲不是第一个转SAP的市场， 大部分用户守则是欧洲设计好的， 不管对本地市场／生产环境合不合用。我们华人喜欢读书，喜欢钻研，我也是。我用了自己的很多时间从旧系统里找例子，再套用到新系统，对照学习。更重要的是，不光自己要明白，我还协助super-user做培训，做分析， 和整个CoE一同进步。
这样机会就来了。系统转换做了几个月，亚洲大区在泰国举行Costing Conference， 目的就是各个Market互相交流经验，提高转换效率。恰好本来该去的一个Super-user临时有别的任务，而她也恰恰是我曾经协助的那个。她毫不犹豫地推荐了我，这样我就有了这个宝贵地机会，不仅能够和Costing Controller 一同出差，借机套套近乎，又可以有机会和brightest minds around Asia一起交流，互相学习。
从泰国回来，领导问我愿不愿领头给各地的工厂的Analyst and Controllers 做几个培训。此时的我，有field experience,   又有新学到的知识，感觉信心十足。而结果也肯定了我的努力没有白费。就这样，加入公司12个月后，我得到了在此公司的第一次升职， 从Cost Analyst to Business Analyst - Grade 4 to 5. 我终于可以把车停在公司楼下， 而不是公司旁边的楼下的停车场啦！
再说个有意思的题外话。 我和同事在泰国的时候，一起去酒店的泰式按摩。我们一起进去的，然后各自进男女房。服务员大概以为我们是一对，我的按摩结束后， 她领我进了我同事的房间。结果可想而知，1米9的男同事正在提裤子，羞了个满脸通红。（不是色情按摩，只不过， 去按摩的客人都要换那种漂亮的泰式裤子）。

寂寞的猫

好贴 支持一下

冬菇茶

好看。lz 是牛人~~

likespring

楼主请继续，

Bluelily

斑竹的新头像吓了我一跳，灵感都吓跑了

紫衣

有时回顾一下这几年走过的路，结局且不论，过程却很享受。。。。。。。。。。。

泡泡糖糖

有点像在看杜拉拉啊，，，

Bluelily

好了，在我更新下一份工作之前，八一八公司的旧同事。我的小组有一个黎巴嫩女孩。从Financial Accounting转过来的。她从小在澳洲长大，但是会说很好的阿拉伯语，而且还穿长袍戴头巾。她严格遵守伊斯兰教规，点点滴滴精细的令人吃惊。她负责一家狗食工厂，第一次去实习，男厂长出于礼貌，握了她的手，她回来哭了好几次，只因为这时教规禁止的。她的兄弟每天下班都来接她，避免她和任何人接触（除非是工作必须的）。 我们有时侯去吃饭，如果餐馆serve酒精类饮料，她也从不参与。
不知道童鞋们有没有接触过类似的阿拉伯女孩，她们一方面非常传统，令一方面又非常勇于表达自己的意见，决不容忍他人诋毁自己的祖国或宗教。只要你演示出一点对她的宗教的兴趣，她可以不厌其烦的给你讲个个把小时。她们有强烈地好恶，尤其是牵扯道有关古兰经教义的时候。有一次，我们几个同事在公司餐厅吃午饭，谈道将来教育孩子的问题，有人问她：如果有一天， 你的儿子告诉你他是同性恋，你会怎么办？她居然认真地想一想，然后坚定地说：I'll disown him to honor my religion.  But I'll take him back if he becomes straight again. 我心里想，又不是减肥，说瘦就瘦，放弃又胖回来，同性恋那有变来变去的呀。
后来她说要陪父母回黎巴嫩探亲，走了一个多月，她走之前我们都问， 是不是回家相亲结婚啊，她说不是，不是！结果怎样，五个礼拜后，她订婚了。说起她的未婚夫，故事就来了。他是她的爸爸的哥哥的儿子（堂哥，也就是）。他的哥哥娶的是她的堂姐，也是他的堂姐 － 有点乱哈 － 父辈兄弟三个，老大有两个儿子，分别娶了二弟和三弟的女儿，明白了吧。她婚后很快就怀孕生子，听说她最近有怀孕了，希望还是一个没有任何缺陷的可爱的孩子。
我的家人在多伦多，我的唯一的哥哥有两个女儿，她们讲英文，会说流利的法语，但只有有限的中文交流能力，当然她们还很小，也许长大以后回自觉地追回来吧。这是题外话了。

Bluelily

原帖由 紫衣 于 2011-2-6 10:37 发表
有时回顾一下这几年走过的路，结局且不论，过程却很享受。。。。。。。。。。。

说的太对了。我也是有一天看了新足迹的一个帖子，发了许多感慨，有点不吐不快的感觉。

Bluelily

斑竹，你一个人给加我的分儿singlehandedly让我穿上了鞋。虽然头像有点儿雷人，但还是多谢支持！

Bluelily

接上回。做了BA，我的具体工作从自己亲手做月结，写报告，到帮助CoE (Centre of Excellence Costing)写培训和用户守则，和IBM的专家一起研究如何将系统更有效地和公司的具体情况联系起来，我还偶尔出差，但现在不再是去工厂实习，而是作为Expert帮助工厂解决实际问题。
在这里补充一下前面漏掉的一点事情，不是废话哈。我刚进公司时，CoE Costing 是个新部门，工厂的成本分析师和财务总监对我的部门有很大成见，他们普遍认为CoE是来枪工作的。所以当我第一次去工厂的时候，感觉气氛充满敌意。也就是在那时，我发现自己的sucking up能力还是蛮强的。这是笑话了。我的秘密武器是稳定军心 － 告诉每个人CoE的建立完全是帮助工厂更有效的利用有限的财务和成本资源，Factory Analyst更接近现实，公司需要有人在那里。就算要外包成本会计业务，也是象我们这样在总部的部门先走。（当时的戏言，在我离开公司的3年后成了真。公司先是将所有Financial Accounting移到了海外，听说最近要将Costing一并移走。幸运的是，大部分旧同事能够保留到他们的工作，只不过是换个部门罢了）。还有一点帮我在工厂立住了脚， 就是勤奋（or appear to be so)。我记得因为要同时做两家工厂，又是新手，我不得不经常在工厂加班。本来也是人在异地，没什么其他娱乐，也没觉得苦，但是被人看在眼里，有人赞，有人贬。重要的是时间的付出得到了回报，Factory Analyst实心实意的感谢我，承认我的工作让她有了更多的时间做更深层的管理分析，而不是整天忙于整理报表。就是这样的同事，在我做了BA后给了我巨大的支持。
再次回到工厂，要说我没有一点沾沾自喜是假的。但是为了能够接着往上爬，不得不夹起尾巴做人。好在工厂的同事们都是旧相识，也没人那我太当回事。就这样过了有一年。新的机会又来了。

[ 本帖最后由 Bluelily 于 2011-2-8 06:04 编辑 ]

leebruc

谢谢LZ 每天花时间更新, enjoy reading your experience very mcu.
可惜我的协还没法给你家分

Bluelily

什么机会呢。公司要在澳洲建立一个virtual factory，专门和sub-contractor一起生产自己工厂因为各种原因不能够生产的产品，例如gift packs。这些产品有很强的季节性，而且前期投入较大，capital expenditure往往回收缓慢。这是全球第一家虚拟工厂，说是虚拟，各个职能一应俱全 － 工程，质检，产品开发，还有财务等等。工厂的厂长是一个有20多年经验的白胡子老头，和Costing Contoller是多年的老搭档。他需要一个Factory Controller 负责成本控制和其他商业分析工作。恰好我这时的SAP transition马上要告一段落，而且又有相关的经验，就成了最合适的人选。我此时因为父母来访，需要请5周的假。爸爸妈妈一个劲儿问：别请假了，升职要紧，别因为这个影响前途。你确定么？我也有点担心，怕夜长梦多，但转念一想：是你的就是你的，心里也就释然了。5周假期归来，等待我的是一个大信封和上司的笑脸， 就这样，我从BA升到了Factory Controller -grade 6 now!
工作伊始，难度还是有的，毕竟是第一家，很多事情是第一次遇到,经验很重要，network 更重要。除此之外，白胡子厂长爷爷也不大好糊弄。他明确地告诉我：你能在我手下做工厂财务总监，有很大因素是因为你是Costing Controller推荐地。他对你很有信心，我对他很有信心，所以我给你benefit of doubt.  Please don't let us down.好一个下马威！
各位童鞋，最近极忙，我争取每天更新。故事就快讲完了,please bear with me for a little longer.

[ 本帖最后由 Bluelily 于 2011-2-9 06:12 编辑 ]

紫衣

心有戚戚焉，支持一下

mybluejade

厉害厉害

icicle

好厉害的MM 继续等着后面的故事

Bluelily

做到现在，个人的IQ 已经不是决定因素了，更重要的是别人对你的认知。套用一个大家可能熟悉的理论 － PIE - performance, image and exposure. 什么意思呢？拿我自己来说吧。我在过去的两年多里的工作表现还令人满意，我所做的留下了一种legacy － xx是个喜欢钻研（脸红一下），愿意付出更多时间和精力解决问题的员工。这样的形象树立起来了，但仅仅在小范围里是不够的。有人觉的networking是溜须拍马，是表面功夫，我想有道理，但不全面。酒香不怕巷子深并不是放之四海皆准的真理。试想一下，我再有本事，如果没人知道，没有exposure （从SAP super user 到Costing Controller), 谁会给我机会去泰国，谁会让一个毕业还没四，五年的人做工厂总监？
说回我的新工作。白胡子厂长老爷爷在公司很多很多年了，对如何运作工厂的确有一套。身为财务总监，我的体会是仅仅知道报表上的数字是不够的，我必须了解整个运作过程，而且能够提出有效的建议和改进措施。在刚开始的一个多月里，我从未在每周的管理例会上发过言，这一部分是因为从小就被教育到了新地方要低调做人，还有原因是这个虚拟工厂和我以前的经验不符，还需要进一步了解。 这样做显然是不明智的，尤其是此时厂长需要我迅速的成为他的左膀右臂。看出点头绪后，我开始找各个职能总监一对一的谈，找问题，了解他们对Finance的expectation。我还特意利用出差的机会回到原来的工厂，找到旧相识的analyst and controller了解情况。另外，通过泰国的costing conference，我认识了一个在欧洲总部工作的成本大拿。知道澳洲有了全球第一家虚拟工厂，他也很感兴趣，并且提出了很多的宝贵意见。这些在很大程度上帮助了我快速进入角色，取得厂长的信任。
我在这个职位上做的7，8个月，期间做了几个大项目，大部分与成本有关，但也有和marketing 相关的commercial analysis。这使我认识到我对accounting的真正兴趣在Commercial，我喜欢市场部门对消费者的分析，然后让那分析结果转化为数字出现在我的P&L里。我的心开始活动了。。。走还是留呢？

tt8023

LZ应该是个IQ和EQ都很高的人

Bluelily

不知各位有没有同感，不想的时候真不想，但是一旦种子种下了，潜意识的能量是强大的。自从有了走的想法，心里都毛毛躁躁的。幸运的是，这时工作市场正是GFC前如火如荼的时候，中介追着你要给你介绍工作。经过一段时间的筛选，我定下了一家法国公司（比较靠后的财富500），主要负责澳洲销售和运营的Finance Manager。与我同级的还有Financial Controller，一同向CFO汇报。说实话，这并不是我的理想工作，但是它让我最大程度的接近commercial function。 我的心里有一点小小的希望，总觉得这还不是最后的结局。。。
这样，我向公司交了辞呈。Comptroller 和Factory Manager分别找我谈话，希望我三思，能够留下。我甚至被counter offer了一个内部transfer to Commercial的机会（但是要等6，7个月）。我很是犹豫了一下，但最终还是决定离开。在我临走的farewell上，白胡子老爷爷握住我的手说：one day, if you decide to come back, i'll be waiting for you.我当时感动的一塌糊涂，一个劲在心里骂自己，真是吃饱了撑了，何必呢，做生不如做熟，何况又受老板器重。但世界上没有后悔药，既然决定了，就走下去吧。
马上要开始新工作了，心里的小小不甘渐渐地灭了下去，我真地准备开始去法国公司了。这时，忽然接到了中介的电话（又是michael page)。

OZOZ9

佩服楼主mm,目标/战略/战术都明确且精湛!
好戏还在后头啊!

Bluelily

这次找我的中介又是我从未见过的一个英国女孩，当她提到这家招聘公司的名字的时候，我还小激动了一下，不能说这是我的dream job, 但是很接近了。第一，排名100以内的财富500公司 －one of the most desired employers；第二，same industry；第三，工作职责是commercial analysis；第四，工资（具体不说了）。也有美中不足的地方，职位略低于法国公司。中介鼓励我说：所有都符合你的条件，谁在乎你的title呢？何况你又不会永远做这个职务。我想想也是，是金子总会发光的。就这样，我又开始了新一轮的面试大战。先在网上做了几轮问卷，然后是是onsite笔试。笔试通过了，第一轮面试。第一轮面试过了，第二轮 － panel of three。阵仗挺大的，没有压力是说谎。但是我想，大不了我还回原来的公司，或是那家法国公司（我已经回了他们的offer)；不过是丢人而已；再不济了，从头找个新工作也不是难于登天的事儿。这样想着，心情也大大的放松了。这次又是行为问题提问，做了这许多项目后，我对举例说事已经轻车熟路了。9点的面试，下午3点接到旧上司的电话说ref check已经做好；十五分钟后，Hiring Manager打电话通知我他们决定给我offer，希望我马上开始。那天晚上，我做了一个梦，在梦里我一直在哭，有人问为什么，我说：“我离开旧公司了，这辈子要老死在一个小破公司了，真后悔啊”。。。我都不知道为什么会做这样的梦，我还真没觉得离开原公司是个巨大的损失。而且下家儿也是个好公司。也许潜意识里还是对旧东家很有感情的，毕竟我在那里从一个小成本会计成长为一个小经理。

新工作开始了，我的上司是一个从新加坡转来的北京人，跟我年纪相仿，英语不是很好。说实话，我一开始对她的能力是很有些怀疑的。事实证明我是很狗眼看人低的。她的超群之处是大家都look at her as a business manager, not a finance person，因为她不只是crunch numbers, 而是adding commercial value to the business as a CFO。我心里有点激动，也有点忐忑 － 这正是我想要的，但是我能胜任吗？

[ 本帖最后由 Bluelily 于 2011-2-14 21:48 编辑 ]

Bluelily

谢谢大家这么支持我，我一定尽快写完。其实写完也不是最终，事实上，每天都有让我感慨的事情发生，统统都写下来，恐怕一天24小时是不够的。

spiderpig

好有意思的工作啊,不能不说,楼主写得很inspiring...

紫衣

很真实的生活

WTFAUS

厉害的mm。敢作敢为， 情商高，以后会是一个成功的经理人。
团队里的人，尤其是自己的下属，一定要合拍。

Mo10

写的真好，期待下面的精彩故事。可惜偶是穷人，没有分可以加。

huo369

LZ很聪明也很幸运

caprice

关注你，mm

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真是一个牛人啊！lz的生活好精彩

携顺

写的真好，期待故事更新.