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楼主:lycans

职场怪象之华人经理 [复制链接]

2016年度奖章获得者

发表于 2010-10-1 12:05 |显示全部楼层
此文章由 hilltop-bear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hilltop-bear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得啊,也可能是他的文化亲和力不足。华人领导作风有时候是比较生硬些,不能像鬼佬或者印度人那样幽默风趣。所以下面的人就不太喜欢咯。其实鬼佬也是一样的,那些升上去的都是懂得幽默待人的。老实巴交,老讲技术的都在下面工作着呢。
开心和不开心,我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事
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发表于 2010-10-1 12:10 |显示全部楼层
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还是缺少LEADERSHIP才混成这样 个人的原因

跟手下有几个华人 几个阿三 几个鬼 没什么关系 该攻击的还是要攻击的

阿三也不容易 基本就是靠舔自己上面鬼的屁股 才能维持自己下面这几个三的不均衡发展 一旦想硬一硬 就是全部走人的下场

我觉得华人还不至于为了拖家带口弄多几个华人搞特殊待遇这么牺牲吧?喜欢小种族团体的话,自己开公司就好了,给人打什么工啊

发表于 2010-10-1 12:10 |显示全部楼层
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原帖由 hilltop-bear 于 2010-10-1 12:05 发表
我觉得啊,也可能是他的文化亲和力不足。华人领导作风有时候是比较生硬些,不能像鬼佬或者印度人那样幽默风趣。所以下面的人就不太喜欢咯。其实鬼佬也是一样的,那些升上去的都是懂得幽默待人的。老实巴交,老讲技术的都在下 ...


华人相当来说是比较内敛一些。
你说的也挺有道理, 我认识的一个成功华人经理就是幽默风趣, 有亲和力,和人很容易打成一片。本身业务也很强。 下面的鬼佬, 华人都很服他。
澳币要涨,要大涨!!

发表于 2010-10-1 12:11 |显示全部楼层
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书里没有这些,也不会写这些,这些都是实战经验

[quote]原帖由 Durra 于 2010-10-1 11:46 发表


培植亲信,打压反对者,压住能力强的不让他们爬到自己头上,同时又能为自己干活。。等等,都是啊!
呵呵,这些management skill书店里翻翻一堆的。

说到拉拢员工,我一个朋友的公司有一位领导做的的挺好,就是每两个月一定会和每 ...

发表于 2010-10-1 12:15 |显示全部楼层
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原帖由 Escribo 于 2010-10-1 12:10 发表
还是缺少LEADERSHIP才混成这样 个人的原因

跟手下有几个华人 几个阿三 几个鬼 没什么关系 该攻击的还是要攻击的

阿三也不容易 基本就是靠舔自己上面鬼的屁股 才能维持自己下面这几个三的不均衡发展 一旦想硬一硬  ...


这位同学的思维就是我想说的。  
到了印度人爬上去时候, 你想拍马屁都没门了。 估计只能暗地里骂娘: 此处不留爷自有留爷处。
另外, 老哥别老歧视人家阿差啦, 人家在欧美混得比华人强很多的说。
澳币要涨,要大涨!!

发表于 2010-10-1 12:18 |显示全部楼层
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原帖由 lycans 于 2010-10-1 12:15 发表


这位同学的思维就是我想说的。  
到了印度人爬上去时候, 你想拍马屁都没门了。 估计只能暗地里骂娘: 此处不留爷自有留爷处。
另外, 老哥别老歧视人家阿差啦, 人家在欧美混得比华人强很多的说。 ...


阿三奴性几百年了 这种混的好 我也没什么兴趣

PS:不要总是把中国性的官本位作为职业发展的必然成功好吧,谁爬上去与我何干?
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发表于 2010-10-1 12:28 |显示全部楼层
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原帖由 Escribo 于 2010-10-1 12:18 发表


阿三奴性几百年了 这种混的好 我也没什么兴趣

PS:不要总是把中国性的官本位作为职业发展的必然成功好吧,谁爬上去与我何干?

官本位啥时成了中国性的了?? 你下岗的时候, 谁爬上去是和你没关系. 呵呵。
澳币要涨,要大涨!!

发表于 2010-10-1 12:31 |显示全部楼层
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原帖由 lycans 于 2010-10-1 12:28 发表

官本位啥时成了中国性的了?? 你下岗的时候, 谁爬上去是和你没关系. 呵呵。


明白了 你的理解的就是不拍马屁 随时下岗 那你的专业水平实在太低了 真的需要多关注关注谁爬上去 别站错了队啊
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发表于 2010-10-1 12:51 |显示全部楼层
此文章由 蓝马 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 蓝马 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
瞎扯淡。对所有的人一视同仁,不搞帮派,手下怎么一个华人都没有?这种人摆明了内心就是有问题的。

另外每天最早一个来,最晚一个走,干吗?监视别人的考勤吗?这种领导我也要想办法把他弄下来。

发表于 2010-10-1 12:54 |显示全部楼层
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流亡海外,我们就不讲究那么多了
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发表于 2010-10-1 12:54 |显示全部楼层
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原帖由 lycans 于 2010-10-1 11:42 发表

对呀, 有些华人的品德太高尚了,有点高处不胜寒的说。


你的品德很高吗?
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发表于 2010-10-1 12:55 |显示全部楼层
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太低调也不好啊

发表于 2010-10-1 12:58 |显示全部楼层
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大家注意语气,讨论就好了,人参公鸡的话我会不客气的

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LONELYMELBOURNE + 1 我很赞同

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发表于 2010-10-1 13:01 |显示全部楼层
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原帖由 蓝马 于 2010-10-1 12:51 发表
瞎扯淡。对所有的人一视同仁,不搞帮派,手下怎么一个华人都没有?这种人摆明了内心就是有问题的。

另外每天最早一个来,最晚一个走,干吗?监视别人的考勤吗?这种领导我也要想办法把他弄下来。 ...


有些华人就这样的,不招华人估计是怕人家说闲话。 他的部门是个闲差, 很多人apply的。

他那是给逼的, 手下的人懒散,(在公立系统, 人一旦进去, 就很难踢走) 不听指挥, 很多事都得亲历亲为。
澳币要涨,要大涨!!

发表于 2010-10-1 13:01 |显示全部楼层
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原帖由 rogerk 于 2010-10-1 11:29 发表
别的不说,就看这一句:“上班是到得最早的一个, 下班又是最晚走的。”

这样的领导,是很没有领导能力的。。
你作为领导天天这么干,底下的人都怎么活啊。

领导不是打工的,领导要有领导的技术。有时候,偷懒也是技术,而且是必须 ...

我认同,而且混公立就是要混. 我听来的啊.他们说公营机构不需要成绩突出,但是要下面的人不要造反.所以由此看来,勤奋没有好处.还不如混.
而且公营的话,你不自己走人.有那么长工龄,要炒你太难.如果这经理是个混日子的人,就会你有你投诉,我有我拿工资了.就是因为他是一个想干活的人,才顶不住啊.

发表于 2010-10-1 13:02 |显示全部楼层
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原帖由 蓝马 于 2010-10-1 12:54 发表


你的品德很高吗?

我的一般, 你呢? 呵呵。
澳币要涨,要大涨!!
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发表于 2010-10-1 13:02 |显示全部楼层
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原帖由 bulaohu 于 2010-10-1 11:42 发表
这边的大公司,一旦换了CEO,所有的中层管理人员在半年到一年内全部会换成CEO以前公司的心腹,这种情况不但屡见不鲜,甚至成为了常态,你要是当了CEO不这么干别人还觉得你奇怪了

最近的一个例子就是Tim Armstrong去了AOL当CEO ...

我身边一个例子也这样,大换血.很多领导都换了,有好事者一GOOGLE,新来者和新CEO之间的关系就很清楚了.

发表于 2010-10-1 13:03 |显示全部楼层
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我觉得Lycans提的这个观点还是有道理的,两方面:

一是那些身为华人,却排斥华人,甚至对公司里的其他华人特别恶劣的华人,这些人还真的存在,我相信不少人都碰到过,这种现象很糟糕,很有害,大家都同意吧?

二是假设我们华人都是圣人,一切以能力为准,公私分明;那么作为一个占总人口大概3%的少数民族,在主流民族(白人)有意无意排斥你,其他少数民族(印度人)不分对错,只看肤色地抱成团往上爬,爬的过程中往往会在咱们身上踩上几脚的形势下,圣人最后会不会都成为孤家寡人,最后变成死人(就是没有任何职业前途,进入了死胡同的人)?要是不想变成死人,我们是不是能做些什么改变?

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-10-1 13:06 编辑 ]

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lycans + 5 你太有才了, 这真是我想说的。 ...

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发表于 2010-10-1 13:04 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2010-10-1 13:02 发表

我身边一个例子也这样,大换血.很多领导都换了,有好事者一GOOGLE,新来者和新CEO之间的关系就很清楚了.

从来没见过单兵空降的

发表于 2010-10-1 13:06 |显示全部楼层
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原帖由 bulaohu 于 2010-10-1 13:03 发表
我觉得Lycans提的这个观点还是有道理的,两方面:

一是那些身为华人,却排斥华人,甚至对公司里的其他华人特别恶劣的华人,这些人还真的存在,我相信不少人都碰到过,这种现象很糟糕,很有害,大家都同意吧?

二是假设我们华人都是圣人 ...

我们要老实本分地开餐馆,做小买卖

发表于 2010-10-1 13:06 |显示全部楼层
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当领导没有两个得力的马仔,咋混的开
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发表于 2010-10-1 13:06 |显示全部楼层
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原帖由 lycans 于 2010-10-1 13:02 发表

我的一般, 你呢? 呵呵。


我的很差啦,看人不顺眼就想把他搞走。

发表于 2010-10-1 13:07 |显示全部楼层
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自古华山一条路:嫁洋人

发表于 2010-10-1 13:07 |显示全部楼层
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原帖由 蓝马 于 2010-10-1 13:06 发表


我的很差啦,看人不顺眼就想把他搞走。

蓝同学是哪个大公司的ceo呀?? 哈哈哈。
澳币要涨,要大涨!!
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发表于 2010-10-1 13:07 |显示全部楼层
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原帖由 gifox 于 2010-10-1 13:02 发表

我身边一个例子也这样,大换血.很多领导都换了,有好事者一GOOGLE,新来者和新CEO之间的关系就很清楚了.


这样做是team work的一种,没什么不对。难道搞一批都不认识的人来磨合,什么时候才能弄出一个团队呢?
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发表于 2010-10-1 13:08 |显示全部楼层
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原帖由 bulaohu 于 2010-10-1 13:03 发表
我觉得Lycans提的这个观点还是有道理的,两方面:

一是那些身为华人,却排斥华人,甚至对公司里的其他华人特别恶劣的华人,这些人还真的存在,我相信不少人都碰到过,这种现象很糟糕,很有害,大家都同意吧?

二是假设我们华人都是圣人 ...


打住。华人和圣人是两码事,虽然只差一个字。
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发表于 2010-10-1 13:08 |显示全部楼层
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原帖由 bulaohu 于 2010-10-1 13:03 发表
我觉得Lycans提的这个观点还是有道理的,两方面:

一是那些身为华人,却排斥华人,甚至对公司里的其他华人特别恶劣的华人,这些人还真的存在,我相信不少人都碰到过,这种现象很糟糕,很有害,大家都同意吧?

二是假设我们华人都是圣人 ...

一叶障目,什么样的人都有,上升到民族有点扯了
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发表于 2010-10-1 13:09 |显示全部楼层
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原帖由 lycans 于 2010-10-1 13:07 发表

蓝同学是哪个大公司的ceo呀?? 哈哈哈。


我是保皇派阿。

发表于 2010-10-1 13:09 |显示全部楼层
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原帖由 michaelchin 于 2010-10-1 13:07 发表
自古华山一条路:嫁洋人

男的也嫁???
同学要知道哪位ceo, director是gay的话,给大伙介绍一下呀。 哈哈哈。
澳币要涨,要大涨!!

发表于 2010-10-1 13:11 |显示全部楼层
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原帖由 蓝马 于 2010-10-1 13:08 发表


打住。华人和圣人是两码事,虽然只差一个字。


我都说了是假设了

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