想咨询大家关于下年1月1号后实施的18周带薪父母产假福利

ivy_cn

那政府工也能领双份？里外里都是政府的钱？

znby

原帖由 Tina310 于 2010-10-21 10:24 发表
13楼，咱们一起祈祷宝宝晚点出来吧。哈哈。税后就算6000多也能买好多东西了。

我可不敢奢望宝宝太晚生,这一拖得拖2周......

MC528

你好像自己没工作是不可以领18周产假津贴的，只能领baby bonus，除非你lg不上班在家照顾孩子，就可以把18周津贴转给他。

s4048987

原帖由 MC528 于 2010-10-23 18:30 发表
你好像自己没工作是不可以领18周产假津贴的，只能领baby bonus，除非你lg不上班在家照顾孩子，就可以把18周津贴转给他。

你的方法也不行，首先要母亲符合资格，才有可能转移给父亲
如果母亲不符合18周带薪产假的话，父亲即使之前是全职工作也不可以

EBright

母亲要怎样才符合啊? 如果母亲中间换工作, 在新的单位不满一年, 那也不能符合条件了吗?

August2010

原帖由 EBright 于 2010-10-23 19:27 发表
母亲要怎样才符合啊? 如果母亲中间换工作, 在新的单位不满一年, 那也不能符合条件了吗?

刚看了一下有关条文，只要在生之前的13月里至少工作10个月即使你刚换了工作也是可以的

http://www.familyassist.gov.au/payments/family-assistance-payments/paid-parental-leave-scheme/working-parents---eligibility/

The Paid Parental Leave scheme work test
To meet the Paid Parental Leave scheme work test you must have:

•worked for at least 10 of the 13 months prior to the birth or adoption of your child, and
•worked for at least 330 hours in that 10 month period (just over one day a week), with no more than an eight week gap between two consecutive working days.
A working day is a day you have worked for at least one hour.

There are some exceptions to the work test if you cannot meet it due to pregnancy complications and/or premature birth.

You do not need to be working full-time to be eligible for Parental Leave Pay. You may meet the work test even if you:

•are a part-time, casual or seasonal worker
•are a contractor or self-employed
•work in a family business such as a farm
•have multiple employers, or
•have recently changed jobs.
If you work for a family business (such as a farm), you can include your hours of work even if the business is not generating any income, providing you are undertaking the work for financial gain or benefit.

[ 本帖最后由 August2010 于 2010-10-24 12:15 编辑 ]

dramaking

从楼上的转帖里面......看到了这个.....

have received an individual adjusted taxable income of $150,000 or less in the previous financial year, and

这么说......是个人收入在15W以内.....而不是家庭收入咯?

朱太

同问

朱太

啊~又是看家庭收入的吗？！不是只看primary carer的吗？

sunrise

只看primary carer的 I THINK

angelashu

How about twins? The 18 weeks parental payment X1 or X2?

fatinahu

这个parental leave payment很不合算，对于一般工作的妈妈来说税后最多也就拿7000吧，然后还降低了FTBA&B，比baby bonus并没有多少优势，如果是生双胞胎三胞胎的，谁会要这个payment？又不是要买房子，收入越高越好，还必须工作十个月以上，总的来说，上班的没有多少真正的福利，还不如在家待产，直接领baby bonus好。

gohome

同意LS的。

sunrise

对于上班的女性，家庭收入超过15万的，是好消息，如果没有这个，一分钱也拿不到。

jxiaojia

mark.

stunner

15万，到底是家庭收入还是个人收入啊？

朱太

要想拿到这笔钱,一定要在生产前13个月里工作10月才可以拿到.如果亲没有工作过的话,就不可以拿了

亲亲宝贝

那么休年假和病假应该也算工作时间吧?
UNPAID LEAVE如果没连续八周是否也没关系呢? 当然UNPAID LEAVE总数没超过三个月.

joyceric

想问下如果父亲是pr 母亲是tr 生孩子 母亲能拿到这个带薪产假或者是baby bonus么？

依栏听荷

补一个问题啊：拿PPL影响rent assistance么？ 之前好像看过一个仔细的说明 关于生宝宝后各种FTB福利的，怎么也找不到了。。。

卯兔

好像领了paid parental leave就不可以领Family tax benefit B。

再问一个问题，如果产前没有工作满10个月怎么办？我的预产期12月10日，上两周刚刚找到了一个part time 的工作，从现在不间断的工作，也只有8个月。
不知这样的情况可以申领吗？

Anthonyjoey

我二月份的时候发现自己怀孕，预产期是9月份。因为怀孕8周的时候出现过spotting的现象，所以二月底就把工作辞了，那我符合资格申请嘛？二月份前一直都有工作。

flyvzu

今天云里雾里的听一个同事说她邻居,工作了4个月而已,现在在享受18周的补贴,奇了怪了.我曾经看过官方网站说10 out of 13months.这到底是怎么回事涅...

wenli1120

我是要申请paid parental leave的，我问过了，申请人必须符合要求，你如果没有工作的话，我想应该是行不通，因为从7月1日开始，这个钱是政府给你公司，然后公司给你的。避免造假吧……我觉得。除非你生后，你去工作，让你老公申请paid parental leave，老公休假，从他公司拿这个钱。

wenli1120

突然发现这个是个好早的帖子，ignore我上面那条，谢谢……

fish1980

谢谢各位姐妹的information

cissy1113

什么都没有的飘过，还在等侍不知道什么时候能下的PR中，大家都没有我惨呀

Mellive

我们是属于self-employee, 正在拿这18周的补贴，直接发到银行帐户里

zldfe

好多问号啊！大家去centerlink问问不就明白了。而且准确。

larry0619

mark