杯具的first day-刚开始上班都压力这么大么？

maorice

这也是为什么人家不喜欢没经验的人， 刚开始工作都是这样的

ted007

2 週～～～2週你就會適應一切

hanxiu

楼主放平心态，try your best。 对于那个马来女生，估计她也怕你超过她的。 记得马云说过 心中有敌 天下皆为你敌。所以千万别心中有敌。 耐心一些学。既然公司招你进去，就说明你很有实力的。要有自信！

熊猫阿三

没电脑很正常，有些公司招人很快的，demand一下马上要求HR搞个人过来。所以IT往往接到新员工Onboard信息才开始准备电脑，而采购和配置本身需要点时间，所以这个没电脑不等于公司不重视你吧。

刚开始谁都可能tough,过了就轻松了。

yhzh

等你地皮踩热了　就不紧张了　
既然公司叫得你去上班　就是认同你了　都签合同了　怕啥

crossrainbow

刚开始工作都是这样，一下子要学习的东西太多了所以压力会相对大一些，等过段时间一切适应了就没那么大压力了

nikyxin

原帖由 dormimi 于 2010-10-6 13:14 发表
首先，这是公司人事上面出现的漏洞，不是你自己本身的问题。。公司自己估计也预计到会有这样的青黄不接的情况出现，所以你不要有太大压力。。。

其次，带你的是马来女生啊，这个不是那么好相处呀。。她们的阶级观念也蛮重的。 ...

终于下班了，这次上到5点50，还不错，有进步。。。。。

我可是刚从马来人的公司跳出来啊aaaaa, 就是受不了那里的等级观念，能压死你，一点都不夸张。而且那些个马来人还自己一点都不觉得。我的前任就是个特别bossy的马来人，结果后来她去到新公司，几周周围的人就受不了她了，她的同事居然约她出去吃午饭，然后问她，她以前的公司是否非常的hiarachy？？？她受不了她的方式等等。然后我的前任还特别不解，跑来诉苦，不知道别人为什么受不了她。

这个马来女孩真是太厉害了，整个办公室都是她的声音，刚来2个多星期，感觉像来了2年，不管你说个什么事情，她都侃侃发表自己的意见，特别是我参与的时候，我和头说什么事情呢，她一会儿就插进来了，然后blabla，话题都由她控制了，头疼哦~~~~~~

今天我知道了，我暂时是不会有自己的电脑了，我会用要走的那个人的电脑，但是他要走完下个星期才会走，所以我还要继续处于游离状态1个多星期，哭~~~~~ 不过我现在就只能抓紧别人吃饭或者别人下班的时间，用下别人的电脑practice一下。

别提另外那份工作了，我现在都不想去想，要不就只能感叹没有后悔药吃。

不过也只能积极的想了，现在的公司还是挺能学东西的，今天安排我和另外的finance team学习了一下，了解他们的工作流程，还挺有意思的。我无比羡慕FA Team阿，感觉我一看就知道他们在干嘛，我现在在MA team里，非常operational，所以很多东西要学。

nikyxin

原帖由 maorice 于 2010-10-6 13:36 发表
这也是为什么人家不喜欢没经验的人， 刚开始工作都是这样的

我也不算没经验的了，他们给那个钱，找个3年以上经验的CPA，然后这个工作强度，估计没人会做。

以前的工作不会这么detail，因为繁琐的都让assistant做了，我直接整理数据做分析就好了。
现在的一下子要从最basic的level做起，有点不适应。那个马来的女孩以前就整天处理数据库的，那个excel用的娴熟阿。。。

不过我现在很理解为什么大公司不喜欢找小公司背景的人了，现在去了这家公司，才发现公司规模大，那个volume也大，工作量和强度都和小公司差别太大了，所以从这个方面来说，还是很好的锻炼的。

Escribo

会计基本功不就是玩EXCEL的么

nikyxin

恩，现在的工作就是玩excel,因为公司有4个软件，然后全靠excel把数据从4个软件里导入导出。
我的excel是没别人用的娴熟了，因为以前公司小，都没有机会练习，基本是自学。

Happybanana

感觉你们的头是UK来的， 布吉特，呵呵

慢慢来，过段时间会好的；现在是月末加第一季度末吧，所以有多些报告要作？

nikyxin

FA 的人是要忙了，我们是13个period， 所以他们下个周是最忙的

MA的人是每天都忙，因为每天都有report,都有deadline.

不过可以理解了，每个人都那么忙，真是没人能training我。

floraz

加油！

lulucai

原帖由 nikyxin 于 2010-10-6 19:58 发表
FA 的人是要忙了，我们是13个period， 所以他们下个周是最忙的

MA的人是每天都忙，因为每天都有report,都有deadline.

不过可以理解了，每个人都那么忙，真是没人能training我。 ...

都是什么report阿，那么忙

太有才了

妹妹别着急

一切都会好的！！

无论大公司，小公司，只要是新手，一去都觉得一个乱字了得。

大公司有大公司的乱，小公司有小公司的乱，不适应问题就多，等适应好了，就这么回事！！

系统肯定是要学的，咋又不笨，不用怕！！

至于人与人之间嘛？相处就要多费点劲了，这个在实际工作中慢慢来了

april_19

我差不多头一个月都是8：30 - 20：30， 然后星期六/天再去公司啃。 有人training已经是不错的了，我都没有人教，问manager就只有一句话，“Sorry I have to finish this report/ppt for XXX meeting...have a look yourself...blablablabla", 根本忙得没有时间理你。 我就只能看folder里以前他们存下的report, 看fomula, 自己去弄懂。过几个星期就好了。把所有的东西可以记的记下来，不可以的就screen dump. 没有问题的啦。

nikyxin

在我的再三要求下，今天终于有了电脑，不过不是我自己的，是哪个要走的人的，我和他share，anyway, 只要有电脑，什么九都好办了。今天一天就已经把那些软件摸得差不多了，呵呵。

我以前那份工作，都是自己摸索出来的，其实report这个东西，只要有以前的样板，多看看就知道怎么回事了，可怜我前几天就是没电脑阿，都没法自己摸索。

nikyxin

对了，今天从公司8卦来了一点消息，听起来对我很不利。

原来是这么回事的，我是公司6个星期前面试招进来的。因为我现在的工作需要4周notice，公司说他们不急着要人，所以愿意再多给我1周的break，所以从我拿到offer到真正上班，中间有5个周的空。

而在这5个周里，有某个中介发现了我们公司有空缺，马上推了他手里的一个人过来，本来公司没打算再弄个人进来的，可是偏偏这个中介推进来的这个人的前老板和我们的director of finance认识，中间不知道发生了什么事，这个人，就是现在的马来的女孩就进来了。比我早两个星期。

后面的事情据我的估计是这样的。

公司一定在考虑还要不要我来，不过还没让人进来就把人辞掉，肯定很不好，所以他们把MA team的另一个人转到其他的部门了，就是现在要走的那个印度人，而我本来是以Assistant management accountant 的身份进去的，而这个印度人只是个accounts officer,所以我现在进取了，虽然还是AMA的title,可是公司只打算暂时让我接管accounts officer的活，所以我的级别实际上是降低了，而公司也没有打算像当初那样的training我。

所以一句忠告，即使是拿了offer，也要尽快去上班啊，不要让中间杀出个程咬金来~~~~~~~

Escribo

这样很不利啊 尤其是马来妹比较强大的情况下

nikyxin

马来妹确实很强大，我跟她都不是一个起跑线上的。而且我是那种满热型的，需要时间才能表现出自己的长处。我以前的工作都是这样的，刚开始老板都觉得我一般，但是时间久了，就很喜欢我。不过这个工作，我觉得能否做下去都悬。最搞笑的是，连我试用期的截至日期都是和那个女孩一样的，虽然我比她晚两个星期。。。。。。

nikyxin

原帖由 lulucai 于 2010-10-6 21:59 发表

都是什么report阿，那么忙

基本都是productivity report, sales report, cost report, payroll audit report, revenue audit report, 各种adhoc report, 这些都是daily或者wekkly basisi的，基本一个星期里每天都有一个due.

kitcat

你签了合同，合同上有 job description的，如果公司缺人手要你暂时帮做accounts没问题，但是必须要主动争取，尽快培训回到原来的轨道上。
公司招了马来妹甭管是不是要顶你，你就当不知道这回事，该干吗的就干吗，也不用特意跟她斗。这种情况下你先出招你就输了。即使他们已经很明显要拉马来妹上位你也别明着闹，暗地里找找别的空缺，因为公司不好明赶你老板多半会乐得助你一臂之力的。
最最不济的，也就是号着呗，反正title和工资都在，混着吃找下家吧。
good luck！

motojazz

是使用sap么，还是别的什么

teesee

是啊  很难

nikyxin

原帖由 kitcat 于 2010-10-7 20:32 发表
你签了合同，合同上有 job description的，如果公司缺人手要你暂时帮做accounts没问题，但是必须要主动争取，尽快培训回到原来的轨道上。
公司招了马来妹甭管是不是要顶你，你就当不知道这回事，该干吗的就干吗，也不用特意跟她斗 ...

恩,谢谢忠告,那个马来女孩其实还行的,就是太bossy了,老是用居高临下的口吻跟我说话,让我很不爽.不过我现在的当务之急是学东西,这点她还挺好的,虽然比较罗嗦,不过罗嗦也能让我多知道点公司的信息.

现在我就先尽量做着了,其实我不是很care做那些事情,但是不希望以后都完全是那些事情,太琐碎了,而且要应付很多人,会很头疼.不过走一步算一步吧.现在要考试了,也没法常常加班,

我们不是用sap,不过我们现在的operational 软件还是蛮强大的,可以管理3000多个员工的payroll,可惜就是不能做accounting.所以要把数据导出到accounting的软件里,总报错.像我很大一部分的工作都是在找软件的错,因为数据导入导出总爱出错,所以要认为的纠错,非常繁琐的.